一、職場容(rong)易遭(zao)遇(yu)潛規則的八種女人

1、剛進(jin)(jin)單(dan)位的(de)(de)(de)女大學生或涉世未深的(de)(de)(de)女孩剛進(jin)(jin)單(dan)位工作(zuo)的(de)(de)(de)女孩，往(wang)往(wang)都不(bu)(bu)(bu)太有(you)工作(zuo)經驗(yan)，從心(xin)底里想著最好能有(you)老(lao)師(shi)傅言網傳身教(jiao)，題目是這樣的(de)(de)(de)女孩往(wang)往(wang)又(you)是嚴重缺(que)乏(fa)防狼之心(xin)的(de)(de)(de)，經不(bu)(bu)(bu)起批評(ping)更受不(bu)(bu)(bu)得(de)表(biao)(biao)揚(yang)，批評(ping)輕易產生沮喪心(xin)理，而(er)受到(dao)上(shang)(shang)司(si)的(de)(de)(de)表(biao)(biao)揚(yang)又(you)往(wang)往(wang)會自(zi)以為了不(bu)(bu)(bu)起輕易產生由由然(ran)的(de)(de)(de)感覺。年輕人這樣的(de)(de)(de)特(te)性很輕易被不(bu)(bu)(bu)懷(huai)好意(yi)的(de)(de)(de)上(shang)(shang)司(si)利用(yong)，于是，會感到(dao)上(shang)(shang)司(si)很親(qin)和，沒有(you)架子，以至自(zi)己(ji)陷進(jin)(jin)了上(shang)(shang)司(si)精心(xin)布置的(de)(de)(de)陷阱還渾然(ran)不(bu)(bu)(bu)知。

2、總(zong)想把(ba)男上(shang)司(si)當(dang)成自己哥們的(de)天真(zhen)女孩天真(zhen)女孩總(zong)在(zai)很努力的(de)想跟上(shang)司(si)保持融洽(qia)的(de)私(si)人(ren)關系，在(zai)她(ta)們看來，有融洽(qia)的(de)私(si)人(ren)關系就(jiu)可以得到(dao)上(shang)司(si)在(zai)工(gong)作上(shang)的(de)關照甚至(zhi)是(shi)(shi)出(chu)錯了也(ye)可以得到(dao)適當(dang)的(de)寬容(rong)，以至(zhi)經(jing)常把(ba)上(shang)司(si)當(dang)成哥們來進行培(pei)育。實在(zai)，這(zhe)樣的(de)女孩也(ye)太天真(zhen)了，作為上(shang)司(si)，假(jia)如他(ta)對(dui)你特別的(de)關照，通常都(dou)是(shi)(shi)在(zai)設計如何把(ba)你引到(dao)他(ta)的(de)私(si)生活中。不(bu)管是(shi)(shi)韓(han)劇還是(shi)(shi)臺劇，全都(dou)是(shi)(shi)這(zhe)樣的(de)故事情節，因此，無知的(de)女孩往(wang)往(wang)就(jiu)是(shi)(shi)被鎖定的(de)獵取目標。

3、喜歡(huan)穿(chuan)著(zhu)性感甚至(zhi)暴露服(fu)裝的開放女孩女性愛高潮美(mei)沒(mei)有(you)(you)錯，穿(chuan)著(zhu)漂(piao)(piao)亮并把自己打扮得漂(piao)(piao)漂(piao)(piao)亮亮也(ye)是(shi)女性的特(te)權(quan)，但是(shi)，職場不是(shi)肉場，露得太多反(fan)而(er)會招(zhao)來是(shi)非麻煩，特(te)別是(shi)夏季更不能為了(le)貪圖(tu)涼爽(shuang)而(er)衣(yi)著(zhu)過于(yu)短小精悍，這盡對會成(cheng)為勾引男上司起色心的誘惑(huo)，從而(er)會成(cheng)為男上司威逼利誘的進攻目(mu)標，假如女孩經受不起升職或加薪的誘惑(huo)，很有(you)(you)可能無法擺脫有(you)(you)騙(pian)女經驗(yan)男上司精心編織的羅網(wang)，只有(you)(you)等到被騙(pian)后才(cai)恍然大悟，是(shi)不是(shi)有(you)(you)點(dian)悔之已晚(wan)？

4、在上司眼(yan)前喜歡打扮得妖媚性感(gan)的(de)女性雖說職(zhi)場沒有高低貴(gui)賤之分(fen)(fen)，都(dou)是(shi)在為(wei)了(le)生存打拚，而適者生存才是(shi)活(huo)下往的(de)最重要也是(shi)最硬(ying)的(de)硬(ying)道理。但是(shi)，對于職(zhi)場女性來(lai)說，假如不分(fen)(fen)場合(he)一味追(zhui)求時髦性感(gan)，那盡對是(shi)極其危險的(de)。有些衣服(fu)是(shi)不適合(he)職(zhi)場的(de)，你見過真正可以做(zuo)到坐(zuo)懷穩定的(de)男人(ren)嗎？因此，這樣的(de)女性假如久不被侵犯，恐怕真的(de)很難。

