AB型主管的管理風格

AB型主管會因「爆發」而失敗
AB型的(de)(de)主管在(zai)感情(qing)(qing)上會(hui)有劇烈(lie)的(de)(de)震湯。當(dang)他冷靜時，具有敏銳的(de)(de)直覺與講理的(de)(de)性情(qing)(qing)，并愿意將你當(dang)作傾(qing)吐的(de)(de)對象。若(ruo)一(yi)旦發起(qi)怒(nu)來，則全然(ran)變了個人(ren)似的(de)(de)，疑神疑鬼，并暴躁(zao)到恕不可抑的(de)(de)情(qing)(qing)況發生。無端(duan)遭受到波及的(de)(de)屬(shu)下，只好束手無策(ce)地(di)在(zai)一(yi)旁等(deng)待。

AB型上司容易「絕望」
并不想和其(qi)他人一(yi)起工作。他會事(shi)先下命令這該(gai)(gai)如何做、那該(gai)(gai)如何做，若眼見工作無法(fa)順進(jin)行，他會突然改變(bian)做法(fa)，譬如說(shuo)換人。為(wei)了(le)打(da)開自己的僵局，他寧可換掉陣前(qian)的大將以為(wei)籌碼。

AB型主管重視「共鳴」
希望(wang)別人者都在工(gong)(gong)作上(shang)配合著他(ta)，因(yin)此(ci)消除內部抵(di)抗(kang)(kang)力是必需的。做起來(lai)不(bu)容易，但AB型的人仍會堅(jian)定不(bu)移地去實行。當(dang)他(ta)穩固了毫無抵(di)抗(kang)(kang)的一(yi)群人才后，便是個理(li)想(xiang)的應聲蟲集(ji)團。因(yin)此(ci)工(gong)(gong)作上(shang)，他(ta)不(bu)再接納所謂的新觀念、新意見，他(ta)只需要旁人的附和共鳴而已。()

AB型主管愛說「考慮看看」而有始無終
在(zai)傾聽屬下(xia)的(de)意見這(zhe)一(yi)點上，AB型(xing)主(zhu)管算是有(you)名的(de)。他(ta)會先(xian)說「難為(wei)你了，竟可(ke)以考(kao)慮(lv)到(dao)如此(ci)周詳」讓(rang)你高興一(yi)下(xia)，讓(rang)你感覺到(dao)人(ren)情味(wei)濃厚(hou)，并可(ke)相(xiang)處融洽(qia)。其實(shi)他(ta)只(zhi)是想穩固(gu)基(ji)礎。原因在(zai)于(yu)AB型(xing)人(ren)「善于(yu)精打細算」，由于(yu)公司的(de)利益被(bei)他(ta)當作金科(ke)玉律般謹記(ji)在(zai)心(xin)，因此(ci)他(ta)不愿輕易冒險。對于(yu)他(ta)認為(wei)不確實(shi)的(de)企劃(hua)案便冰凍起來，而讓(rang)等待著命令指示的(de)屬下(xia)等得(de)不耐煩。

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