拼音 : 人前背后 (rén qián bèi hòu)
簡拼 : rqbh
近義詞 : 人前人后
反義詞 :
感情色彩 : 褒義詞
成語結構 : 聯合式
成語解釋 : 當著人背著人。當面一套背后一套
出處 : 宋·朱熹《朱子語類》第24卷：“君子周而不比，周是遍，人前背后都如此。”
成語用法 :
例子 :
產生年代 : 古代
常用程度 : 常用
陽奉陰違_成語解釋
【拼音】：yáng
fèng
yīn
wéi
【釋義】：陽：表面上；奉：遵守，聽從；陰：暗地里。指玩弄兩面派手法，表面上遵從，暗地里違背。
【出處】：清·李寶嘉《官場現形記》第四十七回：“亦曾當面勸過他，無如卜知府陽奉陰違，也就奈何他不得。”
【例句】：我們說話、做事都應老老實實，不要～。
因性格而定，如果是你圈子里必交的人，那就學會見什么人說什么話，說穿了就是敷衍，記得要笑著，如果是用不著來往的人，也要學會面對著，畢竟不知道有沒有那么一天，那個你看不上的人可能會做出一些讓你感動的事情呢，說對付用不上，只要不是壞到骨子里，他都會有好的可取之處。。處事圓滑，嘴巴甜一些的人是我們都應該學習的，如果你的性格接受不了，甚至有可能會爆發，那就盡量避免吧，把心放平靜些，對待令人不爽的人和事就會淡然一些，前一套背后一套的人，人們往往褒貶不一，我們要學的，是取舍。
來訪者小劉來找我咨詢。她說她在一家醫療美容公司工作，同事多為女性，喜歡八卦聊天的人比較多。但是八卦是不能忽視的。最讓小劉惱火的是，有些同事喜歡和她說話，要么給她挖坑，要么從她那里獲取信息。有一次小劉無意中評論了上面領導的過錯，第二天就傳到了領導耳朵里，受到了嚴厲的批評。她覺得職場很可怕，還時不時被人陷害。我該怎么辦？
對此，我個人談了以下三點看法。
第一，少說多做
中國有句古話，“禍從口出”。這句話的意思是說，說多了，很容易給自己帶來麻煩和麻煩。那么如何改變這種壞習慣呢？我覺得另一句老話是“少說多做”。尤其是對于基層的普通員工，說話的分寸很難把握，所以最好少說話，多聽，多做事。因為職場大部分工作不是靠嘴創造價值，而是靠實際行動解決問題。舉個例子，一個計算機程序員，不管他說多少，都不如編一個有用的程序有說服力。只要減少隨意講話的頻率，就可以避免被套話。當然，有些人很會說話，知道怎么說話。我相信沒有必要這樣做。也許你可以反過來利用其他人。
第二，說話前多思考一步
我們職場上的一些人其實是“直線思維”。也就是別人問什么，知道了就回答什么。比如有人問小張:“小張，這個月你交了多少錢？”小張發了一萬塊，馬上脫口而出:“一萬！”話音剛落，小張覺得不對勁。HR告訴自己，不能輕易透露工資數字。更麻煩的是，聽小張回答的同事心里不平衡，覺得領導這個月給自己的獎金少了。俗話說，沒有對比就沒有傷害，同事在領導辦公室鬧事。結果領導很不好意思，第二天就找小張批評。由此可見，在說話之前，尤其是在回答別人的問題之前，我們應該多想想我到底該不該說這句話。可能有人會想:這樣說話，這樣行為不是很累嗎？剛開始會比較麻煩，但是習慣了之后，想到這個動作就變成了有意識的聯動反應，沒有太大的內耗。
第三，盡量回答客觀事實而不是主觀感受
同事自己來套路，想知道一些事情的答案。有時候要回復。如果不回復對方，可能會導致人際關系惡化。所以在這種情況下，你可以說出一些客觀事實，尤其是對方可以很容易很快理解的這些客觀事實。比如一個同事問你，你們公司有人什么職位？你可以引用公司不久前任命的文件，告訴他某人目前擔任什么職位，主要的崗位權限是什么。就算對方聽到了這些內容，想傳播出去做點什么，恐怕也不會有人因為你在這里聽到了而責怪你。但如果一個人的主觀感受太多，可能就完全不一樣了，人與人之間的信息誤解往往就來源于此。
寫在最后
怎么說話本質上是職場人的基本功。我們不用擔心別人陷害我們。只要我們學會了這些技巧，相信我們會有很好的應對。
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