一、用人單位職業病(bing)危害(hai)因素定期檢測管理規范
第一條(tiao) 為了加強(qiang)和規范(fan)用人單位職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害(hai)因素定(ding)期檢測工作(zuo)，及時(shi)有(you)效地預防、控制和消除(chu)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害(hai)，保(bao)護(hu)勞動(dong)者(zhe)職(zhi)業(ye)健康權益，依據《中華人民共和國(guo)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防治(zhi)法》（以下簡稱《職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防治(zhi)法》）和《工作(zuo)場(chang)所職(zhi)業(ye)衛生監督管理規定(ding)》（國(guo)家安全監管總局(ju)令第47號），制定(ding)本(ben)規范(fan)。
第二條 產(chan)生職業病危(wei)害(hai)的用(yong)人單(dan)位對其工作場所進行(xing)職業病危(wei)害(hai)因素(su)定期檢測(ce)及(ji)其管(guan)理，適用(yong)本規(gui)范。
第三(san)條 職業(ye)病危(wei)害因素定期檢測是(shi)指用(yong)人單位定期委托具備資質的職業(ye)衛生技術服務機構(gou)對(dui)其(qi)產生職業(ye)病危(wei)害的工作場所進行的檢測。
本(ben)規范所指職(zhi)業病(bing)危(wei)害因(yin)素是指《職(zhi)業病(bing)危(wei)害因(yin)素分類目錄》中(zhong)所列危(wei)害因(yin)素以及(ji)國家職(zhi)業衛(wei)生(sheng)標準(zhun)中(zhong)有職(zhi)業接觸限值及(ji)檢(jian)測方法的危(wei)害因(yin)素。
第四條 用人單位(wei)應當建立職業病危(wei)害(hai)因(yin)素定(ding)期檢(jian)測制度(du)，每年至少委托具備資質(zhi)的(de)職業衛生(sheng)技術服務機構對其存在職業病危(wei)害(hai)因(yin)素的(de)工作場所進(jin)行一次全(quan)面檢(jian)測。法律法規(gui)另有(you)規(gui)定(ding)的(de)，按其規(gui)定(ding)執行。
第五條(tiao) 用(yong)人單位應(ying)當將職業病(bing)危害因素定期檢測工作納入(ru)年度職業病(bing)防治(zhi)計劃(hua)和實施方(fang)案(an)，明確責任部門或責任人，所需檢測費(fei)用(yong)納入(ru)年度經費(fei)預算予(yu)以保障。
二、職業病危害因(yin)素(su)定(ding)期(qi)檢測管理規(gui)范是怎么回事
為進一步(bu)加強和規(gui)(gui)范用人單位(wei)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)因素(su)定期檢(jian)測工作，依據《中華人民(min)共和國職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治法》和《工作場(chang)所職(zhi)業(ye)(ye)衛生監(jian)督管理規(gui)(gui)定》（國家安(an)全(quan)(quan)監(jian)管總(zong)局令(ling)第47號），國家安(an)全(quan)(quan)監(jian)管總(zong)局研究制定了《用人單位(wei)職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)因素(su)定期檢(jian)測管理規(gui)(gui)范》（以下簡(jian)稱《規(gui)(gui)范》），現印發給你們，請認(ren)真貫徹(che)執(zhi)行。
一、充分認識做好職(zhi)(zhi)業(ye)病危害因(yin)素定期(qi)檢測工(gong)作(zuo)的(de)(de)重要意義。職(zhi)(zhi)業(ye)病危害因(yin)素定期(qi)檢測是用人單位(wei)必須履行的(de)(de)法(fa)定義務。開展職(zhi)(zhi)業(ye)病危害因(yin)素定期(qi)檢測，有(you)利于(yu)用人單位(wei)及時(shi)掌握其工(gong)作(zuo)場所職(zhi)(zhi)業(ye)病危害因(yin)素的(de)(de)種類及危害程度，采取有(you)針對性的(de)(de)防控措(cuo)施保護(hu)勞(lao)動者職(zhi)(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)。各級安全監管部門和相關(guan)用人單位(wei)要高度重視職(zhi)(zhi)業(ye)病危害因(yin)素定期(qi)檢測工(gong)作(zuo)，采取行之有(you)效的(de)(de)舉措(cuo)，切實抓好《規(gui)范》的(de)(de)貫徹落(luo)實。
