本報訊（記者(zhe)胡德榮）日前(qian)，上海市第七人(ren)民(min)醫院通過了ISO14001（環境）及OHSAS18001（職(zhi)業(ye)健康安全）管理體系的認證，為職(zhi)工和(he)患者(zhe)營造(zao)一個健康、安全的診療環境。
據(ju)介紹，ISO14001及OHSAS18001體系是在世界(jie)先進(jin)國家得(de)到廣泛認可的(de)環境(jing)、職業健康安全管(guan)理(li)體系及先進(jin)的(de)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)。上海(hai)市(shi)第七人民(min)醫院決(jue)定借鑒這(zhe)些模(mo)式(shi)，促進(jin)醫院內(nei)部運行機制的(de)變革(ge)。
該院對(dui)環境及職業(ye)健康安全的(de)(de)危(wei)險源進行了(le)改進。如(ru)針對(dui)每(mei)天產生(sheng)的(de)(de)大量醫療廢(fei)(fei)棄(qi)物，如(ru)切除的(de)(de)病(bing)人(ren)廢(fei)(fei)棄(qi)組織、病(bing)理廢(fei)(fei)棄(qi)標本(ben)、使用后的(de)(de)一次性醫療用品(pin)等，醫院加(jia)強了(le)回收(shou)(shou)、消毒處理全過程的(de)(de)規范化流(liu)程管理，嚴(yan)格辦理廢(fei)(fei)棄(qi)物出、入(ru)庫(ku)的(de)(de)登(deng)記(ji)手續(xu)，使廢(fei)(fei)棄(qi)物回收(shou)(shou)率達到100％。
該(gai)院(yuan)對污水(shui)處理系統(tong)、鍋爐(lu)進行了改造，使廢氣排放(fang)達到國家標準(zhun)；為放(fang)射(she)科安裝了達到國家防(fang)護(hu)(hu)(hu)標準(zhun)的電動式防(fang)護(hu)(hu)(hu)門，并為陪護(hu)(hu)(hu)者(zhe)提供防(fang)護(hu)(hu)(hu)服。醫院(yuan)還在可能威脅患者(zhe)安全和造成職業健康(kang)損害的場所設立醒目、規范的指示標識。
職業健康安全管理方案
（2011年）
編制： 張德權 日期： 2011-04-22
審核：
批準：
為確保實現公司“優質高效，滿足顧客需求；預防污染，營造綠色工程；以人為本，保
障安全健康；遵紀守法，規范員工行為；持續改進，不斷追求卓越。”的質量〃環境〃職業健
康安全方針，完成2014年職業健康安全目標和指標，達到安全生產，保障職工人身安全和健
康，特制定本職業健康安全方案。
一、職業健康安全目標和指標
1、目標：
杜絕重大火災、爆炸、交通、設備、中毒事故和重特大修造船安全事故、重特大人身傷
亡事故，減少一般人身傷害事故和職業危險，保證員工健康安全。
2、指標：
1、無一次死亡3人以上的重大事故；
2、企業員工千人重傷以上事故率為零；
3、外包工千人死亡率為零，重傷不大于1人；
4、百萬工時傷害率低于1.5；
5、設備維修保養率不低于95%；
6、廢水達標排放，噪聲達標，廢氣達標排放,危險廢物合法處置率100%；
7、無直接經濟損失在50萬元以上的環境污染事故；
8、無重特大火災、爆炸、交通、設備、中毒事故；
9、無重、特大修造船質量安全生產事故；
10、輕傷事故人數不大于28人次；
11、微傷事故人數不大于18人次
二、2014年職業健康安全管理方案重點。（見附錄）
三、可行的安全措施
安監部2011年的安全生產工作將繼續以“吉祥平安，從心開始，船務平安，從我做起”
的哲學思考為指導思想，圍繞“以人為本，科學發展，打造一方船舶人共享的安全樂土”為
主題，以優化制度流程、大力推廣工裝、強化約束人員安全行為、提高安全技術能力為切入
點，現場采取作業安全分析法，提高危險源辨識及預知能力。
“只有不到位的執行，沒有抓不好的安全”，大連船務將一如既往的堅決貫徹安全執行
力，在保證安全的前提下，積極響應“優化產品、加快進度、降低成本、適當投入”的號召，
我們有信心、有決心、有責任在公司領導的正確帶領下，以堅決杜絕重特大事故為底線，向
“零事故、零傷害”的目標努力。
（一）繼續圍繞兩個重點，即油艙施工及人員密集場所管理工作，加大現場管控力度，
堅決預防并排除重特大險情、事故的發生。
1、按照現有的油艙清潔、通風、防護及施工的標準嚴格執行，并在其基礎上繼續科學細
