膏(gao)藥(yao)(yao)(yao)(yao)由于(yu)療(liao)效好，使用(yong)(yong)(yong)方便(bian)，是(shi)民(min)間深受(shou)歡迎的劑型之一。但傳統膏(gao)藥(yao)(yao)(yao)(yao)制(zhi)作工(gong)(gong)藝復雜，且含鉛(qian)有毒，因(yin)此在臨床制(zhi)作及(ji)應用(yong)(yong)(yong)中(zhong)受(shou)到諸(zhu)多限制(zhi)。該班特聘無鉛(qian)膏(gao)藥(yao)(yao)(yao)(yao)專利發明人(ren)、膏(gao)藥(yao)(yao)(yao)(yao)大(da)王(wang)薛弘揚(yang)醫(yi)師傳授(shou)其(qi)(qi)發明無鉛(qian)膏(gao)藥(yao)(yao)(yao)(yao)新工(gong)(gong)藝及(ji)其(qi)(qi)應用(yong)(yong)(yong)于(yu)臨床多年的“降壓膏(gao)”、“風濕寒痛膏(gao)”、“止咳平喘膏(gao)”、“鼻炎膏(gao)”等(deng)的配方制(zhi)作工(gong)(gong)藝。膏(gao)藥(yao)(yao)(yao)(yao)可制(zhi)作成紅、黑、黃、綠等(deng)顏色(se)，并散發出(chu)芳(fang)香(xiang)氣味，另外也(ye)可制(zhi)作成油膏(gao)藥(yao)(yao)(yao)(yao)，以方便(bian)使用(yong)(yong)(yong)。同(tong)時聘請北京中(zhong)醫(yi)藥(yao)(yao)(yao)(yao)大(da)學中(zhong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)學院和中(zhong)日友(you)好醫(yi)院及(ji)中(zhong)醫(yi)研究(jiu)院的教授(shou)及(ji)經驗(yan)豐富的老(lao)中(zhong)醫(yi)、中(zhong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)師、老(lao)藥(yao)(yao)(yao)(yao)工(gong)(gong)等(deng)系統全面傳授(shou)中(zhong)藥(yao)(yao)(yao)(yao)各種劑型的制(zhi)作及(ji)常見疑難病的特效處(chu)方。
講(jiang)課內容：①膠囊、丸劑(ji)、外(wai)用(yong)(yong)軟膏劑(ji)、白膏藥(yao)(yao)、顆粒劑(ji)、膠囊劑(ji)、栓劑(ji)、中(zhong)(zhong)藥(yao)(yao)合劑(ji)、酊劑(ji)、浸膏劑(ji)、糖漿劑(ji)、錠(ding)劑(ji)等(deng)劑(ji)型的(de)(de)(de)制(zhi)備方(fang)法。②傳統黑膏藥(yao)(yao)的(de)(de)(de)熬制(zhi)及(ji)(ji)(ji)膏藥(yao)(yao)秘方(fang)。③治(zhi)療胃病(bing)(bing)、陽痿、腎(shen)病(bing)(bing)及(ji)(ji)(ji)各種疼痛的(de)(de)(de)特效(xiao)藥(yao)(yao)酒的(de)(de)(de)配(pei)方(fang)及(ji)(ji)(ji)制(zhi)作，止癌痛、治(zhi)褥瘡、癰(yong)腫瘡瘍(yang)、跌打(da)損傷的(de)(de)(de)外(wai)用(yong)(yong)劑(ji)型的(de)(de)(de)配(pei)方(fang)及(ji)(ji)(ji)制(zhi)作。④中(zhong)(zhong)藥(yao)(yao)穴位貼敷治(zhi)療慢性咽炎、哮(xiao)喘(chuan)、腮腺炎、高血壓(ya)等(deng)病(bing)(bing)的(de)(de)(de)特效(xiao)配(pei)方(fang)及(ji)(ji)(ji)臨(lin)床應(ying)用(yong)(yong)。⑤治(zhi)療頸椎(zhui)病(bing)(bing)、腰腿痛、哮(xiao)喘(chuan)、消化系(xi)統、皮膚(fu)病(bing)(bing)、肝病(bing)(bing)、腎(shen)病(bing)(bing)等(deng)的(de)(de)(de)特效(xiao)經驗方(fang)。⑥中(zhong)(zhong)藥(yao)(yao)提取方(fang)法。⑦藥(yao)(yao)浴治(zhi)療高血壓(ya)、糖尿(niao)病(bing)(bing)、失眠、股骨頭壞死、風濕性關節炎等(deng)的(de)(de)(de)配(pei)方(fang)及(ji)(ji)(ji)制(zhi)作。⑧部(bu)分制(zhi)劑(ji)現場演(yan)示并結(jie)合通過錄(lu)像現場演(yan)示。該班以(yi)臨(lin)床實用(yong)(yong)為(wei)主(zhu)，方(fang)法簡單有(you)效(xiao)，適合各級醫院臨(lin)床醫生，藥(yao)(yao)劑(ji)師及(ji)(ji)(ji)個體醫生學習。時間：9月(yue)21日～29日。學費：1000元。
以上(shang)兩(liang)個班，第(di)一(yi)天為報(bao)到時間，帶身(shen)份證，兩(liang)張照片(pian)。電話：（010）64286738，64202604。歡迎索取詳(xiang)細招生簡(jian)章。通訊地(di)址(zhi)：北京(jing)中醫藥大學(xue)1356信箱謝計(ji)格收(shou)。郵編：100029。
中醫包工作計劃篇1
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
（一(yi)）按(an)護(hu)士(shi)規范化(hua)培(pei)訓及(ji)護(hu)士(shi)在職繼續教育實(shi)施方案抓好護(hu)士(shi)的
“三(san)基”及專(zhuan)科技(ji)能訓練與考(kao)核(he)工作(zuo)
1、重點加強對新入院護(hu)士、聘用護(hu)士、低年(nian)資護(hu)士的考核(he)，強化她們的學習(xi)意(yi)識，護(hu)理部(bu)計(ji)劃(hua)上半年(nian)以強化基礎護(hu)理知識為主，增(zeng)加考核(he)次數，直至(zhi)達標。
2、加(jia)強(qiang)專(zhuan)科技能的培訓(xun)：各科制定出周期內專(zhuan)科理論(lun)(lun)與技能的培訓(xun)與考核計劃，每(mei)年組(zu)(zu)織考試(shi)、考核2-3次，理論(lun)(lun)考試(shi)要(yao)有(you)試(shi)卷(juan)并由護(hu)士長(chang)組(zu)(zu)織進行閉卷(juan)考試(shi)，要(yao)求講究實效，不流于形(xing)式，為培養專(zhuan)科護(hu)士打下(xia)扎實的基礎(chu)。
3、基本技能(neng)考(kao)核(he)：屬于(yu)規(gui)范化培訓對(dui)象的護(hu)士，在年(nian)內16項(xiang)基本技能(neng)必須全部(bu)達標，考(kao)核(he)要(yao)求(qiu)在實際工作中抽考(kao)。其(qi)他(ta)層(ceng)次的護(hu)士計劃安排操作考(kao)試(shi)(shi)一次，理論考(kao)試(shi)(shi)二次。
4、強化(hua)相(xiang)(xiang)關知識的學習(xi)掌握，組(zu)織進行(xing)一次規(gui)章制度(du)的實際(ji)考(kao)核，理論考(kao)試與臨床應用(yong)相(xiang)(xiang)結合，檢查遵章守規(gui)的執行(xing)情況(kuang)。
（二）加強人(ren)文(wen)知識的(de)學習，提(ti)高(gao)護士的(de)整體素養
1、組織學習醫(yi)院(yuan)(yuan)服務禮儀(yi)文化(hua)(hua)，強(qiang)化(hua)(hua)護(hu)士的現代護(hu)理文化(hua)(hua)意(yi)識(shi)，先在(zai)護(hu)醫(yi)士長層次內進行(xing)討論，達(da)成(cheng)共識(shi)后在(zai)全院(yuan)(yuan)范圍內開展提升(sheng)素(su)養活動，制(zhi)定訓練方案及具體的實施計劃。
安(an)排全院性(xing)的講座和爭取派出去、請進來(lai)的方式學習護士(shi)社交禮(li)(li)儀(yi)及職(zhi)業(ye)服務禮(li)(li)儀(yi)。開展護士(shi)禮(li)(li)儀(yi)競賽活動，利用“5.12”護士(shi)節(jie)期(qi)間掀起(qi)學禮(li)(li)儀(yi)、講素養的活動月(yue)，組織寓教(jiao)寓樂(le)的節(jie)日(ri)晚會。