5、貪慕虛(xu)榮并把錢(qian)財看得(de)高(gao)于一切的(de)女(nv)性(xing)假如(ru)本身就心術不(bu)正，既羨(xian)慕有錢(qian)人過(guo)著(zhu)花天酒(jiu)(jiu)地(di)和(he)燈紅酒(jiu)(jiu)綠的(de)生活，又嫉妒有權人可以發號(hao)施(shi)令或以權謀私的(de)特權，還怨恨(hen)自己(ji)無(wu)(wu)權無(wu)(wu)錢(qian)的(de)生活狀態，把虛(xu)榮心建筑在能(neng)夠嫁進豪門或成為(wei)“官二代”的(de)太太，所(suo)以，這樣的(de)女(nv)性(xing)會(hui)把權和(he)錢(qian)看得(de)高(gao)于一切，為(wei)了得(de)到別人的(de)錢(qian)或得(de)到更高(gao)的(de)職位(wei)，她會(hui)不(bu)擇手段(duan)跟領(ling)導拉關系，跟上司(si)套近乎。她會(hui)設計機會(hui)能(neng)夠跟上司(si)同睡在一張床上。

6、不擇(ze)手段一(yi)心想往(wang)上(shang)爬野(ye)心勃勃的(de)(de)(de)女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)在男權(quan)社(she)會，女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)要做成(cheng)自己的(de)(de)(de)事業是很(hen)(hen)不輕易的(de)(de)(de)，而(er)一(yi)心想把(ba)上(shang)司(si)當成(cheng)事業跳板的(de)(de)(de)女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)，假(jia)如遭受到(dao)上(shang)司(si)的(de)(de)(de)性(xing)(xing)侵(qin)，在很(hen)(hen)大程度上(shang)是她的(de)(de)(de)半(ban)推(tui)半(ban)就，假(jia)如上(shang)司(si)最后變成(cheng)了宋山木，肯定是男人穿上(shang)褲(ku)子(zi)想賴賬(zhang)，沒有給她希(xi)看得到(dao)的(de)(de)(de)東西(xi)。因此，這樣(yang)的(de)(de)(de)女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)就怕上(shang)司(si)不往(wang)性(xing)(xing)侵(qin)她，而(er)男人一(yi)旦跟這樣(yang)的(de)(de)(de)女(nv)(nv)(nv)性(xing)(xing)發生(sheng)關(guan)系，除非你能夠遵守你們私底下的(de)(de)(de)承(cheng)諾，否則，她盡對會讓你死(si)得很(hen)(hen)難堪很(hen)(hen)不堪。

7、性觀(guan)念開(kai)放或試圖以此作敲門磚的(de)(de)女(nv)性有(you)的(de)(de)女(nv)性性格很男人化(hua)，性觀(guan)念也比(bi)較開(kai)放，尤其(qi)是(shi)國外(wai)回來的(de)(de)女(nv)生，很少(shao)會留(liu)意到平時(shi)的(de)(de)生活小節，即便(bian)是(shi)自己穿(chuan)著超(chao)短裙，也會盡不介意地坐(zuo)在男上司眼前，這種暗示對于好色上司來講是(shi)正中下懷，而性開(kai)放的(de)(de)女(nv)性根本就不會留(liu)意到這種小節，假如上司有(you)不軌(gui)的(de)(de)圖謀則下好落進她的(de)(de)圈套，這樣的(de)(de)女(nv)性就是(shi)希看能夠用(yong)女(nv)色作為自己獲取利益的(de)(de)敲門磚。

8、婚姻不美滿并感(gan)激上(shang)(shang)司(si)(si)善解(jie)人意(yi)的女(nv)性(xing)還(huan)(huan)(huan)有(you)一種是(shi)屬于深宮怨(yuan)婦型的女(nv)性(xing)，或是(shi)婚姻不美滿不和(he)諧的女(nv)性(xing)，她會(hui)感(gan)激上(shang)(shang)司(si)(si)對(dui)她善解(jie)人意(yi)的關懷(huai)，還(huan)(huan)(huan)會(hui)把(ba)自己(ji)無法從老公(gong)(gong)那里(li)得到的熱和(he)寄希看于男領(ling)導的表現，她會(hui)把(ba)領(ling)導當成自己(ji)可以自己(ji)情(qing)感(gan)困(kun)惑題(ti)目的傾(qing)訴對(dui)象(xiang)，甚至還(huan)(huan)(huan)會(hui)把(ba)自己(ji)跟老公(gong)(gong)情(qing)感(gan)上(shang)(shang)的某些不堪隱私題(ti)目也(ye)告訴了上(shang)(shang)司(si)(si)。要(yao)知道這(zhe)個社(she)會(hui)正派人物(wu)真(zhen)的很(hen)少，好色上(shang)(shang)司(si)(si)就是(shi)利用(yong)這(zhe)種女(nv)性(xing)渴(ke)看溫(wen)情(qing)的弱點(dian)，乘人之危的把(ba)她拿下。

二(er)、你必須知道(dao)的(de)十大(da)職場(chang)潛規則

　1切勿輕信他(ta)人(ren)(ren)(ren)職(zhi)場(chang)是(shi)一個(ge)利益(yi)交換的(de)(de)場(chang)所(suo)，品(pin)德好(hao)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)往(wang)(wang)往(wang)(wang)樹敵眾多，而壞(huai)人(ren)(ren)(ren)卻順風順水。你可以不學(xue)壞(huai)人(ren)(ren)(ren)那樣去害人(ren)(ren)(ren)，但至(zhi)少要有保(bao)護自己的(de)(de)能力。別人(ren)(ren)(ren)要來(lai)害你，最(zui)簡單的(de)(de)方式是(shi)利用你的(de)(de)善良，其(qi)次是(shi)因為你輕信于(yu)人(ren)(ren)(ren)。而在職(zhi)場(chang)中，信任往(wang)(wang)往(wang)(wang)應該有尺度(du)。站在自己的(de)(de)立場(chang)上(shang)，守住應該有的(de)(de)利益(yi)，相(xiang)信應該相(xiang)信的(de)(de)話，這才能活得(de)更好(hao)。

