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張近東辭職,張康陽被提名為董事候選人

網絡 2023-06-14 21:44:01

7月12日晚間,蘇寧易購發布公告,披露蘇寧董事長張近東辭職,董事會提名其子張康陽進入董事會。同時,張近東最新內部信曝光。

蘇寧換帥:張近東辭去公司董事長
提名其子張康陽為董事候選人

蘇寧易購的公告稱,董事張近東于7月12日向董事會提出辭去公司董事長、董事任職以及董事會戰略委員會主任委員職務;董事孫為民于7月12日向董事會提出辭去公司副董事長、董事任職,董事孟祥勝于7月12日向董事會提出辭去公司董事任職,同時孫為民與孟祥勝辭去董事會戰略委員會委員、董事會提名委員會委員、董事會審計委員會、董事會薪酬與考核委員會委員職務。

根據公告,股東張近東提名張康陽作為公司第七屆董事會非獨立董事候選人。張康陽1991年出生,本科學歷,系張近東之子。張康陽畢業于美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院,曾在摩根士丹利資本市場部就任分析師,2016年3月加入蘇寧,曾任蘇寧國際業務發展中心總裁、歐洲足球俱樂部協會董事、歐洲足球協會聯盟競技組委員,現任意大利國際米蘭足球俱樂部主席、日本LAOX株式會社董事。


蘇寧易購稱,為了保證公司董事會工作的正常進行,經公司股東張近東、股東淘寶(中國)軟件有限公司以及股東新新零售基金二期提名,公司第七屆董事會第十六次會議審議通過黃明端、冼漢迪、曹群和張康陽為公司第七屆董事會非獨立董事候選人,任職期限自股東大會審議通過之日起至本屆董事會任期屆滿為止。

蘇寧易購還表示,由于張近東、孫為民辭去董事長、副董事長職務,公司董事一致推舉任峻履行董事長職務,直至公司完成新的董事長選舉。

張近東是蘇寧易購創始人,在他的帶領下,蘇寧易購成為國內領先的商業零售企業之一。蘇寧易購公告稱,董事會一致同意聘任張近東為公司名譽董事長。張近東將繼續發揮其多年在零售行業發展中積累的經驗與能力,為公司中長期的戰略發展提供寶貴的意見和建議,在管理變革、推進企業文化傳承等方面對公司給予指導。


張近東辭任后發員工信:
當前的調整與改變是為了蘇寧更好

另據新浪財經,張近東宣布辭任蘇寧易購董事長,擔任名譽董事長之后,向員工發送一封公開信。

張近東在信中說,零售是一場沒有終點的馬拉松,未來很遠。過去十年里,我一直在考慮這一問題,我認為這離不開持續領先的經營模式,更加現代化的治理機制,以及一批又一批年輕人才的持續涌現,事實上,蘇寧也一直在向著這一目標邁進。

以下為全文:

堅定信心 奮力前行

——致全體員工的公開信

蘇寧易購各位同仁:

回想創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)歷程,30多年前,我從南京寧(ning)(ning)海路(lu)一家200平(ping)米(mi)的(de)(de)(de)小店開(kai)始了創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)之(zhi)路(lu),生逢改革開(kai)放的(de)(de)(de)偉大時(shi)代,隨著一批(pi)批(pi)志趣相投、有為(wei)擔(dan)當的(de)(de)(de)年輕人(ren)加入,蘇(su)(su)寧(ning)(ning)從南京到(dao)全國,從線下到(dao)線上(shang),從小門店到(dao)世(shi)界(jie)500強,個(ge)人(ren)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)蘇(su)(su)寧(ning)(ning),成長為(wei)了員工團隊創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)、行業(ye)(ye)協(xie)同創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)社會企業(ye)(ye)。回看創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)路(lu),蘇(su)(su)寧(ning)(ning)的(de)(de)(de)發展,得(de)益于(yu)時(shi)代,更得(de)益于(yu)一代又一代蘇(su)(su)寧(ning)(ning)人(ren)的(de)(de)(de)風雨同舟、不(bu)斷革新(xin)。