（三）更(geng)新(xin)專業(ye)理(li)論知(zhi)(zhi)識，提高專科護(hu)(hu)理(li)技術(shu)(shu)水平(ping)。隨著(zhu)護(hu)(hu)理(li)水平(ping)與醫療技術(shu)(shu)發展(zhan)不平(ping)衡(heng)的現(xian)狀(zhuang)，各(ge)科室護(hu)(hu)士(shi)長組織學習(xi)專科知(zhi)(zhi)識，如遇開展(zhan)新(xin)技術(shu)(shu)項目及(ji)特殊(shu)疑難病種，可(ke)通過請醫生授課、檢(jian)索(suo)文獻資料、護(hu)(hu)理(li)部(bu)組織護(hu)(hu)理(li)查房(fang)及(ji)護(hu)(hu)理(li)會診討論等形式更(geng)新(xin)知(zhi)(zhi)識和(he)技能。同時，有(you)計劃的選(xuan)送部(bu)分護(hu)(hu)士(shi)外出進修、學習(xi)，提高學術(shu)(shu)水平(ping)。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平
（一(yi)(yi)）年初舉辦一(yi)(yi)期院內護士長管(guan)理(li)學習(xi)班(ban)，主要是更新管(guan)理(li)理(li)念(nian)、管(guan)理(li)技巧及(ji)護理(li)服(fu)務中(zhong)人(ren)文精神(shen)的(de)(de)培養，當今社(she)會人(ren)群對護理(li)的(de)(de)服(fu)務需求，新的(de)(de)一(yi)(yi)年護理(li)工作展望以及(ji)護士長感情溝通(tong)交流(liu)等。
（二）加強護士(shi)長目標(biao)管理考(kao)核，月考(kao)評(ping)與(yu)年終考(kao)評(ping)相(xiang)結合(he)，科(ke)室護理質量與(yu)護士(shi)長考(kao)評(ping)掛鉤等管理指標(biao)。
（三）促進護士長間(jian)及科室間(jian)的學習(xi)交流，每季組(zu)織(zhi)護理(li)質量交叉大檢查(cha)，并召開(kai)護士長工作(zuo)經驗(yan)交流會，借鑒提高護理(li)管理(li)水(shui)平(ping)。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
（一）繼續實行護理(li)質量二(er)級管理(li)體(ti)系，尤其是需開發(fa)提高護士長(chang)發(fa)現問(wen)題，解(jie)決問(wen)題的能力，同(tong)時(shi)又要發(fa)揮科室質控(kong)小組的質管作用，明確(que)各自的質控(kong)點，增(zeng)強全員參與質量管理(li)的意識，提高護理(li)質量。
（二）建立檢查(cha)(cha)(cha)、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理(li)部人員經常深入各科室(shi)檢查(cha)(cha)(cha)、督(du)促、考評。考評方式(shi)以現場考評護士及查(cha)(cha)(cha)看病(bing)人、查(cha)(cha)(cha)看記錄、聽取(qu)醫生意(yi)見，發現護理(li)工(gong)作(zuo)中(zhong)的問(wen)題，提出整改(gai)措(cuo)施(shi)。
（三）進一(yi)步規范護(hu)(hu)理(li)(li)(li)文(wen)(wen)(wen)書(shu)書(shu)寫(xie)，從細節上抓起，加(jia)強對每份護(hu)(hu)理(li)(li)(li)文(wen)(wen)(wen)書(shu)采取質控員—護(hu)(hu)士長(chang)—護(hu)(hu)理(li)(li)(li)部的(de)三級考評(ping)制度，定(ding)期進行護(hu)(hu)理(li)(li)(li)記錄缺陷(xian)分析與改進，增加(jia)出院病(bing)歷的(de)缺陷(xian)扣(kou)分權重，強調不(bu)合格的(de)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)文(wen)(wen)(wen)書(shu)不(bu)歸(gui)檔。年終(zhong)護(hu)(hu)理(li)(li)(li)文(wen)(wen)(wen)書(shu)評(ping)比(bi)評(ping)出集(ji)體第(di)一(yi)、二、三名。
（四）加強護理(li)過程中的安(an)全管(guan)理(li)：
1、繼續(xu)加(jia)強護理(li)(li)安全三級(ji)監控(kong)管理(li)(li)，科(ke)室和護理(li)(li)部每月進行(xing)護理(li)(li)安全隱(yin)患醫(yi)`學(xue)教(jiao)育`網搜(sou)集`整理(li)(li)查(cha)擺及做好護理(li)(li)差錯缺陷、護理(li)(li)投(tou)訴的(de)歸因(yin)(yin)分(fen)析(xi)，多從自(zi)身(shen)及科(ke)室的(de)角(jiao)度進行(xing)分(fen)析(xi)，分(fen)析(xi)發生的(de)原因(yin)(yin)，應吸取的(de)教(jiao)訓，提(ti)出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的(de)科(ke)室及個人，追(zhui)究護士長管理(li)(li)及個人的(de)有(you)關責(ze)任。
2、嚴格(ge)執(zhi)行查對制(zhi)度，強調二次(ci)核對的(de)執(zhi)行到位，加強對護生的(de)管理，明確帶教(jiao)老師的(de)安全管理責任，杜絕(jue)嚴重差(cha)錯及事(shi)故的(de)發生。
3、強化護士長對(dui)科室硬件設(she)施的常規檢(jian)查(cha)意識，平時加強對(dui)性能及(ji)安全性的檢(jian)查(cha)，及(ji)時發現問題及(ji)時維(wei)修，保持設(she)備的完好(hao)。
四、深化親情服務，提高服務質量
（一）在培(pei)養護士日常(chang)禮儀的(de)(de)基(ji)礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通(tong)技(ji)能。培(pei)養護士樹立良好的(de)(de)職業(ye)形象(xiang)。
（二）注重(zhong)收(shou)集護(hu)理服務需求(qiu)信息，護(hu)理部通過了解回訪卡意見、與(yu)門(men)診和(he)住(zhu)院病(bing)人的交談(tan)，發放滿意度調(diao)查(cha)表等，獲取病(bing)人的需求(qiu)及(ji)(ji)反饋信息，及(ji)(ji)時的提出改(gai)進措施，同(tong)時對護(hu)士工作給予激勵(li)，調(diao)動她(ta)們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
（一）指定具有(you)護(hu)師以上職稱(cheng)的護(hu)士負責實(shi)習習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實(shi)習生的意(yi)見。
（二）各科(ke)護士長(chang)為總帶(dai)(dai)教(jiao)老師，重(zhong)視帶(dai)(dai)教(jiao)工(gong)作，經常檢查帶(dai)(dai)教(jiao)老師的(de)帶(dai)(dai)教(jiao)態度、責任心及(ji)業務(wu)水(shui)平，安排(pai)小講(jiang)課(ke)，了解實(shi)習計劃的(de)完(wan)成情況(kuang)，做好出科(ke)理論及(ji)操作考試。
（三）護理部做好實(shi)習(xi)生的崗前(qian)培訓工作，不定期下(xia)科室檢(jian)查(cha)帶(dai)教質量，每(mei)屆(jie)實(shi)習(xi)生實(shi)習(xi)結(jie)束(shu)前(qian)，組織(zhi)進行(xing)一次優(you)秀帶(dai)教老(lao)師評選活動。
（四）增(zeng)強科研(yan)意(yi)識，力爭年(nian)內引(yin)進(jin)或開(kai)展新技術(shu)項目1-2項。
（五）計劃(hua)制作護理園(yuan)地網(wang)，上(shang)傳(chuan)我院護理動態，及時傳(chuan)遞護理學(xue)習資料，發揮局域網(wang)的空(kong)間(jian)優勢(shi)，豐(feng)富護士的學(xue)習生活。
中醫包工作計劃篇2
和(he)諧(xie)創新、貼(tie)近(jin)病人、貼(tie)近(jin)臨(lin)床、貼(tie)近(jin)社會(hui)、全面鞏固和(he)提升護(hu)理服務質(zhi)量是(shi)20xx年(nian)護(hu)理工作的主題。