化。重點加強現場管理人員的審批、把關落實工作，加大對施工工藝、流程的管控。
2、針對人員密集場所、重點站房等部位定期進行巡檢、評比，制定專項檢查表，提高檢
查力度及頻度，并針對性完善應急預案，定期開展演練工作。
（二）深入推進“一目了然”工程，強化基礎管理，實現本質安全。
1、進一步強化現場“4S”，公司范圍內實施全域定置管理工作，做到現場無遺漏，定期
組織進行檢查、評比，鞏固現有工作成果，為工人營造一個安全的、放心的施工環境。
2、配合相關部門推進班組建設工作，出臺班組安全管理建設相關制度、標準。建立優秀
班組長評比機制，定期進行評比考核。
3、開展本工及分承包單位班組長專項安全培訓工作，注重提高個人安全意識的培訓，現
場形成良好的安全管理氛圍。
（三）進一步加強工裝改進，提高現場的本質安全程度，為工人創造安全、舒適的工作
環境，提高工作效率。
1、在原有基礎上繼續大力推廣工裝，安監部已牽頭成立工裝技改工作組，計劃2011年
每月推進3-5項工裝改進項目的使用，從本質安全考慮，對于成本小、見效快的工裝優先推
廣。
2、進一步拓展思路，發動全員，完善申報、評審、推廣及驗收流程。對每項工裝的推廣
進行單項評估，并定期組織召開評審會，進行階段總結。
3、加大獎勵力度，提高人員積極性，對于效果明顯的工裝，對設計、制作及推廣使用的
部門、隊伍及個人進行重獎。
（四）加強職業病防治工作，結合現場作業環境實際狀況，從本質安全出發，重點防治
噪音、塵肺。
1、加強對勞保護具的管理工作，對主要的勞保護具公司進行統一管理，其中隊伍使用的
防塵口罩由公司統一購買合格口罩、各隊伍領用，執行原補貼政策即先領用后半價扣款，以
保證廣大員工使用合格的防塵口罩，保護職業健康。根據國家相關標準及廠內實際情況，對
安全帽、防護眼鏡等勞保護具的使用情況進行重新梳理，在保證安全的情況下，考慮成本投
入。
2、按照標準定期組織環保設備監測，監督環保設備運行；組織塵毒點檢測，對存在職業
危害因素的作業場所進行警示標示，現場公示職業危害因素的檢測標準和結果。
3、組織接觸有毒有害作業人員（包括外包班組人員）的職業危害防治培訓與教育工作，
監督接害人員崗前、在崗期間等方面的職業性健康檢查、評價、管理和建檔工作；采取多種
告知形式、途徑，讓接害人員知曉和熟悉職業性危害因素的危害性和防護措施。
（五）加強新員工的管理，提高施工隊伍的穩定性。
1、編輯、錄制安全知識教育錄像，全面推廣電教化，進一步規范員工基本安全行為。探
討集體幫帶形式的改進，創新安全教育模式。
2、加強安全隊伍的建設工作，強化員工的管理培訓。培訓內容要有針對性，如安全管理
人員要加強對生產知識、技能的掌握程度；生產管理人員要強化安全知識、技能的學習；設
備設施操作人員（如司機、起重工等），要加強實操的培訓及考核。
（六）強化設備設施管理，做好設備保養及大修工作的跟蹤及監管。
1、隨著設備使用年限的逐漸增加，現有設備維修、保養與生產保障的矛盾越來越突出，
2011年重點加強對現有起重設備日常點檢、保養及大修工作的跟蹤、監管，做好新改擴建項
目的安全、消防、環境“三同時”驗收工作。
2、加強對150T門座起重機及大型橋吊等大型建造項目的監造工作，此類新的項目按照
相關國家、行業標準，嚴格把關，全程專人跟蹤。
（七）建立安全體系管理平臺，集獎罰款錄入、千人違章率統計、事故統計等為一體，
實現安全工作信息共享，同時提高工作效率。
充分利用安全管理平臺，建立安全管理工作數據庫，對于基本的安全工作信息進行科學
統計匯總并分析，為日常安全管理、評比工作提供“定量”依據。
（八）全面開展清潔生產審核工作。
1、做好清潔生產審核工作。清潔生產是一種新的創造性的思想，該思想將整體預防的環
境戰略持續應用于生產過程、產品和服務中，以增加生態效率和減少人類和環境的風險；清
潔生產審核是一種系統的、有計劃的判斷廢棄物產生部位、分析廢棄物的產生原因、提出消
減廢棄物方案的程序，其目的在于提高資源利用效率，減少或消除廢棄物的產生量。
2、組織相關部門專人進行培訓，召開推進會，建立領導小組及工作小組，制定可行性計
劃并實施。
3、組織清潔生產審核工作，落實無/低費方案，核實統計和控制公司污染物排放總量，
確保各項污染物穩定達標排放。
（九）根據公司實際情況，結合船務集團新版制度匯編內容，對公司目前安全管理體系
文件進行修訂，完善職業健康安全、環境管理體系，向海工管理看齊，為可持續發展體系的
建立打下良好基礎。
1、遵照“以人為本、科學發展”的管理理念，對我司安全環境管理體系文件進行梳理、
完善。針對安全投入要求、船舶基本安全作業環境、涂裝打磨作業通風工藝等制定具體管控