二、認真(zhen)組(zu)織用人單位(wei)學習和落實(shi)《規范(fan)》。各級安(an)全監(jian)管(guan)部門要(yao)把(ba)宣傳好《規范(fan)》作(zuo)(zuo)為當前一項重點(dian)工作(zuo)(zuo)，有計劃、有步驟地(di)組(zu)織轄(xia)區所有存(cun)在職(zhi)業病危害的(de)用人單位(wei)認真(zhen)學習《規范(fan)》內(nei)容，把(ba)握其核心要(yao)求。同時(shi)要(yao)組(zu)織轄(xia)區內(nei)職(zhi)業病危害嚴重行業領(ling)域的(de)用人單位(wei)對照(zhao)《規范(fan)》要(yao)求，全面自查職(zhi)業病危害因素(su)定(ding)期檢測工作(zuo)(zuo)，查找出(chu)的(de)問題(ti)要(yao)認真(zhen)整改。
三(san)、加強對(dui)《規(gui)(gui)范》落實情況的(de)(de)監督檢查(cha)。各級(ji)安(an)全(quan)監管部門要在用人(ren)單(dan)位(wei)自查(cha)基(ji)礎(chu)上，結合(he)目(mu)前正在開展的(de)(de)用人(ren)單(dan)位(wei)職業(ye)衛(wei)生基(ji)礎(chu)建設活(huo)動組織一次專項(xiang)檢查(cha)，督促(cu)用人(ren)單(dan)位(wei)落實《規(gui)(gui)范》各項(xiang)要求，確(que)保實現《國(guo)家職業(ye)病防治規(gui)(gui)劃（2009-2015年）》提出的(de)(de)工(gong)作場所職業(ye)病危(wei)害(hai)因素監測率達到70%以上的(de)(de)規(gui)(gui)劃目(mu)標。國(guo)家安(an)全(quan)監管總(zong)局將適時組織對(dui)《規(gui)(gui)范》落實情況進行檢查(cha)。
四、嚴(yan)厲查(cha)處(chu)職(zhi)業(ye)衛生技(ji)術服(fu)務(wu)機構違法(fa)違規行為。各地(di)區在對用人單位監督檢查(cha)過程中，發現職(zhi)業(ye)衛生技(ji)術服(fu)務(wu)機構未按照本《規范》和有關(guan)采樣檢測要(yao)求進行采樣檢測，或出具(ju)虛假(jia)檢測報告的，要(yao)依(yi)法(fa)予以(yi)查(cha)處(chu)；情節嚴(yan)重的，由資質認可機關(guan)依(yi)法(fa)取消其資質。
三、職業病到底是(shi)什(shen)么病
根據中華(hua)人(ren)民共(gong)和國職(zhi)(zhi)業(ye)病防治法規(gui)定：職(zhi)(zhi)業(ye)病是(shi)指(zhi)企業(ye)、事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)和個(ge)體經濟組(zu)織等用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的勞動者在職(zhi)(zhi)業(ye)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他(ta)有毒(du)、有害物質等因素(su)而引(yin)起的疾病。各(ge)國法律(lv)都(dou)有對(dui)于職(zhi)(zhi)業(ye)病預防方面的規(gui)定，一般來說，凡(fan)是(shi)符(fu)合法律(lv)規(gui)定的疾病才能稱(cheng)為職(zhi)(zhi)業(ye)病。
在生產勞動中，接觸生產中使用或產生的有(you)毒化學物質，粉塵氣(qi)(qi)霧，異常的氣(qi)(qi)象條件，高低氣(qi)(qi)壓(ya)，噪聲，振動，微波， X射線(xian)(xian)，γ射線(xian)(xian)，細菌(jun)(jun)，霉菌(jun)(jun)；長期強迫體位(wei)操作，局部組(zu)織器官持續受(shou)壓(ya)等，均可引起職業(ye)(ye)病(bing)(bing)，一般將這類職業(ye)(ye)病(bing)(bing)稱為廣義的職業(ye)(ye)病(bing)(bing)。對其中某些危害(hai)性(xing)較大，診斷標(biao)準明確，結合國情，由政府有(you)關(guan)部門審(shen)定公布的職業(ye)(ye)病(bing)(bing)，稱為狹義的職業(ye)(ye)病(bing)(bing)，或稱法定（規(gui)定）職業(ye)(ye)病(bing)(bing)。
中國政府規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)診斷(duan)(duan)為(wei)法定(ding)(ding)(ding)（規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)）職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)的(de)(de)(de)，需由(you)診斷(duan)(duan)部門(men)向衛生(sheng)主管部門(men)報告；規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)患者(zhe)，在治療(liao)休息期間，以及確定(ding)(ding)(ding)為(wei)傷殘或(huo)治療(liao)無效而死亡時，按照國家(jia)有關規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)，享(xiang)受工傷保險待(dai)遇或(huo)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)待(dai)遇。