一、精神文明方面
1.樹(shu)立(li)全心全意為(wei)病人服(fu)務(wu)的理念(nian)，進一步改善護理服(fu)務(wu)態度，構建和諧(xie)的護患關(guan)系。
2.發放各種護理工作滿意度調查問卷，每(mei)季度一次。
3.在(zai)征求住院(yuan)病人意見、出院(yuan)病醫(yi)學，教育網收(shou)集整理(li)人反饋(或(huo)電話詢問)，本科(ke)室醫(yi)生及護(hu)士(shi)認同的基礎上，通過科(ke)室的季考核、年評(ping)價推薦，年終評(ping)選并獎勵“護(hu)理(li)服務標(biao)兵”。
4.“5.12國際護(hu)士節”與(yu)工(gong)會合作(zuo)舉辦(ban)“護(hu)理藝術節”，以豐富護(hu)士業余文(wen)化生活(huo)。
二、護理工作方面
1.從“三(san)基(ji)三(san)嚴”入手，強化(hua)基(ji)礎(chu)護理(li)及分級護理(li)的落實(shi)并保證質量(liang)。
2.抓住護(hu)士交接班、護(hu)理(li)查(cha)房、病例討(tao)論等關鍵環(huan)節，以保證危重、疑難病人(ren)的護(hu)理(li)質量。
3.加強專科護理業務(wu)的學習，提高臨(lin)床(chuang)護士的實(shi)際工作能(neng)力，培訓專科護理骨干。
4.加強病人重點環(huan)節的管(guan)理(li)，如病人轉運、交(jiao)接、壓瘡等，建(jian)立并完善護理(li)流程(cheng)及管(guan)理(li)評價程(cheng)序。
5.進(jin)一步探索護(hu)(hu)理(li)垂直管理(li)及護(hu)(hu)理(li)單元管理(li)工作(zuo)。
6.落實三級(ji)護理質量評(ping)價，全年(nian)護理部質控組(zu)評(ping)價6～7次(ci)。
7.加強護理安全(quan)(quan)管(guan)理，建(jian)立并(bing)暢通護理不(bu)安全(quan)(quan)事件(jian)的(de)上報及處理渠道(dao)。年終對(dui)表現(xian)突(tu)出科(ke)室予以獎勵。
三、業務培訓方面
1.組(zu)織全院護(hu)士業務學習(xi)及講(jiang)座6-7次(ci)。
2.對畢業5年內護士分層次進行操作技能培訓。
3.加(jia)強(qiang)對重點科(ke)室如急診室、手術室、icu、ccu、移(yi)植、血液凈化中心(xin)等專科(ke)護士的專業技(ji)(ji)能培訓，并制定專科(ke)崗位的技(ji)(ji)能要求。
4.以(yi)科室為單位對護士進行(xing)臨醫(yi)學，教育網收集整理(li)床能力考(kao)核(he)，專科業務(wu)考(kao)核(he)和(he)護理(li)操(cao)作考(kao)核(he)各一(yi)次。
中醫包工作計劃篇3
20xx年(nian)，我科醫(yi)務(wu)人員在(zai)院(yuan)領導(dao)的(de)(de)(de)正(zheng)確領導(dao)下，遵守醫(yi)療行(xing)政法(fa)律法(fa)規(gui)，樹(shu)立全心全意為(wei)(wei)人民服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)宗旨(zhi)，積極準備(bei)“二(er)(er)(er)級甲(jia)等醫(yi)院(yuan)”的(de)(de)(de)迎評(ping)(ping)工作(zuo)，齊心協力的(de)(de)(de)、圓滿的(de)(de)(de)完成了(le)20xx年(nian)度各項指標和(he)任(ren)務(wu)；現根(gen)據我科目前的(de)(de)(de)發展狀況(kuang)，特別是要結合二(er)(er)(er)甲(jia)內容，認(ren)真找不(bu)足、找差距。要將迎評(ping)(ping)二(er)(er)(er)甲(jia)認(ren)為(wei)(wei)是一種動力、一種規(gui)范、一種模式、一次契機(ji)。要認(ren)為(wei)(wei)二(er)(er)(er)甲(jia)不(bu)僅僅是上(shang)級要求，其本質上(shang)是我們的(de)(de)(de)需求。隨著(zhu)二(er)(er)(er)甲(jia)的(de)(de)(de)評(ping)(ping)審，我們將真正(zheng)的(de)(de)(de)成為(wei)(wei)系統的(de)(de)(de)、科學的(de)(de)(de)、人文的(de)(de)(de)、高效的(de)(de)(de)、特別是正(zheng)規(gui)的(de)(de)(de)二(er)(er)(er)級甲(jia)等醫(yi)院(yuan)。將20xx年(nian)度工作(zuo)計劃以二(er)(er)(er)甲(jia)要求為(wei)(wei)核心和(he)輻射，做(zuo)如下具體安(an)排：
一、加強職業道德建設以及醫療法律法規的學習。
加強(qiang)科(ke)室(shi)(shi)的(de)(de)團結，增強(qiang)科(ke)室(shi)(shi)的(de)(de)凝聚力，向心力，使本科(ke)室(shi)(shi)的(de)(de)工作(zuo)取得更好的(de)(de)成績(ji)。以二甲(jia)迎(ying)評(ping)為契機(ji)，認(ren)真組(zu)織科(ke)室(shi)(shi)人(ren)員學習(xi)《中華人(ren)民共和國醫(yi)(yi)務(wu)(wu)人(ren)員醫(yi)(yi)德規范》、《執(zhi)(zhi)業醫(yi)(yi)師(shi)法》、《侵權(quan)責任法》、《傳染病防治法》、《醫(yi)(yi)療(liao)事故(gu)處理條(tiao)例》、《十三項核(he)心制(zhi)度(du)》、《護(hu)士管(guan)理條(tiao)例》等(deng)相關的(de)(de)醫(yi)(yi)療(liao)法律法規，使全科(ke)醫(yi)(yi)務(wu)(wu)人(ren)員做(zuo)(zuo)到依法執(zhi)(zhi)業，有效遏制(zhi)醫(yi)(yi)療(liao)隱患。認(ren)真貫徹執(zhi)(zhi)行我(wo)院的(de)(de)醫(yi)(yi)療(liao)核(he)心制(zhi)度(du)，定期或不定期進行自查督導，嚴格按(an)照醫(yi)(yi)院的(de)(de)考核(he)標(biao)準(zhun)和獎罰措施，每(mei)月召開醫(yi)(yi)患交流(liu)會和滿意(yi)度(du)調查，對滿意(yi)度(du)低于(yu)90%、患者(zhe)對主管(guan)醫(yi)(yi)師(shi)的(de)(de)姓名(ming)不清楚的(de)(de)醫(yi)(yi)護(hu)人(ren)員與其績(ji)效工資(zi)掛鉤，做(zuo)(zuo)到懲前毖后。在科(ke)室(shi)(shi)開展誠信服務(wu)(wu)，堅持(chi)以構(gou)建和諧的(de)(de)醫(yi)(yi)患關系為原(yuan)則，爭(zheng)創平安(an)、文明科(ke)室(shi)(shi)，認(ren)真執(zhi)(zhi)行國家相關部門制(zhi)定的(de)(de)收(shou)(shou)費(fei)(fei)標(biao)準(zhun)，不多收(shou)(shou)費(fei)(fei)，少收(shou)(shou)費(fei)(fei)，堅持(chi)執(zhi)(zhi)行一日費(fei)(fei)用查詢制(zhi)。今年將實行本科(ke)室(shi)(shi)
各項治(zhi)療項目(mu)予以公示，讓(rang)病(bing)(bing)人(ren)花明白錢，看明白病(bing)(bing)。加強整頓行風建設，開(kai)展優質服(fu)務(wu)，進一步牢固樹立(li)為病(bing)(bing)人(ren)服(fu)務(wu)的(de)(de)理(li)念，杜(du)絕行業(ye)的(de)(de)不(bu)正之(zhi)風，認(ren)真組織全科室人(ren)員(yuan)學習衛生(sheng)部的(de)(de)“八項行業(ye)紀律”和“醫務(wu)人(ren)員(yuan)道德規(gui)范”，健全群眾舉報和監督機制，使(shi)醫務(wu)人(ren)員(yuan)牢固樹立(li)法(fa)制觀(guan)念，清醒的(de)(de)認(ren)識到收受醫藥賄(hui)賂是違法(fa)行為。
二、加強科室學科建設和專業技術創新。