辦法，并針對防暑降溫、防臺防汛及冬季七防等季節性工作，形成制度要求，落實執行。
2、定期組織總管、主管及部門相關人員、分承包方帶班等對執行的安全管理 規章制度 召
開研討會，重點關注危險作業的審批制度現場的執行情況，存在哪些不足及需改進之處，廣
泛聽取各層執行人員的意見或建議，保證規章制度的制定、執行具有可操作性，符合公司現
場實際狀況。
3、加強與其他石油公司、船東的交流，學習較先進的安全管理模式，并結合公司實際情
況，夯實自身基礎。建立健全海工項目安全管理模式，如英文版管理制度的完善工作、現場
JSA的進一步推廣工作等。
（十）大力開展安全文化建設工作，強化安全生產氛圍，逐步、有效提高工人安全意識。
1、編寫、印刷大連船務安全文化手冊，提高企業安全文化氛圍。
2、以第三屆“安全在我心中”宣講人比賽及第三屆安全知識競賽為契機，強化安全氛圍，
利用周二安全教育時間，定期組織開展有獎安全知識問答等競賽活動，逐步、有效的提高工
人安全意識。
3、充分利用安全宣傳長廊、條幅、標識等手段，強化現場安全氛圍。
①在棉花島南島增設安全宣傳廊，提高外圍場地的安全宣傳工作氛圍；②將宣傳的重心
向DDD項目等海工項目傾斜，做到參觀路線、重點項目有濃厚的宣傳氛圍；③在廠區宣傳欄
增加對公司周四例會PPT材料、周四例會會議紀要、公司安委會、員工安全行為自查卡、事
故通報及整改措施等，提高宣傳教育的及時性和實用性。
四、職責和權限
見2011年安全生產目標管理責任書。
五、資源配備
1、安全管理人員143人（具體見組織機構）
2、全年安全投入1000萬元。（具體見11年安全投入明細）
六、各月份（季度）重點工作
見2011年安全管理活動實施計劃表。
七、安全教育培訓
見2011年安全教育培訓計劃。
八、對持續改進的承諾
依據公司的質量〃環境〃職業健康安全方針、適用的法律法規和中遠船務集團的要求并
考慮相關方的意見，以及公司質量〃環境〃職業健康安全管理體系運行和管理評審結果，制
訂（或修訂）大連中遠船務工程有限公司年度職業健康安全目標和指標。為此，公司各級責
任人承諾：在所管轄范圍內認真實施、保持并持續改進質量〃環境〃職業健康安全管理體系，
認真貫徹執行《安全生產法》，不斷完善各項職業健康安全管理規章制度，規范操作規程，做
好教育和培訓工作，對所管轄范圍內的工作質量和員工職業健康安全負責，確保質量〃環境〃職
業健康安全方針、職業健康安全目標和指標的實現。
九、附錄
職業健康安全管理方案重點（2011年）。
附錄：
原油輪
冷藏船
安 全 環 境 監 督 部 組 織 機 構 圖
2011年安全投入預算
2011年安全教育培訓計劃
2011年安全管理活動實施計劃表
安全環境監督部
2011-1-1
備注：公司安委會可根據(ju)生產實(shi)際情況增加每月重(zhong)要(yao)活動(dong)內容(rong)
首先
你要把你的基本文件資料整備齊全
手冊、程序文件、操作規程等是否都有制定發行，危險源是否有識別，法規有無查核評價，目標方案是否制定好，有無內審，管審記錄，目標達成狀況
記錄是否有遵照文件執行，要有記錄的
然后
你的消防、特種設備、特種作業人員、作業現場有害因素監測、職業健康體檢報告是必須的資料
如果你們單位有什么化學品之類的危險品的話現場要做到符合法規
再次是你要加強你們單位內部的宣傳，讓員工知道什么是ohs,管理代表是誰
總之
是你們要查核你們的法規中的事項是不是都有做到
以上資料如果都有的話，文審基本沒有問題的
如果文審有問題也不要緊的
不會開什么嚴重不符合的
但是如果文審有提出改善建議的話
一定要在第二次現場審核前完成改善
本文地址://n85e38t.cn/zhongyizatan/69659.html.
聲明： 我們致力于保護作者(zhe)版(ban)權，注(zhu)重分(fen)享，被(bei)刊用文章因(yin)無法核實真實出處，未能及(ji)時(shi)與作者(zhe)取(qu)得聯(lian)系，或有版(ban)權異議的(de)，請(qing)(qing)聯(lian)系管理員(yuan)，我們會立(li)即處理，本站部分(fen)文字與圖片資(zi)源來自于網(wang)絡，轉載(zai)是出于傳遞(di)更多信息之目的(de),若有來源標注(zhu)錯誤或侵犯(fan)了您(nin)的(de)合法權益，請(qing)(qing)立(li)即通知我們(管理員(yuan)郵箱：)，情(qing)況屬實，我們會第一時(shi)間予(yu)以刪(shan)除，并同時(shi)向(xiang)您(nin)表示歉意,謝謝!