2偽(wei)(wei)(wei)善的人(ren)不是(shi)異類(lei)(lei)很多女孩子都(dou)會(hui)覺得，身邊(bian)同事都(dou)太(tai)假了(le)，像是(shi)戴著面具(ju)做(zuo)人(ren)。而實(shi)際上，這種(zhong)偽(wei)(wei)(wei)善的人(ren)在(zai)職場中是(shi)主流，所以(yi)一個實(shi)話實(shi)說(shuo)的人(ren)反(fan)而成了(le)異類(lei)(lei)。別把職場中偽(wei)(wei)(wei)善的人(ren)當成怪胎，他(ta)們每說(shuo)一句(ju)謊(huang)話，都(dou)是(shi)有好處的，而你做(zuo)不到他(ta)們那么虛偽(wei)(wei)(wei)，是(shi)一種(zhong)缺憾(han)。所以(yi)在(zai)職場中，你或者學會(hui)說(shuo)謊(huang)話，或者學會(hui)沉(chen)默。

3掌(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)握你(ni)(ni)命(ming)(ming)運(yun)(yun)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)是(shi)(shi)老板職場(chang)是(shi)(shi)一(yi)個用權力來劃分等級(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)地(di)方，擁有(you)最(zui)高權力的(de)(de)(de)(de)(de)老板，完(wan)全(quan)掌(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)握你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)命(ming)(ming)運(yun)(yun)。而(er)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)直屬(shu)上(shang)司則部分掌(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)握你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)命(ming)(ming)運(yun)(yun)。其余的(de)(de)(de)(de)(de)同事們，他(ta)們只是(shi)(shi)掌(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)握你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)情緒而(er)已(yi)。所以，對一(yi)個女人(ren)而(er)言，事情就(jiu)變得(de)很簡(jian)單。只要誰掌(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)握老板就(jiu)等于掌(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)握了別人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)命(ming)(ming)運(yun)(yun)。而(er)如(ru)果你(ni)(ni)老是(shi)(shi)被情緒控制，則等于把自己的(de)(de)(de)(de)(de)命(ming)(ming)運(yun)(yun)交到同事手里。要不(bu)被老板控制是(shi)(shi)很難的(de)(de)(de)(de)(de)，但至少，你(ni)(ni)要學會不(bu)受同事的(de)(de)(de)(de)(de)影響。

4做得多不如說得多在職場里，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼里的紅人。職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。步驟閱讀.5不講理是硬道理道理講得多了，就成了所謂的理論。別和客戶講道理，世界上本沒有道理，就像世界上本沒有路一樣。只有你首先認同別人的道理，別人才可能認可你的道理。道理本來是不存在的，道理是我們自己制造出來的，當然都是片面的。大家都有道理才是硬道理！可能正是如此，老子才有“道(dao)可道(dao)，非常(chang)道(dao)”的妙論。如果(guo)和所有同事、老板打交道(dao)，讓別(bie)人(ren)認可你，也有很強的潛規則，比如人(ren)際關系。

6不(bu)為小(xiao)事(shi)(shi)生(sheng)氣(qi)女性在職場里，很容易為小(xiao)事(shi)(shi)情(qing)生(sheng)氣(qi)。然而，小(xiao)事(shi)(shi)情(qing)往往是最難分出對(dui)錯的，所以就(jiu)把大(da)量(liang)的精力糾結于(yu)此，弄得(de)天怒人怨(yuan)，最后還不(bu)了(le)了(le)之。實(shi)際(ji)上，小(xiao)事(shi)(shi)情(qing)并不(bu)會(hui)(hui)改變你的職場命運，就(jiu)算爭(zheng)贏(ying)了(le)也(ye)不(bu)會(hui)(hui)讓你得(de)到什么好(hao)處。相反，過(guo)于(yu)糾纏(chan)細節(jie)，會(hui)(hui)令你得(de)罪許多人，也(ye)會(hui)(hui)讓同事(shi)(shi)對(dui)你的好(hao)感降(jiang)低。

7想混(hun)(hun)(hun)日(ri)子的(de)，都會(hui)被工(gong)作忙到累死(si)混(hun)(hun)(hun)日(ri)子并不是一種(zhong)生活(huo)，而(er)是一種(zhong)待遇。李繪芳(fang)老師(shi)認為，在職場里，老板給你錢換取(qu)你的(de)勞力，獲得薪水的(de)同(tong)時，你就必須(xu)要干活(huo)。而(er)只有那些擁(yong)有權(quan)(quan)力的(de)人，才可以白拿(na)工(gong)資瞎混(hun)(hun)(hun)日(ri)子。而(er)在底(di)層的(de)小人物，日(ri)子是靠熬而(er)不是混(hun)(hun)(hun)，手中沒(mei)有權(quan)(quan)力，當然沒(mei)資格混(hun)(hun)(hun)吃等死(si)。