在(zai)(zai)(zai)科(ke)(ke)(ke)室(shi)學(xue)(xue)(xue)習(xi)有(you)關中醫(yi)(yi)(yi)適(shi)宜(yi)技(ji)術的(de)知識(shi)，使(shi)科(ke)(ke)(ke)室(shi)每一(yi)名醫(yi)(yi)(yi)護人(ren)(ren)員都(dou)能熟識(shi)關于適(shi)宜(yi)技(ji)術方面(mian)的(de)適(shi)應證(zheng)(zheng)。繼續開展小針刀，及(ji)(ji)針灸技(ji)術，為(wei)廣大(da)患者祛(qu)除病(bing)(bing)痛。開展熏蒸(zheng)足(zu)浴項(xiang)目，活血化瘀、溫(wen)腎陽，治療(liao)亞健(jian)康狀態。為(wei)提高全科(ke)(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)護人(ren)(ren)員的(de)專科(ke)(ke)(ke)理(li)論水(shui)平，科(ke)(ke)(ke)室(shi)鼓勵醫(yi)(yi)(yi)護人(ren)(ren)員訂購(gou)了相關醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)雜志(zhi)，分別(bie)為(wei)：中國醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)論壇報、中西(xi)醫(yi)(yi)(yi)結(jie)合雜志(zhi)，中醫(yi)(yi)(yi)雜志(zhi)。使(shi)全科(ke)(ke)(ke)醫(yi)(yi)(yi)護人(ren)(ren)員都(dou)能接(jie)觸到前沿(yan)的(de)、規(gui)范的(de)、標準的(de)醫(yi)(yi)(yi)療(liao)臨床知識(shi)，以(yi)規(gui)范我科(ke)(ke)(ke)在(zai)(zai)(zai)相關疾病(bing)(bing)診療(liao)項(xiang)目上(shang)的(de)理(li)論知識(shi)，提高診療(liao)水(shui)平。堅持以(yi)中醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)為(wei)基礎，中醫(yi)(yi)(yi)方法為(wei)依托，為(wei)病(bing)(bing)人(ren)(ren)創造(zao)優質的(de)就醫(yi)(yi)(yi)服務(wu)質量(liang)。進一(yi)步提高中醫(yi)(yi)(yi)辨證(zheng)(zheng)論治的(de)水(shui)平，使(shi)中藥(yao)費(fei)在(zai)(zai)(zai)我科(ke)(ke)(ke)總藥(yao)費(fei)的(de)比例(li)明顯上(shang)升。在(zai)(zai)(zai)現有(you)的(de)基礎上(shang)，將對(dui)中藥(yao)外用進行辨證(zheng)(zheng)分型，使(shi)之與患者病(bing)(bing)情相符合。挖掘中醫(yi)(yi)(yi)傳統治療(liao)方法。嚴格帶教(jiao)(jiao)，加(jia)強對(dui)新參(can)加(jia)工作醫(yi)(yi)(yi)師管理(li)，科(ke)(ke)(ke)室(shi)為(wei)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)制定學(xue)(xue)(xue)習(xi)計劃，帶教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)有(you)所教(jiao)(jiao)，加(jia)強對(dui)新技(ji)術的(de)推廣，培養中醫(yi)(yi)(yi)傳承人(ren)(ren)，要(yao)求醫(yi)(yi)(yi)師積極發表論文(wen)，主治醫(yi)(yi)(yi)師必(bi)須每年發表一(yi)篇論文(wen)及(ji)(ji)做好讀書筆記(ji)。
三、業務學習考核方面。
進一步完善業務(wu)學習(xi)制度，每月(yue)進行2次(ci)業務(wu)學習(xi)，讓進修歸來的(de)(de)科室人員講解進修期(qi)間學習(xi)到(dao)的(de)(de)新知識，新理念、新內容，對
講解內容要求(qiu)(qiu)做(zuo)到每(mei)人(ren)都有(you)記(ji)錄。認真(zhen)組織醫(yi)護人(ren)員掌握“三基”的基本內容，并進行業(ye)務(wu)學習(xi)的考核。力(li)(li)求(qiu)(qiu)每(mei)周每(mei)人(ren)記(ji)憶一首方(fang)劑和三個穴位。加(jia)強(qiang)對科室(shi)無證醫(yi)師的管理，力(li)(li)求(qiu)(qiu)使(shi)我科有(you)資(zi)格(ge)參加(jia)醫(yi)師考試(shi)的人(ren)員能(neng)全部取得(de)資(zi)格(ge)證書。增強(qiang)醫(yi)護人(ren)員與患者的溝通(tong)能(neng)力(li)(li)，減(jian)少醫(yi)患矛盾的發生。
四、科室管理以及質量目標和措施。
專門制(zhi)(zhi)定了科(ke)(ke)室的(de)(de)(de)(de)質(zhi)量(liang)(liang)管理(li)(li)(li)(li)小組(zu)，加強科(ke)(ke)室質(zhi)控(kong)(kong)(kong)小組(zu)的(de)(de)(de)(de)職責，分工(gong)明確進(jin)行(xing)醫(yi)療和(he)護理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)質(zhi)控(kong)(kong)(kong)。主要(yao)針對(dui)每周進(jin)行(xing)一(yi)次科(ke)(ke)室運行(xing)病(bing)(bing)(bing)歷(li)的(de)(de)(de)(de)檢查(cha)，發現問題及(ji)(ji)時(shi)提出(chu)整(zheng)改(gai)意見(jian)，并督促及(ji)(ji)時(shi)修(xiu)(xiu)改(gai)。對(dui)出(chu)院病(bing)(bing)(bing)歷(li)每一(yi)份都要(yao)進(jin)行(xing)一(yi)級(ji)質(zhi)控(kong)(kong)(kong)，對(dui)存(cun)在問題的(de)(de)(de)(de)病(bing)(bing)(bing)歷(li)及(ji)(ji)時(shi)提出(chu)修(xiu)(xiu)改(gai)意見(jian)并限時(shi)修(xiu)(xiu)改(gai)，拒不執(zhi)行(xing)的(de)(de)(de)(de)罰款(kuan)50元；使我科(ke)(ke)室的(de)(de)(de)(de)病(bing)(bing)(bing)案(an)甲級(ji)率力求達到95%，消滅不合格病(bing)(bing)(bing)歷(li)。進(jin)一(yi)步建設和(he)完(wan)善科(ke)(ke)室的(de)(de)(de)(de)質(zhi)量(liang)(liang)管理(li)(li)(li)(li)體(ti)系，認(ren)真(zhen)執(zhi)行(xing)三級(ji)醫(yi)師(shi)查(cha)房制(zhi)(zhi)度和(he)質(zhi)量(liang)(liang)檢查(cha)工(gong)作，認(ren)真(zhen)執(zhi)行(xing)抗菌藥物的(de)(de)(de)(de)臨床合理(li)(li)(li)(li)應用和(he)藥物的(de)(de)(de)(de)分級(ji)使用。定期對(dui)科(ke)(ke)室的(de)(de)(de)(de)醫(yi)療護理(li)(li)(li)(li)等工(gong)作進(jin)行(xing)環節質(zhi)控(kong)(kong)(kong)和(he)終(zhong)末質(zhi)控(kong)(kong)(kong)，認(ren)真(zhen)落實(shi)核心制(zhi)(zhi)度，完(wan)成各項護理(li)(li)(li)(li)工(gong)作。認(ren)真(zhen)開展系統化的(de)(de)(de)(de)整(zheng)體(ti)護理(li)(li)(li)(li)和(he)優質(zhi)護理(li)(li)(li)(li)服務(wu)，提高科(ke)(ke)室護理(li)(li)(li)(li)質(zhi)量(liang)(liang)和(he)規范護士(shi)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作流程。
