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職場OL-掃清升職5大絆腳石

佚(yi)名 2024-03-10 20:52:28

女性在事業上容易(yi)失敗,心理因(yin)素是占主導地位的(de)。在職(zhi)場,想要(yao)進位升(sheng)職(zhi),成為一名完美(mei)的(de)女主管,首(shou)先你就要(yao)掃(sao)清這五大絆(ban)腳(jiao)石(shi)。

女性事業失敗,源(yuan)于心理

職(zhi)場OL,不(bu)少人(ren)(ren)(ren)日子(zi)過得并不(bu)興奮。自(zi)卑、寂寞、怕老、追求(qiu)變態美,是白領(ling)女(nv)性(xing)(xing)(xing)常見的(de)心理題目(mu)。而有些(xie)漂亮的(de)女(nv)性(xing)(xing)(xing)不(bu)思進(jin)取,認為自(zi)己天生(sheng)麗質(zhi)有天然的(de)優勢(shi),無需費(fei)力去競(jing)爭(zheng),只吃眼(yan)前(qian)青春(chun)飯。更(geng)令人(ren)(ren)(ren)費(fei)解的(de)是,不(bu)少女(nv)性(xing)(xing)(xing)在心里似(si)乎總是覺得她(ta)們不(bu)如(ru)男性(xing)(xing)(xing),從(cong)而主動放棄與他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)競(jing)爭(zheng)。

心理學(xue)認(ren)為,女(nv)性(xing)在事業(ye)上容(rong)易(yi)失敗,這(zhe)是(shi)心理因(yin)素占據了主導地位(wei)。許多(duo)女(nv)子(zi)內心都潛(qian)伏著心理障礙,最為常見的是(shi)以下(xia)五(wu)種。想要(yao)(yao)升(sheng)職進位(wei),首(shou)先就要(yao)(yao)掃清這(zhe)五(wu)大絆腳石。

1、漂亮產生過分的優越感

自古紅顏多薄命(ming),從(cong)人才角度講,漂亮(liang)女(nv)(nv)子成(cheng)(cheng)才的(de)(de)確(que)比(bi)較少(文藝界例(li)外),這是(shi)(shi)因(yin)為漂亮(liang)女(nv)(nv)子容易產生(sheng)(sheng)一種盲(mang)目的(de)(de)優越感。從(cong)心理(li)上(shang)看,男(nan)女(nv)(nv)對(dui)于成(cheng)(cheng)就感的(de)(de)需(xu)求各不相同,推動男(nan)性追求成(cheng)(cheng)就的(de)(de)心理(li)關鍵是(shi)(shi)“競爭”,女(nv)(nv)人的(de)(de)動機卻是(shi)(shi)“社(she)會的(de)(de)接納”,而一些漂亮(liang)的(de)(de)女(nv)(nv)子往(wang)(wang)往(wang)(wang)不思(si)進取,認為自己天生(sheng)(sheng)已有了被社(she)會接納的(de)(de)資本,無(wu)需(xu)再費力去“競爭”了。

2、成功會取代愛情

社會上有這樣一種現象(xiang),學歷愈高,找對象(xiang)愈難,成(cheng)功的(de)(de)女人(ren)背后往(wang)往(wang)不(bu)能(neng)站(zhan)立一個堅強的(de)(de)男人(ren)。許多(duo)男人(ren)要(yao)“賤內”,而(er)不(bu)喜歡“女強人(ren)”,因此,許多(duo)女人(ren)深信(xin),事業上的(de)(de)成(cheng)就不(bu)僅會受(shou)到社會的(de)(de)排斥(chi),而(er)且也會帶走夫妻(qi)間的(de)(de)愛。

3、缺乏競爭欲望

在一個(ge)人(ren)事業成功的(de)(de)因素(su)中,競爭意識(shi)的(de)(de)重要性(xing)不亞(ya)于才干。不幸(xing)的(de)(de)是,女性(xing)的(de)(de)心理似乎總是使她們(men)自(zi)覺(jue)樣樣不如人(ren),同時,也不喜歡(huan)靠競爭來滿足自(zi)己的(de)(de)愿望。

4、同性的嫉妒心理

女(nv)性(xing)本(ben)不(bu)喜歡與人(ren)競(jing)爭,但在(zai)愛情上或在(zai)對(dui)待(dai)同性(xing)時,卻往(wang)往(wang)“競(jing)爭意識”十足(zu)。可(ke)惜(xi),這種競(jing)爭使她(ta)們失(shi)去(qu)已有(you)的(de)(de)優勢。一(yi)些女(nv)人(ren)自身的(de)(de)不(bu)足(zu)在(zai)于病態般的(de)(de)嫉妒,她(ta)們不(bu)善于協(xie)調自身的(de)(de)有(you)利因素,盲目地同那(nei)些本(ben)不(bu)應(ying)與之競(jing)爭的(de)(de)對(dui)象去(qu)競(jing)爭,最后失(shi)去(qu)大局。

5、延續性心理太強

很多女(nv)性(xing)(xing)總是(shi)喜(xi)歡將注(zhu)意力(li)放在對原有(you)的(de)(de)思維結果的(de)(de)理解和(he)模仿上,思維的(de)(de)目的(de)(de),只是(shi)為(wei)了(le)延續已有(you)的(de)(de)東西(xi),而(er)(er)不是(shi)為(wei)了(le)創造(zao)新(xin)的(de)(de)東西(xi),這(zhe)(zhe)也(ye)是(shi)為(wei)什么女(nv)性(xing)(xing)在那些模仿和(he)繼承性(xing)(xing)強的(de)(de)領(ling)域易出成(cheng)績(ji)的(de)(de)主要原因。而(er)(er)這(zhe)(zhe)也(ye)成(cheng)了(le)她們不善于創造(zao)性(xing)(xing)工作(zuo)的(de)(de)最(zui)大(da)心理障礙。

掃清障礙,晉升主管

了(le)(le)解這幾(ji)大誤(wu)區,認(ren)真關(guan)照(zhao)自己(ji)是否也(ye)在不知不覺之中走進(jin)了(le)(le)某個誤(wu)區。調整心態(tai),把握自己(ji)的優勢(shi)和(he)劣勢(shi),學(xue)會(hui)寬容,學(xue)會(hui)妥協;放下架子(zi),多與人交流、傾訴;多讀書以(yi)進(jin)步小我(wo)修養。

只有(you)這(zhe)樣,在沒有(you)硝(xiao)煙的(de)職場上,女性才(cai)會(hui)變得(de)更(geng)加(jia)有(you)魅力,在人生的(de)途徑上也會(hui)更(geng)加(jia)的(de)成功。擺脫這(zhe)五大(da)誤區,完美的(de)你有(you)什么理由擔心不能受到上司的(de)重(zhong)用?

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