8對敵人一定要斗到(dao)底(di)職(zhi)場(chang)(chang)(chang)里(li)輸(shu)家往往不是(shi)(shi)(shi)沒(mei)(mei)有(you)(you)手(shou)(shou)段和智(zhi)謀，而是(shi)(shi)(shi)太(tai)容易心軟了(le)(le)(le)。真(zhen)正的(de)(de)贏(ying)家，是(shi)(shi)(shi)沒(mei)(mei)有(you)(you)心軟的(de)(de)資格的(de)(de)。許(xu)多(duo)人在職(zhi)場(chang)(chang)(chang)里(li)都是(shi)(shi)(shi)有(you)(you)競爭對手(shou)(shou)的(de)(de)，而女孩子(zi)往往會(hui)(hui)(hui)(hui)是(shi)(shi)(shi)失敗(bai)的(de)(de)那一個。絕不是(shi)(shi)(shi)因為她(ta)們沒(mei)(mei)有(you)(you)手(shou)(shou)腕和智(zhi)謀，而是(shi)(shi)(shi)因為女孩太(tai)容易心軟。職(zhi)場(chang)(chang)(chang)里(li)，最(zui)困擾女性的(de)(de)，往往是(shi)(shi)(shi)受感情的(de)(de)控制(zhi)。當(dang)對手(shou)(shou)畏(wei)縮了(le)(le)(le)，可憐了(le)(le)(le)，就放棄一舉拿下的(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)(hui)，反而患(huan)得患(huan)失，最(zui)后讓人逆轉(zhuan)局面。真(zhen)正的(de)(de)勝利者(zhe)，并沒(mei)(mei)有(you)(you)太(tai)多(duo)的(de)(de)技(ji)巧，只不過把該做的(de)(de)事情做到(dao)底(di)而已9不是(shi)(shi)(shi)每個機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)(hui)都值(zhi)得嘗試的(de)(de)女性在職(zhi)場(chang)(chang)(chang)里(li)最(zui)大的(de)(de)問(wen)題并非(fei)是(shi)(shi)(shi)要不要往上爬，而是(shi)(shi)(shi)如何抵(di)御誘惑。許(xu)多(duo)人不是(shi)(shi)(shi)沒(mei)(mei)有(you)(you)機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)(hui)，而是(shi)(shi)(shi)機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)(hui)太(tai)多(duo)，不曉得如何選(xuan)擇。職(zhi)場(chang)(chang)(chang)里(li)的(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)(hui)，至少有(you)(you)一半是(shi)(shi)(shi)陷阱(jing)，它們不是(shi)(shi)(shi)在幫(bang)你，而是(shi)(shi)(shi)拖住你前(qian)進的(de)(de)步伐。所以，當(dang)機(ji)(ji)會(hui)(hui)(hui)(hui)來臨的(de)(de)時(shi)候，一定要弄清(qing)楚，這是(shi)(shi)(shi)在推你，還是(shi)(shi)(shi)在拉你。

三、職(zhi)場上不得不知(zhi)的六個潛(qian)規則(ze)

潛規(gui)(gui)則(ze)(ze)1 不要(yao)苛求(qiu)百分(fen)百的公(gong)平(ping)(ping)顯規(gui)(gui)則(ze)(ze)告訴(su)我們要(yao)在公(gong)平(ping)(ping)公(gong)正的原(yuan)則(ze)(ze)下做事，潛規(gui)(gui)則(ze)(ze)卻說不能(neng)苛求(qiu)上(shang)司一碗(wan)水(shui)端平(ping)(ping)，尤(you)其是(shi)老板更有特權。

潛(qian)規則(ze)2 莫和同(tong)(tong)事金(jin)錢往(wang)顯規則(ze)告訴(su)我們同(tong)(tong)事間要互相幫助團(tuan)結(jie)友愛，潛(qian)規則(ze)卻說(shuo)不是誰(shui)都可以(yi)當成借錢人。一種叫做(zuo)“同(tong)(tong)事”的(de)(de)人際關系(xi)，阻礙(ai)了(le)職(zhi)場里的(de)(de)資金(jin)往(wang)來。

潛規(gui)(gui)則(ze)3 閑聊(liao)天也要避開(kai)上司的軟肋顯(xian)規(gui)(gui)則(ze)告訴我(wo)們“言(yan)及莫(mo)論人非(fei)”，潛規(gui)(gui)則(ze)將其深(shen)化(hua)成“言(yan)及莫(mo)論人”，因為(wei)少(shao)(shao)了一個“非(fei)”字，也就少(shao)(shao)了失言(yan)的機會。

潛(qian)規則(ze)(ze)4 不要得罪(zui)平庸的(de)同事顯規則(ze)(ze)告(gao)訴我們(men)努力敬業(ye)的(de)同事值得尊重(zhong)和學習，潛(qian)規則(ze)(ze)卻(que)拓寬了“努力”與“敬業(ye)”的(de)外延，說懶散閑在(zai)的(de)同事也不能(neng)得罪(zui)。

潛規(gui)則(ze)5 給(gei)上(shang)司預(yu)留指(zhi)導的(de)空(kong)間顯規(gui)則(ze)告訴我們升職加(jia)薪需(xu)要(yao)自己努力(li)工作(zuo)靠真(zhen)實(shi)才干獲得，潛規(gui)則(ze)卻說(shuo)做事要(yao)多請示上(shang)司，功勞要(yao)想著分給(gei)上(shang)司一半，莫要(yao)埋沒領(ling)導的(de)支持和指(zhi)導。