在(zai)20xx年底，在(zai)護(hu)理(li)人員(yuan)配置充足的(de)條(tiao)件下，完成護(hu)士(shi)的(de)分層級管理(li)工(gong)作，樹立護(hu)理(li)人員(yuan)的(de)服務意識(shi)和品牌(pai)意識(shi)，使(shi)我(wo)科護(hu)理(li)質量上(shang)一個更高的(de)水(shui)平(ping)。在(zai)科室(shi)宣傳(chuan)和落實(shi)醫(yi)(yi)療保險和新型農村合作醫(yi)(yi)療的(de)工(gong)作。嚴(yan)格按(an)照醫(yi)(yi)院規(gui)定(ding)的(de)新農合費用限額執行醫(yi)(yi)療診治(zhi)。加強醫(yi)(yi)護(hu)人員(yuan)的(de)安全生(sheng)產意識(shi)，包括(kuo)醫(yi)(yi)療安全，對(dui)病人實(shi)行告知義(yi)務，認真(zhen)開(kai)展 談話記(ji)錄 ，三(san)查八對(dui)等，加強醫(yi)(yi)療方(fang)面的(de)法(fa)(fa)制觀念學習(xi)，做(zuo)到知法(fa)(fa)守法(fa)(fa)，依法(fa)(fa)行醫(yi)(yi)。加強我(wo)科室(shi)的(de)宣傳(chuan)力度(du)，提高社會對(dui)我(wo)科醫(yi)(yi)護(hu)人員(yuan)和醫(yi)(yi)療技(ji)術水(shui)平(ping)的(de)認知度(du)。
五、進一步增加業務收入。
力(li)求(qiu)在20xx年收治住院病人達到(dao)1100人次以(yi)上，業務收入增長5—20%，藥(yao)(yao)醫比例控制在35%以(yi)下(xia)，逐(zhu)步提升中(zhong)藥(yao)(yao)及(ji)中(zhong)醫適宜技術(shu)使用率，努力(li)提升5%—10%，控制例均費(fei)用在3000元以(yi)內(nei)，力(li)求(qiu)在社會效(xiao)益和(he)經(jing)濟效(xiao)益方面實現雙贏。
中醫包工作計劃篇4
20xx年(nian)我(wo)院(yuan)護(hu)理工作(zuo)(zuo)依舊實(shi)行(xing)院(yuan)長領導下(xia)的(de)(de)護(hu)理部主(zhu)任負責制(zhi)，，繼(ji)續按照(zhao)“二(er)級甲(jia)等(deng)(deng)”中醫(yi)院(yuan)的(de)(de)標(biao)準要求，樹立(li)以病人(ren)為(wei)中心的(de)(de)服(fu)務(wu)理念，以醫(yi)療護(hu)理安全(quan)為(wei)主(zhu)，加強(qiang)患(huan)者(zhe)安全(quan)管(guan)理，保障患(huan)者(zhe)醫(yi)療護(hu)理安全(quan)；加強(qiang)護(hu)士(shi)培訓(xun)，提高(gao)各級護(hu)士(shi)技能(neng)水平(ping)；積極開展(zhan)優(you)質(zhi)護(hu)理服(fu)務(wu)，在提高(gao)護(hu)理服(fu)務(wu)品質(zhi)等(deng)(deng)方面下(xia)功夫，提高(gao)護(hu)理技術水平(ping)和(he)服(fu)務(wu)質(zhi)量，為(wei)病人(ren)提供優(you)質(zhi)護(hu)理服(fu)務(wu)，創(chuang)造優(you)質(zhi)的(de)(de)就醫(yi)環境。現制(zhi)定工作(zuo)(zuo)計劃如下(xia)：
一、工作目標
緊緊圍(wei)繞(rao)醫院(yuan)的(de)發展目標，完善和落實各項(xiang)護理(li)(li)管理(li)(li)制(zhi)(zhi)度丶(zhu)(zhu)十四(si)項(xiang)護理(li)(li)核(he)心制(zhi)(zhi)度丶(zhu)(zhu)護理(li)(li)操作流(liu)程丶(zhu)(zhu)護理(li)(li)應急預案丶(zhu)(zhu)醫院(yuan)感染(ran)管理(li)(li)制(zhi)(zhi)度等。嚴格遵守(shou)衛生部相關的(de)衛生政策(ce)法規(gui)(gui)和衛生行政法規(gui)(gui)。使(shi)護理(li)(li)各項(xiang)工作做(zuo)到制(zhi)(zhi)度化(hua)(hua)丶(zhu)(zhu)科學化(hua)(hua)丶(zhu)(zhu)規(gui)(gui)范化(hua)(hua)丶(zhu)(zhu)法制(zhi)(zhi)化(hua)(hua)。
二、具體措施
（一）加強護理(li)質量與(yu)安(an)全管理(li)，持續(xu)改善(shan)護理(li)服務品質，確(que)保(bao)護理(li)安(an)全
護理(li)(li)(li)質(zhi)(zhi)量管(guan)理(li)(li)(li)是(shi)護理(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)永恒的(de)主(zhu)題，是(shi)護理(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)工(gong)(gong)作的(de)核心(xin)內容。在20xx年的(de)護理(li)(li)(li)工(gong)(gong)作中，護理(li)(li)(li)部將對照各(ge)項質(zhi)(zhi)量考(kao)核標準(zhun)遵循pdca循環模式認(ren)真進行(xing)考(kao)核、分析、評價(jia)，整改(gai)(gai)、追蹤、再評價(jia)，體(ti)現持續(xu)改(gai)(gai)進，實行(xing)目(mu)標管(guan)理(li)(li)(li)。
1、院內(nei)護(hu)(hu)(hu)理(li)質量控制(zhi)小(xiao)組，每月對各護(hu)(hu)(hu)理(li)單(dan)元(yuan)進(jin)行(xing)護(hu)(hu)(hu)理(li)質量督查(cha)，對存在的問題(ti)及(ji)時(shi)整改(gai)追蹤，并每月組織召開(kai)護(hu)(hu)(hu)理(li)質量及(ji)護(hu)(hu)(hu)理(li)不
良事件分析會(hui)一次，促進護(hu)理質量的持續改進。
2、加(jia)強重(zhong)點(dian)(dian)環(huan)節(jie)，重(zhong)點(dian)(dian)時(shi)段(duan)，重(zhong)點(dian)(dian)人(ren)群、重(zhong)點(dian)(dian)部(bu)門（消(xiao)毒供應室(shi)(shi)(shi)、手術(shu)室(shi)(shi)(shi)、急診(zhen)科、血液透析室(shi)(shi)(shi)）的(de)護(hu)理(li)質量管(guan)理(li)，護(hu)理(li)部(bu)將不定期下科室(shi)(shi)(shi)按照二甲(jia)標準要求進(jin)行監管(guan)，確保護(hu)理(li)安全(quan)。
3、進(jin)一步加大醫(yi)院感染管(guan)理(li)控制力(li)度，嚴格遵守(shou)執行(xing)消毒隔(ge)離制度，加強職業(ye)防護，保障(zhang)護理(li)人員安全(quan)，做好一次(ci)性物(wu)品、醫(yi)療廢物(wu)的管(guan)理(li)、使用、處(chu)理(li)。
4、健(jian)全、完(wan)善患(huan)者風險(xian)評估(gu)制度；加強危急重癥病(bing)人及護理不良事件的(de)管理，對上報的(de)高危患(huan)者和不良事件護理部及時下病(bing)區進行查看，提出合理化建(jian)議，避免(mian)醫療糾紛的(de)發生。
5、在節(jie)假(jia)日、緊急情(qing)況(kuang)時做好備用防范方案。
（二）強化優(you)質護理(li)內涵，落實責任制整(zheng)體(ti)護理(li)
1、加強護理(li)人力資源管理(li)，實(shi)施護士崗位(wei)管理(li)，盡可能(neng)滿足(zu)臨床護理(li)工作需要(yao)。
2、落實“以病人(ren)為(wei)中心(xin)”的服務理(li)(li)念，按照(zhao)分級護理(li)(li)、專科護理(li)(li)工(gong)作(zuo)標(biao)準，實施責任(ren)制整體護理(li)(li)，加(jia)強健康宣教，為(wei)患者及家(jia)屬提供(gong)安全、優(you)質、高效(xiao)、滿意的服務。
3、進(jin)一步加大對優質(zhi)護理服務工(gong)作的(de)考核力度，定期召開護士長專題(ti)會議，不斷總結改進(jin)臨床護理工(gong)作。
4、護理部每月(yue)進(jin)行病人滿意度調查，廣泛聽取患者及家屬意見，不斷(duan)改善(shan)服務態度，提(ti)高服務質量。
（三(san)）全院病(bing)區(qu)實施中(zhong)醫護理(li)方案，規范護理(li)人員中(zhong)醫護理(li)操作
技術。
