為(wei)進一步規范公立醫(yi)院托(tuo)管(guan)(guan)(guan)(guan)工作，遼寧(ning)省衛生計生委近日出臺指(zhi)導性(xing)意見(jian)指(zhi)出，要(yao)促(cu)進被(bei)托(tuo)管(guan)(guan)(guan)(guan)醫(yi)院服務、管(guan)(guan)(guan)(guan)理與受托(tuo)醫(yi)院的同(tong)質化(hua)；實施(shi)托(tuo)管(guan)(guan)(guan)(guan)行(xing)為(wei)的醫(yi)院要(yao)與被(bei)托(tuo)管(guan)(guan)(guan)(guan)醫(yi)院所在(zai)地政(zheng)府(fu)或(huo)行(xing)政(zheng)主管(guan)(guan)(guan)(guan)部門簽署(shu)托(tuo)管(guan)(guan)(guan)(guan)協(xie)議。
醫(yi)(yi)院托管是公立醫(yi)(yi)院管理體制改革的(de)一種有(you)效途徑與方式，可以實現醫(yi)(yi)院所有(you)權和(he)經營權的(de)有(you)效分離，促進優質醫(yi)(yi)療資源下(xia)沉，提升基層醫(yi)(yi)療衛生(sheng)機構水平。目前，遼寧省在公立醫(yi)(yi)院托管、構建緊密型醫(yi)(yi)聯(lian)體等方面取得了初步成(cheng)效，但還存(cun)在操作運行缺乏制度保障和(he)監(jian)管，長效機制有(you)待建立等問題(ti)。
針對探索中存在的(de)問題，遼寧省(sheng)衛生(sheng)計(ji)生(sheng)委要(yao)(yao)(yao)求，托(tuo)(tuo)(tuo)管要(yao)(yao)(yao)堅(jian)持(chi)穩妥操作、有(you)序推進(jin)、規范發展(zhan)的(de)原(yuan)則，大(da)型(xing)公(gong)立醫(yi)(yi)(yi)(yi)院要(yao)(yao)(yao)積極履行社會責任(ren)，確保被托(tuo)(tuo)(tuo)管醫(yi)(yi)(yi)(yi)院的(de)隸屬關系、功能性(xing)質、職工身份不變，扎實、有(you)序地參(can)與托(tuo)(tuo)(tuo)管工作；托(tuo)(tuo)(tuo)管要(yao)(yao)(yao)實現(xian)合作共贏，實施(shi)托(tuo)(tuo)(tuo)管行為(wei)的(de)醫(yi)(yi)(yi)(yi)院要(yao)(yao)(yao)合理(li)調配管理(li)、技(ji)術和(he)(he)人才資(zi)源，制(zhi)(zhi)(zhi)訂更有(you)針對性(xing)的(de)實施(shi)方案，要(yao)(yao)(yao)在自愿、互(hu)惠的(de)基(ji)礎(chu)上形成受托(tuo)(tuo)(tuo)和(he)(he)被托(tuo)(tuo)(tuo)醫(yi)(yi)(yi)(yi)院間的(de)利益(yi)共同體；托(tuo)(tuo)(tuo)管要(yao)(yao)(yao)堅(jian)持(chi)合理(li)的(de)功能定位，促進(jin)分級診(zhen)療，充分發揮大(da)型(xing)公(gong)立醫(yi)(yi)(yi)(yi)院品牌效應和(he)(he)技(ji)術、資(zi)源優勢，探索建立醫(yi)(yi)(yi)(yi)療聯合體內的(de)合作分工機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)、醫(yi)(yi)(yi)(yi)師多點執(zhi)業機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)以(yi)及以(yi)聯合體為(wei)單位實行總額預(yu)付(fu)的(de)醫(yi)(yi)(yi)(yi)保支付(fu)制(zhi)(zhi)(zhi)度改革等，使(shi)更多的(de)老百姓信任(ren)并選擇基(ji)層醫(yi)(yi)(yi)(yi)院就診(zhen)。
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