潛規(gui)(gui)則6 用腦子聽話(hua)顯規(gui)(gui)則告訴我們(men)要(yao)用耳朵(duo)聽話(hua)，用嘴巴溝通，潛規(gui)(gui)則卻說要(yao)用腦子聽話(hua)，用眼神溝通。

四、必須要懂的(de)10條職場潛規則(ze)

一：聽直接領導的話

假(jia)如(ru)你(ni)(ni)只是(shi)一(yi)個基(ji)層員工，你(ni)(ni)上面有多個層級的領(ling)導，他們(men)在同(tong)一(yi)件事上給了你(ni)(ni)不同(tong)的指示，你(ni)(ni)要聽誰的話(hua)。一(yi)種(zhong)選(xuan)擇是(shi)聽最高領(ling)導的話(hua)，一(yi)種(zhong)選(xuan)擇是(shi)聽直接(jie)領(ling)導的話(hua)，你(ni)(ni)選(xuan)哪一(yi)種(zhong)？最佳選(xuan)擇，是(shi)聽直接(jie)領(ling)導的話(hua)，同(tong)時告訴直接(jie)領(ling)導，有高層領(ling)導向自(zi)己發出了其(qi)它(ta)的指示，請領(ling)導去跟他們(men)協商。

在職場上，學會(hui)服從領導是(shi)(shi)(shi)「基(ji)礎必修(xiu)課(ke)」，而聽直接(jie)領導的(de)(de)話就(jiu)是(shi)(shi)(shi)這門課(ke)的(de)(de)精髓。高層也許會(hui)欣賞你，但一般情況下(xia)不便(bian)破(po)格提拔(ba)你。那些霸(ba)道總(zong)裁(cai)偶遇基(ji)層員工，因為(wei)一件(jian)小事就(jiu)提拔(ba)重(zhong)用的(de)(de)，是(shi)(shi)(shi)藝術，只存(cun)在小說和電(dian)影中，現實中不存(cun)在。記住(zhu)，最有可能(neng)給你晉(jin)升機會(hui)的(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你的(de)(de)直接(jie)領導，你最需要(yao)聽的(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)直接(jie)領導的(de)(de)話。

二(er)：做比說(shuo)重要「做什(shen)么」永遠(yuan)比「說(shuo)什(shen)么」更重要，這也是(shi)一(yi)條精華潛(qian)規(gui)則。有些(xie)人能走(zou)到(dao)很高的位置上，絕不(bu)是(shi)大家鄙(bi)視的「全憑一(yi)張(zhang)嘴」，肯定還有過硬的業績。

就(jiu)拿(na)歷史(shi)上(shang)有名的(de)(de)和珅和大人(ren)來舉個(ge)例子吧，吃(chi)瓜群眾都認(ren)為和珅是(shi)個(ge)不(bu)(bu)學無(wu)術的(de)(de)貪官，能(neng)(neng)位(wei)極(ji)人(ren)臣全(quan)靠(kao)對乾隆老爺(ye)子的(de)(de)溜須拍馬，但史(shi)書卻告訴我們并非如此。真(zhen)實的(de)(de)和珅，自幼(you)聰明(ming)，一生勤勉，而(er)且長得(de)帥氣。他能(neng)(neng)一步步爬到(dao)那般高位(wei)，是(shi)因為他智商(shang)極(ji)高，做出了數不(bu)(bu)勝數的(de)(de)漂(piao)亮「業(ye)績」，再加上(shang)他情(qing)商(shang)也(ye)很高，能(neng)(neng)投領(ling)導所好，你說乾隆不(bu)(bu)提拔(ba)他提拔(ba)誰。關于和珅的(de)(de)業(ye)績，喜歡歷史(shi)的(de)(de)朋友(you)可(ke)(ke)(ke)自行考(kao)證。會做事(shi)的(de)(de)人(ren)，能(neng)(neng)得(de)到(dao)領(ling)導的(de)(de)認(ren)可(ke)(ke)(ke)，至少是(shi)對工作(zuo)能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)認(ren)可(ke)(ke)(ke)。只(zhi)說不(bu)(bu)做的(de)(de)人(ren)，也(ye)許能(neng)(neng)得(de)勢(shi)一時，但絕不(bu)(bu)會長久，領(ling)導不(bu)(bu)是(shi)笨蛋(dan)。既能(neng)(neng)做事(shi)，又(you)會說話的(de)(de)人(ren)，才是(shi)真(zhen)正的(de)(de)可(ke)(ke)(ke)造(zao)之材(cai)。