（四）加快護(hu)(hu)士長、護(hu)(hu)士工作能(neng)力培養，切實提高護(hu)(hu)理隊伍(wu)整體素質
1、加大對(dui)護(hu)士長工作(zuo)的考(kao)核力度，每季度對(dui)40歲以(yi)下護(hu)士長進行理(li)論(lun)考(kao)核一(yi)次。
2、護理(li)部(bu)定期組(zu)織全院(yuan)性的業務學(xue)習，科內(nei)每月組(zu)織業務學(xue)習一次，全院(yuan)每季度進行(xing)理(li)論(lun)考(kao)核一次，技術操作考(kao)核一次，科內(nei)每月操作、理(li)論(lun)考(kao)核一次。
3、加強護理核(he)(he)心(xin)制度、職責、流程、應急預案的培訓與(yu)考核(he)(he)。
5、護理(li)(li)部定(ding)期和(he)不定(ding)期組織護理(li)(li)查(cha)房(fang)、教學查(cha)房(fang)、護理(li)(li)會(hui)診、疑難病例討論，科內每(mei)月組織1次護理(li)(li)查(cha)房(fang)。
6、加強專科護(hu)士培(pei)養(yang)，安排外出(chu)進修學習，加快專科護(hu)理的建設和發展。
7、鼓(gu)勵(li)護士、護士長(chang)參加各(ge)種形(xing)式的(de)學(xue)習并提高(gao)學(xue)歷層(ceng)次和管理水平(ping)，計劃今年(nian)(nian)派(pai)部分年(nian)(nian)輕護士長(chang)、業務骨干外(wai)出進修(xiu)學(xue)習。
（五）創新思維(wei)開展(zhan)科研，推進(jin)臨床(chuang)護理教學
1、加強(qiang)護(hu)士新(xin)(xin)理(li)論、新(xin)(xin)知識、新(xin)(xin)技(ji)術的學習，不(bu)斷拓展視(shi)野，創新(xin)(xin)思維，開展護(hu)理(li)科研、積極撰寫護(hu)理(li)論文。
2、積極開展(zhan)臨床(chuang)護理教(jiao)(jiao)學。加強實習、進(jin)修、新上(shang)(shang)崗(gang)護士的管(guan)理，實習人員崗(gang)前(qian)教(jiao)(jiao)育、崗(gang)前(qian)培訓后(hou)方可進(jin)入(ru)臨床(chuang)，定期召開座談會，總結(jie)實習帶教(jiao)(jiao)工作，出科前(qian)進(jin)行(xing)理論、操作考核(he)，新上(shang)(shang)崗(gang)護士崗(gang)前(qian)培訓合格后(hou)方可上(shang)(shang)崗(gang)。
（六）配合醫(yi)院落實控煙(yan)工作，創無(wu)煙(yan)醫(yi)院。
（七）與(yu)院工會、共青(qing)團合作開展(zhan)一些有意義的(de)文娛活動，豐(feng)富業余生活，提高護理隊(dui)伍的(de)凝(ning)聚力、向(xiang)心力。
（八）加大督(du)促、落實、檢查(cha)力度，保證護(hu)理(li)質量綜合考核達標。 各護(hu)理(li)質控組明(ming)確(que)分(fen)工(gong)，嚴格(ge)按各種質量考核標準深(shen)入科室檢查(cha)，護(hu)理(li)部不定(ding)期重點督(du)查(cha)，做到有(you)記(ji)錄(lu)、分(fen)析、評價，制定(ding)整改措施(shi)，使各項考評項目都達標。各項標準如下（總分(fen)值均為100分(fen)）：
1、基礎護理合格率≧90%
2、專科護理合(he)格率≧95%
3、分級護(hu)理合格率≧95%
4、危重病人護理合格(ge)率≧90%
5、急(ji)救物品完好率100%
6、常規器(qi)械消毒滅菌合格率(lv)100%
7、護(hu)理文書(shu)書(shu)寫(xie)合格率≧95%
8、病人對(dui)護(hu)理工作的滿意度≧95%
9、護(hu)理技術操(cao)作合格率≧90%
10、“三基”考核合格率≧90 %
11、壓瘡發生(sheng)率“0”
13、醫療廢棄物處(chu)理(li)合格率100%
1x、一(yi)人一(yi)針一(yi)管一(yi)用(yong)滅菌(jun)合格(ge)率(lv)達100%
1x、一(yi)次性注(zhu)射器(qi)、輸液（血）器(qi)用后(hou)毀形(xing)率達100%
16、健(jian)康(kang)宣教覆(fu)蓋率達(da)100%
17、健康宣教(jiao)成效率≧90%
18、優質護理服(fu)務覆蓋率100%
19、責(ze)任制整體護理合(he)格率≧90%
中醫包工作計劃篇5
為了落實《中(zhong)醫(yi)醫(yi)院中(zhong)醫(yi)護理工作指南》，特制訂本(ben)年(nian)度中(zhong)醫(yi)護理工作計劃如(ru)下：
一、完善組織
成立中醫護(hu)理工作實施(shi)領導(dao)小組，總長任(ren)組長，副總長任(ren)副組長，各護(hu)士長任(ren)組員，明(ming)確職責(ze)，負責(ze)全院中醫護(hu)理工作的實施(shi)、監督、檢查與(yu)反饋。
二、人力資源管理
1、建立護理(li)人員技術(shu)檔(dang)案。對各種考核(he)結(jie)果動態記錄。
2、加(jia)強護理(li)(li)人(ren)員中(zhong)(zhong)醫(yi)理(li)(li)論與技能培訓。重視中(zhong)(zhong)醫(yi)知(zhi)識學(xue)習(xi)(xi)，由于我(wo)(wo)院護士以(yi)西醫(yi)為主，對中(zhong)(zhong)醫(yi)護理(li)(li)常規(gui)(gui)和(he)中(zhong)(zhong)醫(yi)操(cao)(cao)(cao)作常規(gui)(gui)操(cao)(cao)(cao)作程(cheng)度不(bu)夠，影響了臨床運用(yong)，所以(yi)我(wo)(wo)們會逐(zhu)漸修訂(ding)適合(he)醫(yi)院實(shi)際的(de)(de)中(zhong)(zhong)醫(yi)護理(li)(li)常規(gui)(gui)和(he)操(cao)(cao)(cao)作規(gui)(gui)程(cheng)，并組織學(xue)習(xi)(xi)。這了提高大家的(de)(de)中(zhong)(zhong)醫(yi)理(li)(li)論水平，不(bu)僅(jin)參(can)加(jia)院部組織的(de)(de)中(zhong)(zhong)醫(yi)基礎知(zhi)識的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)，而且(qie)會要(yao)求各科定期組織自我(wo)(wo)學(xue)習(xi)(xi)。護理(li)(li)部將(jiang)制訂(ding)中(zhong)(zhong)醫(yi)理(li)(li)論與操(cao)(cao)(cao)作考(kao)核計劃，每(mei)半(ban)年舉行(xing)(xing)一(yi)次(ci)中(zhong)(zhong)醫(yi)技術操(cao)(cao)(cao)作考(kao)核，每(mei)年舉行(xing)(xing)一(yi)次(ci)中(zhong)(zhong)醫(yi)理(li)(li)論考(kao)核，使中(zhong)(zhong)西護士熟(shu)練掌握中(zhong)(zhong)醫(yi)護理(li)(li)常規(gui)(gui)和(he)操(cao)(cao)(cao)作規(gui)(gui)程(cheng)，提高中(zhong)(zhong)醫(yi)護理(li)(li)水平。
2、加(jia)(jia)強(qiang)中(zhong)醫人才培養，鼓勵大家參(can)加(jia)(jia)中(zhong)醫護(hu)理的專業培訓，目前中(zhong)醫護(hu)士只有(you)2名(ming)，計劃每年(nian)增加(jia)(jia)2-5名(ming)，中(zhong)醫護(hu)理人員占20%。鼓勵西(xi)(xi)醫護(hu)理人員參(can)加(jia)(jia)中(zhong)醫職(zhi)稱考試。西(xi)(xi)醫護(hu)士每年(nian)參(can)加(jia)(jia)100學(xue)時的西(xi)(xi)學(xue)中(zhong)，利用專業進修、參(can)加(jia)(jia)培訓、個人自學(xue)等方式(shi)
培養中醫護理人才。
三、開(kai)展(zhan)(zhan)中醫護理新(xin)技術，目前，我(wo)們開(kai)展(zhan)(zhan)的是耳穴埋粒、中藥(yao)足療、中藥(yao)制劑貼敷等，今年(nian)，逐步提高中醫護理參與率(lv)，參與率(lv)將達50%，在開(kai)展(zhan)(zhan)好現有(you)項目的基礎上(shang)，開(kai)展(zhan)(zhan)中醫護理新(xin)項目，如(ru)穴位按摩、刮痧等。