零售(shou)是一(yi)(yi)(yi)(yi)場沒(mei)有終點(dian)的(de)馬(ma)拉松,未來(lai)很遠(yuan)。過去十年(nian)(nian)里,我(wo)一(yi)(yi)(yi)(yi)直(zhi)(zhi)在(zai)考慮這一(yi)(yi)(yi)(yi)問題,我(wo)認(ren)為這離(li)不開持(chi)續(xu)領(ling)先(xian)(xian)的(de)經(jing)(jing)營模式,更加現(xian)代(dai)化(hua)的(de)治(zhi)理(li)(li)機制,以及(ji)一(yi)(yi)(yi)(yi)批(pi)又(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)批(pi)年(nian)(nian)輕人才的(de)持(chi)續(xu)涌現(xian),事實上,蘇寧(ning)也一(yi)(yi)(yi)(yi)直(zhi)(zhi)在(zai)向著這一(yi)(yi)(yi)(yi)目標邁進(jin)。面(mian)對(dui)行業(ye)(ye)(ye)的(de)劇烈變化(hua),我(wo)們(men)率先(xian)(xian)打造(zao)了行業(ye)(ye)(ye)領(ling)先(xian)(xian)的(de)智慧零售(shou)模式;面(mian)對(dui)現(xian)代(dai)化(hua)的(de)企業(ye)(ye)(ye)治(zhi)理(li)(li)機制,隨(sui)著近期戰略引資工作的(de)完成(cheng),蘇寧(ning)易購的(de)治(zhi)理(li)(li)結構變得更加的(de)開放和多元(yuan);面(mian)對(dui)年(nian)(nian)輕人才的(de)培養,在(zai)集(ji)團25周(zhou)年(nian)(nian)時(shi),我(wo)們(men)提(ti)(ti)出要大膽任用85后、90后為代(dai)表(biao)的(de)年(nian)(nian)輕干部,在(zai)集(ji)團30周(zhou)年(nian)(nian)時(shi),我(wo)們(men)提(ti)(ti)出要邁向“全員創業(ye)(ye)(ye)”的(de)新(xin)階段,如(ru)今一(yi)(yi)(yi)(yi)批(pi)又(you)一(yi)(yi)(yi)(yi)批(pi)的(de)年(nian)(nian)輕干部成(cheng)長(chang)、成(cheng)熟,已經(jing)(jing)成(cheng)為企業(ye)(ye)(ye)的(de)中(zhong)流(liu)砥柱(zhu),所以今天我(wo)選(xuan)擇了更進(jin)一(yi)(yi)(yi)(yi)步的(de)放手支持(chi),主動向董事會申請(qing)辭去易購董事長(chang)職務,只擔(dan)任名譽董事長(chang)。