三(san)：吃得苦(ku)(ku)(ku)中苦(ku)(ku)(ku)，方為人(ren)(ren)上人(ren)(ren)這(zhe)(zhe)句(ju)老祖(zu)宗傳下來(lai)的(de)(de)(de)老話，其正(zheng)確性就不(bu)(bu)用討論(lun)了(le)，換成(cheng)(cheng)(cheng)網絡時代的(de)(de)(de)語言就是(shi)「牛逼(bi)的(de)(de)(de)背后都(dou)是(shi)苦(ku)(ku)(ku)逼(bi)」。如果你想(xiang)得比別人(ren)(ren)牛，就得吃別人(ren)(ren)不(bu)(bu)愿吃的(de)(de)(de)苦(ku)(ku)(ku)。現在很多(duo)人(ren)(ren)追(zhui)求(qiu)生(sheng)活享(xiang)受(shou)(shou)，這(zhe)(zhe)沒(mei)什么不(bu)(bu)對，人(ren)(ren)人(ren)(ren)都(dou)想(xiang)過無(wu)憂無(wu)慮(lv)的(de)(de)(de)生(sheng)活。但(dan)是(shi)如果一(yi)(yi)(yi)邊(bian)追(zhui)求(qiu)享(xiang)受(shou)(shou)，一(yi)(yi)(yi)邊(bian)拒絕奮(fen)斗(dou)，這(zhe)(zhe)就不(bu)(bu)對了(le)。沒(mei)有奮(fen)斗(dou)積累的(de)(de)(de)基礎，何(he)來(lai)享(xiang)受(shou)(shou)生(sheng)活的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)(cheng)本。買(mai)彩(cai)票(piao)一(yi)(yi)(yi)夜暴富的(de)(de)(de)人(ren)(ren)有，但(dan)不(bu)(bu)會是(shi)你。全世界幾十億(yi)人(ren)(ren)，每年通過買(mai)彩(cai)票(piao)發財(cai)的(de)(de)(de)屈指可(ke)數，那么微(wei)小的(de)(de)(de)概率，落到你頭上的(de)(de)(de)可(ke)能性是(shi)零。在職場(chang)上，要想(xiang)成(cheng)(cheng)(cheng)功，沒(mei)有捷徑，唯(wei)有奮(fen)斗(dou)。成(cheng)(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，都(dou)是(shi)吃過很多(duo)苦(ku)(ku)(ku)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)。有些時候，吃了(le)苦(ku)(ku)(ku)也不(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)定(ding)能成(cheng)(cheng)(cheng)功，但(dan)如果你不(bu)(bu)吃苦(ku)(ku)(ku)，那是(shi)一(yi)(yi)(yi)定(ding)不(bu)(bu)會成(cheng)(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)。

四：挫(cuo)折打擊能(neng)加速(su)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)有(you)句話叫(jiao)「失(shi)敗是成(cheng)(cheng)功(gong)之母(mu)」，其本意(yi)并非(fei)字面(mian)意(yi)思，成(cheng)(cheng)功(gong)是失(shi)敗生(sheng)出來的(de)，而是聚(ju)焦在人(ren)的(de)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)上(shang)。失(shi)敗或者說挫(cuo)折打擊，在擊垮你(ni)(ni)自(zi)信心的(de)同時，也(ye)磨礪(li)了你(ni)(ni)的(de)意(yi)志力(li)，否定了你(ni)(ni)的(de)天(tian)真幻(huan)想，指出了你(ni)(ni)努力(li)的(de)方(fang)向。于(yu)是，弱小者有(you)的(de)倒地不起，有(you)的(de)轉頭逃避，強(qiang)大(da)者則(ze)是忍痛爬(pa)起，重新制定計劃，再度上(shang)陣(zhen)。經歷過跌倒——爬(pa)起——反思——再上(shang)陣(zhen)的(de)過程后，你(ni)(ni)就成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)了。順境也(ye)能(neng)讓(rang)人(ren)積累經驗，也(ye)是一種成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)的(de)方(fang)法，不過逆境更(geng)能(neng)讓(rang)人(ren)疼在心里，記在腦中(zhong)，它能(neng)加速(su)人(ren)的(de)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)。

五：你(ni)躲領(ling)(ling)導(dao)(dao)，機(ji)會躲你(ni)有(you)些朋(peng)友特(te)別不喜歡跟領(ling)(ling)導(dao)(dao)在(zai)一起，本來挺正常(chang)的(de)一個人，一到領(ling)(ling)導(dao)(dao)旁邊就渾身不自在(zai)，如坐針氈。其實(shi)，領(ling)(ling)導(dao)(dao)也(ye)沒找(zhao)茬，TA自己也(ye)沒什么把柄怕被領(ling)(ling)導(dao)(dao)知道，但(dan)就是不得勁。簡(jian)單來說(shuo)，這是心理因(yin)素在(zai)作(zuo)怪(guai)。不過問題的(de)關鍵是，你(ni)躲著領(ling)(ling)導(dao)(dao)，機(ji)會就躲著你(ni)。

領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)也(ye)(ye)是(shi)(shi)(shi)人(ren)，也(ye)(ye)渴望跟人(ren)交流(liu)，也(ye)(ye)逃不(bu)開好(hao)為人(ren)師，也(ye)(ye)喜歡(huan)別人(ren)夸獎。在跟下(xia)屬相處(chu)的(de)過程中，領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)能(neng)(neng)對(dui)你(ni)有更全面的(de)了(le)解(jie)，只(zhi)要你(ni)本質良好(hao)，這(zhe)就是(shi)(shi)(shi)好(hao)事。如果大家的(de)工(gong)作能(neng)(neng)力不(bu)相上下(xia)，那么(me)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)喜歡(huan)提拔的(de)人(ren)一定是(shi)(shi)(shi)自己更了(le)解(jie)的(de)人(ren)，誰跟領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)相處(chu)時(shi)間長，領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)自然就更了(le)解(jie)。不(bu)要總躲著(zhu)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)，你(ni)躲的(de)其實(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)，躲的(de)是(shi)(shi)(shi)機會。經常(chang)請教(jiao)工(gong)作，經常(chang)匯報工(gong)作，建立共同興趣愛好(hao)，都(dou)是(shi)(shi)(shi)接觸領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)不(bu)錯的(de)選擇。