四、加強(qiang)中醫質量控制
制訂中(zhong)醫質(zhi)量(liang)考(kao)核標(biao)準，每(mei)月進行(xing)一次質(zhi)量(liang)考(kao)核，考(kao)核內容包括中(zhong)醫護(hu)理(li)(li)常(chang)規及(ji)中(zhong)醫技能的掌握、中(zhong)醫護(hu)理(li)(li)常(chang)規的落(luo)實等(deng)內容。發現(xian)問題及(ji)時反饋整改。不(bu)斷提高中(zhong)醫護(hu)理(li)(li)水平。
護理部
中醫包工作計劃篇6
一，醫(yi)療(liao)(liao)安全及醫(yi)療(liao)(liao)質量(liang)：
落實(shi)病(bing)人離院請銷(xiao)假制度(du)及(ji)定期回訪工作，完善(shan)康復科病(bing)例模板(查房內容詳實(shi)有物(wu))，宣教到(dao)位，做好(hao)病(bing)人及(ji)家屬培(pei)訓工作，病(bing)房*實(shi)行責任制。
二，學科建設(she)(1.發展(zhan)思路2.具體措施3.床位(wei)數4.人才梯(ti)隊(dui)5.新技(ji)術(shu))
1.發展思(si)路：擴大(da)中醫康復治療(liao)(liao)及現代康復治療(liao)(liao)影(ying)響，完(wan)善康復治療(liao)(liao)內容。加強兒(er)康建設。(可考慮兒(er)保、護工(gong)培養等)。
2.具體措(cuo)施：按照邢臺市重點專科標(biao)準規(gui)范(fan)(fan)科室建設(she)，開(kai)展義診、康(kang)復知識講座(zuo)與電視宣(xuan)傳等活動，提高我院(yuan)康(kang)復科的(de)社會(hui)知名度。繼續發展針灸治療(liao)、腦中風、腦癱、兒(er)童智殘(can)、四肢關節骨折(術(shu)后)功能障(zhang)礙、脊柱脊髓損傷(shang)術(shu)后的(de)康(kang)復治療(liao)，制定系統規(gui)范(fan)(fan)化康(kang)復治療(liao)流程。規(gui)范(fan)(fan)兒(er)康(kang)診療(liao)及設(she)備。
3.床位(wei)數：床位(wei)30張，利(li)用率達到80-100%。
4.人(ren)才梯隊(dui)：建(jian)立(li)健全(quan)康(kang)(kang)(kang)(kang)復(fu)(fu)治療(liao)單(dan)元，初(chu)步形成1名(ming)康(kang)(kang)(kang)(kang)復(fu)(fu)醫(yi)師(shi)，2名(ming)康(kang)(kang)(kang)(kang)復(fu)(fu)治療(liao)師(shi)，1名(ming)康(kang)(kang)(kang)(kang)復(fu)(fu)理療(liao)護(hu)士(shi)為基(ji)本單(dan)元的(de)康(kang)(kang)(kang)(kang)復(fu)(fu)治療(liao)小(xiao)組(zu)。完善醫(yi)療(liao)組(zu)、護(hu)理組(zu)、治療(liao)組(zu)建(jian)設。還需要護(hu)士(shi)3名(ming)，康(kang)(kang)(kang)(kang)復(fu)(fu)治療(liao)師(shi)3名(ming)(男生優(you)先(xian))。
5.新技術：引導(dao)式教育用于臨床工(gong)作。
三、設備(bei)規劃(hua)(需(xu)求及購(gou)置)
理療(liao)(liao)設備：(兒康(kang))：神經肌(ji)(ji)肉電刺激治(zhi)療(liao)(liao)儀(yi)(yi)(yi)(2臺(tai))、肌(ji)(ji)興奮治(zhi)療(liao)(liao)儀(yi)(yi)(yi)(2臺(tai))、痙攣肌(ji)(ji)治(zhi)療(liao)(liao)儀(yi)(yi)(yi)(3臺(tai))、經顱磁治(zhi)療(liao)(liao)儀(yi)(yi)(yi)1臺(tai)、訓(xun)練滑梯1臺(tai)、訓(xun)練浪橋1臺(tai)、球浴1套、平(ping)衡(heng)踩踏車2個(ge)(ge)(ge)(ge)、鉆滾(gun)筒1個(ge)(ge)(ge)(ge)、電動起立床1張、圓形(xing)滑車1個(ge)(ge)(ge)(ge)、圓形(xing)轉臺(tai)1個(ge)(ge)(ge)(ge)、搖滾(gun)翹翹板2個(ge)(ge)(ge)(ge)。(成人康(kang)復(fu))：多譜光(guang)紅(hong)外治(zhi)療(liao)(liao)儀(yi)(yi)(yi)1臺(tai)，神經功能重建1臺(tai)，腦中(zhong)頻治(zhi)療(liao)(liao)儀(yi)(yi)(yi)4臺(tai)、吞咽治(zhi)療(liao)(liao)儀(yi)(yi)(yi)1臺(tai)。
四、人才培養
著重(zhong)培養(yang)科內康(kang)復(fu)醫師、治(zhi)療師，加強(qiang)與各康(kang)復(fu)醫療機(ji)構的(de)交流(liu)與學習，達到市內知(zhi)名。每周科內安(an)排業務(wu)講(jiang)課，每月有病(bing)例討(tao)論，請專(zhuan)家來科內指導教學。
五，目標：康(kang)復(fu)建(jian)設科(ke)學(xue)、規范，醫(yi)療組、護理組、治療組分工、合作(zuo)，逐步(bu)脫離分散(san)作(zuo)業，集中病人治療，科(ke)室(shi)可擔負(fu)治療、康(kang)復(fu)、教學(xue)、培訓等工作(zuo)。
中醫包工作計劃篇7
近日，我(wo)院婦產科即xxx市(shi)第一(yi)人民醫(yi)(yi)(yi)院，正在積極開(kai)展優質服務(wu)。通過我(wo)們的“微笑(xiao)服務(wu)，讓患(huan)(huan)者滿意(yi)”，讓患(huan)(huan)者感受到(dao)我(wo)們的醫(yi)(yi)(yi)務(wu)工作者與他們站(zhan)在同一(yi)戰(zhan)線，可(ke)以(yi)增強他們戰(zhan)勝(sheng)疾病的信心，讓患(huan)(huan)者到(dao)我(wo)們醫(yi)(yi)(yi)院就(jiu)醫(yi)(yi)(yi)時(shi)感到(dao)溫(wen)暖。
為了保證這項(xiang)優質服務(wu)的實施；我們部門主要從(cong)三個方(fang)面入手
1.管理(li)(li)科(ke)學，素質(zhi)強：婦產科(ke)工作復雜(za)繁重，風險大，尤(you)其是產科(ke)的母子兩個生命掌握在我(wo)們醫護人員(yuan)手中(zhong)。為(wei)(wei)了給患(huan)者提供(gong)安全(quan)滿意的服務(wu)，我(wo)院(yuan)婦產科(ke)實行(xing)科(ke)學管理(li)(li)，牢牢把握制(zhi)度建設及其實施(shi)，通過日常(chang)交接班(ban)，使日常(chang)工作有序進(jin)行(xing)。我(wo)認為(wei)(wei)婦產科(ke)是一個敬業的團隊，管理(li)(li)質(zhi)量，做出成績，以制(zhi)度管人，以制(zhi)度調動人的積極性，使科(ke)室工作順利，得到社(she)會的認可。
2、優質(zhi)服務樹的形象：醫院要給患者一(yi)種(zhong)信任、安全感、親密感，有了(le)這“三(san)(san)感”，服務質(zhi)量就在其中。但這三(san)(san)種(zhong)感官離不開優質(zhi)的技(ji)術(shu)和周到細致的服務。近年(nian)來，在醫院的支持(chi)下，科室派醫護人員(yuan)出(chu)國留(liu)學，積極聯系專家來我(wo)(wo)院講學、會診、指導(dao)(dao)。傳承、幫(bang)助(zhu)和教(jiao)導(dao)(dao)我(wo)(wo)們年(nian)輕的醫務人員(yuan)不斷提高我(wo)(wo)們的技(ji)術(shu)水平(ping)，為患者減輕了(le)許多痛(tong)苦(ku)。部門非常重視新技(ji)術(shu)，部門主任以身作(zuo)則，孜孜不倦地追求(qiu)，不斷學習(xi)新技(ji)術(shu)。