有的(de)(de)(de)國家(jia)對職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)患者(zhe)給予經濟賠(pei)償，因此，也有稱這類(lei)疾病(bing)(bing)為(wei)需賠(pei)償的(de)(de)(de)疾病(bing)(bing)。中華人民共和國職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防治法規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)的(de)(de)(de)診斷(duan)(duan)應當(dang)由(you)省級衛生(sheng)行(xing)政部門(men)批準(zhun)的(de)(de)(de)醫療(liao)衛生(sheng)機構承擔。
四(si)、職(zhi)業病(bing)的(de)診斷(duan)標準
用人單位
一、用人單位應當組(zu)織(zhi)從(cong)事接觸(chu)職業病(bing)危害(hai)作(zuo)業的勞動者進行職業健(jian)康檢查(cha)。
二、用人單位應當組(zu)織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。
三、用人單位應當(dang)組織接觸職業病(bing)危害因素(su)的勞動者進(jin)行定(ding)期(qi)職業健康檢查(cha)。對需要復查(cha)和(he)醫學(xue)(xue)觀察的勞動者，應當(dang)按照(zhao)體檢機構要求的時(shi)間，安排其復查(cha)和(he)醫學(xue)(xue)觀察。
四、用人單(dan)位(wei)應當組織接觸職(zhi)業病危害因(yin)素(su)的(de)勞動者(zhe)進行離崗時的(de)職(zhi)業健(jian)康檢(jian)查。
五、用人單位對遭受或者可能遭受急(ji)性(xing)職業病危害的勞(lao)動者，應當及(ji)時(shi)組織進行(xing)健康檢查和醫學觀(guan)察。
六、體檢機(ji)構發現疑似(si)職(zhi)業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)應當按(an)規定(ding)向所在地衛(wei)生(sheng)行(xing)政(zheng)部門報(bao)告，并(bing)(bing)通知用(yong)人(ren)單位和(he)勞(lao)動(dong)者(zhe)。用(yong)人(ren)單位對疑似(si)職(zhi)業病(bing)(bing)病(bing)(bing)人(ren)應當按(an)規定(ding)向所在地衛(wei)生(sheng)行(xing)政(zheng)部門報(bao)告，并(bing)(bing)按(an)照體檢機(ji)構的要(yao)求安排其進(jin)行(xing)職(zhi)業病(bing)(bing)診斷或者(zhe)醫學觀察。
七、職業健康(kang)檢(jian)(jian)查應當根(gen)據(ju)所(suo)接觸的職業危害(hai)因素類別，按《職業健康(kang)檢(jian)(jian)查項(xiang)目及周期(qi)》的規(gui)定確定檢(jian)(jian)查項(xiang)目和檢(jian)(jian)查周期(qi)。需復查時可根(gen)據(ju)復查要求相(xiang)應增加檢(jian)(jian)查項(xiang)目。
八、職(zhi)業(ye)健(jian)康檢查應(ying)當填(tian)寫《職(zhi)業(ye)健(jian)康檢查表(biao)》，從事(shi)放(fang)射性作業(ye)勞動(dong)者的(de)健(jian)康檢查應(ying)當填(tian)寫《放(fang)射工(gong)作人員健(jian)康檢查表(biao)》。
診斷要求
申(shen)請職業病(bing)診斷時應(ying)當(dang)提供：
（一）職業史(shi)、既往史(shi)；
（二）職業(ye)健康監(jian)護檔案復印(yin)件；
（三(san)）職業健康檢查結果(guo)；
（四）工作(zuo)場所歷年(nian)職業病危害因(yin)素(su)檢(jian)測、評價資料(liao)；
（五）診斷(duan)(duan)機構(gou)(gou)要(yao)(yao)求(qiu)提供的(de)(de)其他必需的(de)(de)有(you)關材料。用人單(dan)位和有(you)關機構(gou)(gou)應當按照診斷(duan)(duan)機構(gou)(gou)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，如實提供必要(yao)(yao)的(de)(de)資料。沒有(you)職業(ye)病危害接觸史(shi)或者健康檢查沒有(you)發現異常的(de)(de)，診斷(duan)(duan)機構(gou)(gou)可以不予(yu)受理。
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