六：幫(bang)(bang)助同(tong)事就是(shi)(shi)幫(bang)(bang)助自己公司(si)里(li)的(de)(de)同(tong)事，其(qi)實(shi)比你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)家(jia)人親戚跟你(ni)(ni)(ni)個(ge)關系更密切。上(shang)班的(de)(de)人，在家(jia)待的(de)(de)時(shi)間雖(sui)然不(bu)短，但大部分時(shi)間在睡覺(jue)，白(bai)天的(de)(de)有(you)效時(shi)間，基本上(shang)都在公司(si)。上(shang)班時(shi)一天說的(de)(de)話(hua)，能頂(ding)在家(jia)一個(ge)月(yue)的(de)(de)說話(hua)量，因此同(tong)事可以說是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)另(ling)一類「家(jia)人」。你(ni)(ni)(ni)在幫(bang)(bang)助家(jia)人時(shi)，從來沒想(xiang)過(guo)(guo)要回報，你(ni)(ni)(ni)在幫(bang)(bang)同(tong)事時(shi)，最好也別想(xiang)這個(ge)問題。當(dang)你(ni)(ni)(ni)幫(bang)(bang)助同(tong)事解決困難(nan)后，同(tong)事會記掛在心，當(dang)你(ni)(ni)(ni)需要幫(bang)(bang)助時(shi)，同(tong)事就會挺身而(er)出。這是(shi)(shi)一般情況(kuang)，也不(bu)排除一些「白(bai)眼狼」的(de)(de)特(te)殊(shu)情況(kuang)，不(bu)過(guo)(guo)那(nei)畢竟是(shi)(shi)少(shao)數(shu)。所以，當(dang)同(tong)事有(you)難(nan)而(er)你(ni)(ni)(ni)有(you)能力幫(bang)(bang)忙時(shi)，不(bu)要猶(you)豫，幫(bang)(bang)。等到(dao)你(ni)(ni)(ni)有(you)難(nan)時(shi)，才(cai)會明(ming)白(bai)當(dang)初幫(bang)(bang)的(de)(de)不(bu)是(shi)(shi)同(tong)事，而(er)是(shi)(shi)自己。

七：要(yao)解(jie)(jie)決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)而(er)非(fei)制造(zao)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)工(gong)作出現問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，領(ling)導給你(ni)(ni)(ni)下(xia)達解(jie)(jie)決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)的(de)指示，有的(de)人(ren)會莫名產生一種(zhong)「為什么(me)(me)(me)出了(le)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)總是找我(wo)」的(de)疑問(wen)(wen)(wen)，覺得(de)不(bu)公(gong)。我(wo)看，這(zhe)個疑問(wen)(wen)(wen)本身才(cai)是問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)。公(gong)司(si)(si)招(zhao)你(ni)(ni)(ni)來，不(bu)是交(jiao)朋(peng)友的(de)，就是要(yao)解(jie)(jie)決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)的(de)。你(ni)(ni)(ni)能幫公(gong)司(si)(si)解(jie)(jie)決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，這(zhe)就是你(ni)(ni)(ni)的(de)價值，應該(gai)珍惜。當公(gong)司(si)(si)把以(yi)前歸你(ni)(ni)(ni)解(jie)(jie)決(jue)的(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)交(jiao)給別人(ren)去解(jie)(jie)決(jue)時(shi)，你(ni)(ni)(ni)就得(de)注意了(le)，要(yao)么(me)(me)(me)是你(ni)(ni)(ni)要(yao)高(gao)升，要(yao)么(me)(me)(me)是你(ni)(ni)(ni)已(yi)過氣。很(hen)多公(gong)司(si)(si)都能容忍各(ge)式各(ge)樣的(de)奇(qi)葩員工(gong)，但(dan)所(suo)有公(gong)司(si)(si)都不(bu)會容忍抱怨不(bu)休的(de)員工(gong)。因為他(ta)們不(bu)但(dan)不(bu)想幫公(gong)司(si)(si)解(jie)(jie)決(jue)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)，甚(shen)至在(zai)不(bu)斷制造(zao)新問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)。當你(ni)(ni)(ni)從(cong)「問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)解(jie)(jie)決(jue)者(zhe)」變成「問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)(ti)制造(zao)者(zhe)」時(shi)，你(ni)(ni)(ni)就已(yi)經(jing)沒(mei)有生存空(kong)間了(le)。