3.家(jia)庭(ting)服(fu)務(wu)溫(wen)暖(nuan)人(ren)心：優(you)質服(fu)務(wu)是(shi)(shi)患者獲得信任、安全感(gan)和(he)親密感(gan)的(de)(de)(de)(de)基礎(chu)。我們堅持在醫(yi)護人(ren)員中開(kai)展(zhan)“如果我是(shi)(shi)病人(ren)”的(de)(de)(de)(de)共情，從規(gui)范的(de)(de)(de)(de)言語和(he)家(jia)庭(ting)式(shi)的(de)(de)(de)(de)行為入手。通過我們優(you)質的(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)，讓患者感(gan)受到(dao)溫(wen)馨的(de)(de)(de)(de)提(ti)示(shi)和(he)知情的(de)(de)(de)(de)通知，而(er)(er)不是(shi)(shi)死(si)板(ban)的(de)(de)(de)(de)條(tiao)款；我聽到(dao)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)親切(qie)的(de)(de)(de)(de)問候和(he)親切(qie)的(de)(de)(de)(de)解(jie)釋(shi)，而(er)(er)不是(shi)(shi)“生、冷、硬(ying)、頂”。
我(wo)(wo)(wo)總是感到(dao)(dao)(dao)非(fei)常(chang)自豪和自豪，因(yin)(yin)為(wei)(wei)我(wo)(wo)(wo)的(de)工(gong)作(zuo)是迎接新生活(huo)的(de)到(dao)(dao)(dao)來(lai)，我(wo)(wo)(wo)的(de)手中握著明(ming)天的(de)希望，祖(zu)國的(de)花(hua)朵(duo)。看著活(huo)潑可(ke)愛的(de)小天使的(de)到(dao)(dao)(dao)來(lai)，心里(li)會(hui)感到(dao)(dao)(dao)無比的(de)喜(xi)(xi)悅。產房的(de)工(gong)作(zuo)極具挑戰性。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)面對的(de)是即(ji)將成為(wei)(wei)母親(qin)的(de)人。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)必須密切觀察分(fen)娩(mian)過程，以確(que)保新生兒(er)順(shun)利安全到(dao)(dao)(dao)達，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)不(bu)能容(rong)忍任何疏(shu)忽(hu)。在分(fen)娩(mian)中，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)經(jing)常(chang)會(hui)遇到(dao)(dao)(dao)意想(xiang)不(bu)到(dao)(dao)(dao)的(de)情況，這(zhe)(zhe)也使我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)緊(jin)張和危險，因(yin)(yin)為(wei)(wei)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)經(jing)常(chang)接觸血液，如果不(bu)小心，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)可(ke)能會(hui)染上傳染病。雖然我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)工(gong)作(zuo)又臟又累，但我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)汗水(shui)會(hui)得到(dao)(dao)(dao)回報。當我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)聽到(dao)(dao)(dao)一個(ge)新生兒(er)來(lai)到(dao)(dao)(dao)這(zhe)(zhe)個(ge)世(shi)界上的(de)第一聲(sheng)強音時，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)看到(dao)(dao)(dao)一個(ge)又一個(ge)家庭幸福地從這(zhe)(zhe)里(li)走出去，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)心中充滿了喜(xi)(xi)悅。
第一章 總 則第一條 為了繼承和發揚中醫藥學，促進中醫藥事業的發展，保障人體健康，根據有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。第二條 在本省行政區域內從事中醫醫療、預防、保健、康復服務和中醫藥教育、科研、對外交流以及中醫藥事業管理等活動的單位和個人，應當遵守本條例。
中藥的研制、生產、經營、使用、監督和行業管理依照《中華人民共和國藥品管理法》等有關法律、行政法規執行。第三條 縣級以上人民政府主管中醫藥工作的行政部門（以下簡稱中醫藥行政部門）負責本行政區域內的中醫藥管理工作，并組織實施本條例。
市（地）、縣級衛生和計劃生育行政部門應當設置中醫藥管理機構或者配備中醫藥專職管理人員。
縣級以上人民政府發展和改革、財政、人事、科學技術、教育、物價、勞動和社會保障、食品藥品監督管理等部門在各自的職責范圍負責與中醫藥有關的工作。
省農墾總局、省森工總局主管中醫藥工作的機構負責本系統內的中醫藥管理工作，業務上接受省中醫藥行政部門的指導和監督。第四條 縣級以上人民政府應當堅持中西醫并重的方針，健全中醫藥管理體系，將中醫藥事業納入國民經濟和社會發展計劃，把中醫藥事業發展情況納入本級人民政府的工作目標進行考核。第五條 發展中醫藥事業應當遵循中醫藥自身發展規律，堅持繼承與創新相結合，實現中醫藥協調發展，保持和發揚中醫藥特色和優勢，積極利用現代科學技術，促進中醫藥理論和實踐的發展，推進中醫藥現代化。第六條 縣級以上人民政府應當建立發展中醫藥工作聯席會議制度，定期協調解決發展中醫藥事業中的重大問題。第七條 衛生計生、教育、文化、科技、廣播電視、新聞出版等部門和中醫藥機構、行業協會、學會等組織應當通過多種途徑在全社會宣傳中醫藥。
每年十月二十二日的國際傳統醫藥日為全省中醫藥宣傳日。第八條 中醫藥行政部門應當加強中醫藥行業協會、學會建設，發揮其在學術交流、知識普及、咨詢服務等活動中的作用。第二章 扶持措施第九條 縣級以上人民政府應當制定和落實扶持政策，支持中醫藥事業發展。有關部門制定涉及中醫藥的政策時，應當征求同級中醫藥行政部門的意見。第十條 縣級以上人民政府應當逐年增加對中醫藥事業的財政投入，提高中醫醫療機構人員工資經費補貼標準。
縣級以上人民政府應當設立發展中醫藥專項資金，用于支持中醫藥事業發展的重點項目。第十一條 鼓勵境內外組織和個人通過捐資、投資、技術合作等方式支持、參與中醫藥事業發展。
中醫藥知識產權以及中醫藥秘方、驗方、專有技術和科技成果等，可以依法轉讓，也可以合作開發，作價入股。第十二條 非營利性中醫醫療機構依照國家和省有關規定，享受財政補貼、稅收減免及基本建設免交有關附加、配套費用等優惠政策。
非營利性中醫醫療機構的建設用地，按照有關法律、法規規定，符合《劃撥用地目錄》的，依法以劃撥方式取得。第十三條 實行政府指導價的中醫藥服務價格項目及標準由省物價部門會同省中醫藥行政部門制定。中醫藥價格標準的確定，應當根據中醫藥特色，體現中醫藥服務技術勞務價值。第十四條 縣級以上人民政府應當將符合條件的中醫醫療機構納入基本醫療保險和新型農村合作醫療定點醫療機構，將符合規定的中藥和中醫診療服務納入基本醫療保險的診療項目、服務范圍和藥品目錄以及新型農村合作醫療資金的支付范圍。第十五條 縣級以上人民政府及有關部門應當支持中醫藥專業技術人員發掘和推廣有獨特療效的中醫藥診療技術，鼓勵中醫醫療機構研制安全、簡便和多樣化的臨床中藥制劑。
經省食品藥品監督管理部門批準，未取得《醫療機構制劑許可證》和不具備中藥配制能力的醫院類別的醫療機構可以委托符合條件的醫療機構制劑室或者藥品生產企業配制中藥制劑。
醫療機構的中藥制劑經省食品藥品監督管理部門批準可以在指定的醫療機構之間調劑使用。第十六條 中醫經典處方、中藥協定處方、中醫經驗方，具備條件的，可以在有《醫療機構制劑許可證》的醫療機構按照傳統的調配方法配制使用，具體實施辦法由省食品藥品監督管理部門制定。第十七條 中醫醫療機構應當同其他醫療機構共同承擔社會醫療、預防、保健和康復工作任務。有關部門、單位在確定下列定點醫療機構時，應當根據技術配備的基本要求同等對待中醫醫療機構：
（一）基本醫療保險定點醫療機構；
（二）新型農村合作醫療定點醫療機構；
（三）工傷保險協議醫療機構；
（四）交通事故等傷害救治醫療機構；
（五）突發公共衛生事件應急機構；
（六）急救中心、急救站；
（七）招生、用工、征(zheng)兵體(ti)檢以(yi)及傷殘病退鑒定醫院。
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