前(qian)(qian)路浩浩蕩蕩,萬事盡可期待。經過30多年的(de)積淀,蘇(su)寧(ning)(ning)易(yi)購(gou)已猶如一條奔騰(teng)不(bu)息的(de)河流(liu),滾(gun)滾(gun)向(xiang)前(qian)(qian)。面向(xiang)未來,蘇(su)寧(ning)(ning)易(yi)購(gou)應闊步前(qian)(qian)行(xing)、目(mu)光(guang)堅毅。要持續堅定(ding)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)信心(xin),當前(qian)(qian)所做的(de)每一次調整與改(gai)變,都是為了(le)讓蘇(su)寧(ning)(ning)易(yi)購(gou)發(fa)(fa)展(zhan)得(de)更(geng)(geng)(geng)好,接(jie)(jie)下(xia)來,要堅定(ding)地推(tui)進(jin)智慧零售的(de)落地深化,不(bu)斷地將蘇(su)寧(ning)(ning)易(yi)購(gou)發(fa)(fa)揚光(guang)大;要持續推(tui)動(dong)更(geng)(geng)(geng)多精兵良將的(de)涌現,團(tuan)隊是蘇(su)寧(ning)(ning)最大的(de)財(cai)富,長江后浪(lang)推(tui)前(qian)(qian)浪(lang),蘇(su)寧(ning)(ning)要走得(de)更(geng)(geng)(geng)遠,必須要有更(geng)(geng)(geng)多的(de)后浪(lang)涌現,去(qu)走上前(qian)(qian)線,去(qu)發(fa)(fa)光(guang),去(qu)照亮前(qian)(qian)路,要大膽(dan)地吸收引進(jin)更(geng)(geng)(geng)多的(de)外部(bu)優(you)秀人才,取長補短、兼容并(bing)包;要用更(geng)(geng)(geng)加開(kai)放(fang)的(de)心(xin)態去(qu)擁抱未來,蘇(su)寧(ning)(ning)本(ben)來就身處高度開(kai)放(fang)的(de)行(xing)業,是一家高度社會(hui)(hui)化的(de)企業,連(lian)接(jie)(jie)著十萬多家合作(zuo)伙伴(ban),服(fu)務著千(qian)家萬戶(hu),未來要推(tui)動(dong)蘇(su)寧(ning)(ning)易(yi)購(gou)從開(kai)放(fang)走向(xiang)更(geng)(geng)(geng)加開(kai)放(fang),持續強化社會(hui)(hui)化企業的(de)發(fa)(fa)展(zhan)定(ding)位(wei),持續打(da)造更(geng)(geng)(geng)開(kai)放(fang)的(de)治理架構,積極支(zhi)持新管(guan)理團(tuan)隊各(ge)項工(gong)作(zuo)的(de)開(kai)展(zhan)。

各位蘇(su)寧易(yi)(yi)購(gou)同(tong)仁,大(da)家(jia)永遠是相(xiang)親(qin)相(xiang)愛的(de)一家(jia)人,在追逐夢想的(de)道路上,我們永遠同(tong)行。未來的(de)日(ri)子里,作(zuo)為蘇(su)寧易(yi)(yi)購(gou)的(de)名譽(yu)董事長,我將(jiang)繼續與大(da)家(jia)并肩作(zuo)戰(zhan),我相(xiang)信,隨著(zhu)更多的(de)產業資本、行業智庫(ku)的(de)進駐,蘇(su)寧易(yi)(yi)購(gou)一定會乘風破浪、揚帆遠航。

心之(zhi)所(suo)向(xiang),行則必至,蘇寧易(yi)購,加(jia)油(you)!

張近東

二(er)〇二(er)一(yi)年七月十二(er)日



蘇寧88億混改方案落地
江蘇國資拉群,阿里、小米等巨頭入局

7月5日晚間,蘇寧易購公告稱,公司控股股東、實際控制人張近東及其一致行動人蘇寧控股集團,公司持股5%以上股東蘇寧電器集團,西藏信托(以下合稱“轉讓方”)擬將所持公司合計數量占上市公司總股本16.96%的股份轉讓給新新零售基金二期。

根據公告,江蘇新新零售創新基金二期(有限合伙)由江蘇省、南京市國資牽頭成立,總規模為88.3億元人民幣,華泰證券、阿里、小米、海爾、美的、TCL等產業投資人參與。


蘇寧易購表示,股份轉讓有利于公司進一步整合優質資產和優質業務,與國有資本、產業資本實現資源互補、合作共贏。其中,國資的參與將為蘇寧易購平穩健康發展奠定堅實基礎,阿里巴巴及海爾、美的、TCL、小米等產業投資人與蘇寧易購將發揮緊密的協同效應,在用戶、技術、服務、供應鏈、倉儲物流等領域持續深化合作。


蘇寧易購稱,除張近東與蘇寧控股集團一致行動人外,股份轉讓完成后上述持股5%以上股東不存在一致行動安排;股份轉讓后,公司任一股東均無法單獨控制股東大會和董事會。因此,股份轉讓后,公司將處于無控股股東、無實際控制人狀態。

7月12日午間,蘇寧易購公告稱,該次股份轉讓涉及全部股份過戶登記手續已于近日辦理完畢。


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