八：少說(shuo)(shuo)同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)和領(ling)導(dao)的(de)(de)閑話(hua)，禍從口(kou)出工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之余，跟同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)領(ling)導(dao)天(tian)南地(di)(di)北地(di)(di)侃大山，是(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)樂趣之一(yi)。不(bu)過請(qing)大家一(yi)定要(yao)把握閑聊的(de)(de)內容，上至(zhi)國家大事(shi)(shi)(shi)(shi)，下(xia)至(zhi)市井小民，都(dou)(dou)可以(yi)談(tan)，但(dan)最好不(bu)要(yao)談(tan)同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)和領(ling)導(dao)的(de)(de)私事(shi)(shi)(shi)(shi)。你(ni)(ni)要(yao)明白(bai)一(yi)點(dian)，你(ni)(ni)說(shuo)(shuo)過的(de)(de)每一(yi)句話(hua)，都(dou)(dou)會傳到(dao)別(bie)(bie)人那里(li)去，而(er)且傳過去的(de)(de)時(shi)候是(shi)(shi)個什么樣子你(ni)(ni)還沒法(fa)把控，尷(gan)尬(ga)而(er)危險。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上的(de)(de)事(shi)(shi)(shi)(shi)，完全可以(yi)擺在桌面上說(shuo)(shuo)，生活中(zhong)的(de)(de)事(shi)(shi)(shi)(shi)，你(ni)(ni)最好不(bu)要(yao)評(ping)(ping)頭(tou)論足。你(ni)(ni)不(bu)是(shi)(shi)當(dang)(dang)事(shi)(shi)(shi)(shi)人，你(ni)(ni)沒有別(bie)(bie)人的(de)(de)經(jing)歷，就無法(fa)理解別(bie)(bie)人的(de)(de)感受(shou)，清(qing)官都(dou)(dou)斷不(bu)好家務(wu)事(shi)(shi)(shi)(shi)，何況看熱鬧的(de)(de)吃瓜群(qun)眾。最為(wei)關(guan)鍵的(de)(de)一(yi)條，就是(shi)(shi)如(ru)果(guo)你(ni)(ni)非要(yao)批評(ping)(ping)別(bie)(bie)人，請(qing)當(dang)(dang)面說(shuo)(shuo)，千萬不(bu)可在背后閑聊時(shi)說(shuo)(shuo)壞話(hua)。九：受(shou)點(dian)委屈(qu)(qu)很正常(chang)沒有工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)委屈(qu)(qu)，沒有工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)辛苦。在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，受(shou)點(dian)委屈(qu)(qu)實屬(shu)正常(chang)，有時(shi)候甚(shen)至(zhi)還會受(shou)冤(yuan)枉。當(dang)(dang)領(ling)導(dao)在氣頭(tou)上批評(ping)(ping)你(ni)(ni)時(shi)，最好的(de)(de)做法(fa)不(bu)是(shi)(shi)立馬炸鍋，現場據(ju)理力爭，而(er)是(shi)(shi)冷靜對待，弄(nong)清(qing)事(shi)(shi)(shi)(shi)情原(yuan)委。當(dang)(dang)同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)橫加(jia)指責冤(yuan)枉你(ni)(ni)時(shi)，最好的(de)(de)做法(fa)不(bu)是(shi)(shi)放下(xia)一(yi)切，拼個魚死網破，而(er)是(shi)(shi)控制情緒，查出幕后正主。一(yi)個人的(de)(de)成熟程(cheng)(cheng)度，跟能受(shou)多大委屈(qu)(qu)有關(guan)，一(yi)個人的(de)(de)事(shi)(shi)(shi)(shi)業高度，又跟成熟程(cheng)(cheng)度密切相關(guan)。你(ni)(ni)每次(ci)受(shou)到(dao)的(de)(de)委屈(qu)(qu)，都(dou)(dou)是(shi)(shi)你(ni)(ni)成長成熟的(de)(de)催(cui)化劑。

十：辭職不(bu)是(shi)沖(chong)動，而(er)是(shi)規劃辭職這(zhe)事兒(er)，每天都在(zai)上演，實在(zai)是(shi)見怪(guai)(guai)不(bu)怪(guai)(guai)。想提醒(xing)大家一點的(de)(de)就是(shi)，如果你(ni)覺得對(dui)領導(dao)不(bu)滿、對(dui)公(gong)司(si)不(bu)滿而(er)辭職，是(shi)不(bu)劃算的(de)(de)。因為(wei)不(bu)管你(ni)跳到(dao)哪個(ge)公(gong)司(si)，都會(hui)(hui)有差不(bu)多(duo)的(de)(de)領導(dao)來管你(ni)，都會(hui)(hui)有類似的(de)(de)公(gong)司(si)制(zhi)度來治你(ni)。在(zai)任何(he)沖(chong)動情況下做出的(de)(de)辭職決(jue)定，都是(shi)不(bu)明智(zhi)的(de)(de)，你(ni)現在(zai)遇到(dao)的(de)(de)問題，將來還會(hui)(hui)再(zai)出現。到(dao)那時，你(ni)再(zai)憤而(er)辭職。然后(hou)呢，陷在(zai)這(zhe)個(ge)「死(si)循環」里(li)不(bu)出去？

本文(wen)地(di)址://n85e38t.cn/nvxingys/74810.html.

聲明： 我(wo)們致力(li)于保護(hu)作(zuo)者(zhe)版權，注(zhu)重分享，被刊(kan)用文章因無法核實(shi)(shi)真實(shi)(shi)出(chu)處，未能及時(shi)(shi)與作(zuo)者(zhe)取得聯(lian)系，或(huo)有版權異議的，請(qing)聯(lian)系管理(li)員，我(wo)們會立即處理(li)，本站部分文字與圖(tu)片資源來自于網絡，轉載(zai)是出(chu)于傳遞(di)更多信息之目(mu)的,若有來源標(biao)注(zhu)錯誤或(huo)侵(qin)犯了您的合法權益，請(qing)立即通知我(wo)們(管理(li)員郵箱：)，情況屬實(shi)(shi)，我(wo)們會第一時(shi)(shi)間予(yu)以刪除，并同時(shi)(shi)向您表示歉(qian)意(yi),謝謝!

上(shang)一篇: 卵巢(chao)如何(he)進行保養,卵巢(chao)保養注意什么

下一(yi)篇: 月(yue)經(jing)(jing)周(zhou)期怎么算,為什么月(yue)經(jing)(jing)周(zhou)期短