本報訊(記者(zhe)胡德榮)日前(qian),上海市第七人(ren)民(min)醫院通過了ISO14001(環境)及OHSAS18001(職(zhi)業(ye)健康安全)管理體系的認證,為職(zhi)工和(he)患者(zhe)營造(zao)一個健康、安全的診療環境。
據(ju)介紹,ISO14001及OHSAS18001體系是在世界(jie)先進(jin)國家得(de)到廣泛認可的(de)環境(jing)、職業健康安全管(guan)理(li)體系及先進(jin)的(de)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)。上海(hai)市(shi)第七人民(min)醫院決(jue)定借鑒這(zhe)些模(mo)式(shi),促進(jin)醫院內(nei)部運行機制的(de)變革(ge)。
該院對(dui)環境及職業(ye)健康安全的(de)(de)危(wei)險源進行了(le)改進。如(ru)針對(dui)每(mei)天產生(sheng)的(de)(de)大量醫療廢(fei)(fei)棄(qi)物,如(ru)切除的(de)(de)病(bing)人(ren)廢(fei)(fei)棄(qi)組織、病(bing)理廢(fei)(fei)棄(qi)標本(ben)、使用后的(de)(de)一次性醫療用品(pin)等,醫院加(jia)強了(le)回收(shou)(shou)、消毒處理全過程的(de)(de)規范化流(liu)程管理,嚴(yan)格辦理廢(fei)(fei)棄(qi)物出、入(ru)庫(ku)的(de)(de)登(deng)記(ji)手續(xu),使廢(fei)(fei)棄(qi)物回收(shou)(shou)率達到100%。
該(gai)院(yuan)對污水(shui)處理系統(tong)、鍋爐(lu)進行了改造,使廢氣排放(fang)達到國家標準(zhun);為放(fang)射(she)科安裝了達到國家防(fang)護(hu)(hu)(hu)標準(zhun)的電動式防(fang)護(hu)(hu)(hu)門,并為陪護(hu)(hu)(hu)者(zhe)提供防(fang)護(hu)(hu)(hu)服。醫院(yuan)還在可能威脅患者(zhe)安全和造成職業健康(kang)損害的場所設立醒目、規范的指示標識。
職業健康安全管理方案
(2011年)
編制: 張德權 日期: 2011-04-22
審核:
批準:
為確保實現公司“優質高效,滿足顧客需求;預防污染,營造綠色工程;以人為本,保
障安全健康;遵紀守法,規范員工行為;持續改進,不斷追求卓越。”的質量〃環境〃職業健
康安全方針,完成2014年職業健康安全目標和指標,達到安全生產,保障職工人身安全和健
康,特制定本職業健康安全方案。
一、職業健康安全目標和指標
1、目標:
杜絕重大火災、爆炸、交通、設備、中毒事故和重特大修造船安全事故、重特大人身傷
亡事故,減少一般人身傷害事故和職業危險,保證員工健康安全。
2、指標:
1、無一次死亡3人以上的重大事故;
2、企業員工千人重傷以上事故率為零;
3、外包工千人死亡率為零,重傷不大于1人;
4、百萬工時傷害率低于1.5;
5、設備維修保養率不低于95%;
6、廢水達標排放,噪聲達標,廢氣達標排放,危險廢物合法處置率100%;
7、無直接經濟損失在50萬元以上的環境污染事故;
8、無重特大火災、爆炸、交通、設備、中毒事故;
9、無重、特大修造船質量安全生產事故;
10、輕傷事故人數不大于28人次;
11、微傷事故人數不大于18人次
二、2014年職業健康安全管理方案重點。(見附錄)
三、可行的安全措施
安監部2011年的安全生產工作將繼續以“吉祥平安,從心開始,船務平安,從我做起”
的哲學思考為指導思想,圍繞“以人為本,科學發展,打造一方船舶人共享的安全樂土”為
主題,以優化制度流程、大力推廣工裝、強化約束人員安全行為、提高安全技術能力為切入
點,現場采取作業安全分析法,提高危險源辨識及預知能力。
“只有不到位的執行,沒有抓不好的安全”,大連船務將一如既往的堅決貫徹安全執行
力,在保證安全的前提下,積極響應“優化產品、加快進度、降低成本、適當投入”的號召,
我們有信心、有決心、有責任在公司領導的正確帶領下,以堅決杜絕重特大事故為底線,向
“零事故、零傷害”的目標努力。
(一)繼續圍繞兩個重點,即油艙施工及人員密集場所管理工作,加大現場管控力度,
堅決預防并排除重特大險情、事故的發生。
1、按照現有的油艙清潔、通風、防護及施工的標準嚴格執行,并在其基礎上繼續科學細
化。重點加強現場管理人員的審批、把關落實工作,加大對施工工藝、流程的管控。
2、針對人員密集場所、重點站房等部位定期進行巡檢、評比,制定專項檢查表,提高檢
查力度及頻度,并針對性完善應急預案,定期開展演練工作。
(二)深入推進“一目了然”工程,強化基礎管理,實現本質安全。
1、進一步強化現場“4S”,公司范圍內實施全域定置管理工作,做到現場無遺漏,定期
組織進行檢查、評比,鞏固現有工作成果,為工人營造一個安全的、放心的施工環境。
2、配合相關部門推進班組建設工作,出臺班組安全管理建設相關制度、標準。建立優秀
班組長評比機制,定期進行評比考核。
3、開展本工及分承包單位班組長專項安全培訓工作,注重提高個人安全意識的培訓,現
場形成良好的安全管理氛圍。
(三)進一步加強工裝改進,提高現場的本質安全程度,為工人創造安全、舒適的工作
環境,提高工作效率。
1、在原有基礎上繼續大力推廣工裝,安監部已牽頭成立工裝技改工作組,計劃2011年
每月推進3-5項工裝改進項目的使用,從本質安全考慮,對于成本小、見效快的工裝優先推
廣。
2、進一步拓展思路,發動全員,完善申報、評審、推廣及驗收流程。對每項工裝的推廣
進行單項評估,并定期組織召開評審會,進行階段總結。
3、加大獎勵力度,提高人員積極性,對于效果明顯的工裝,對設計、制作及推廣使用的
部門、隊伍及個人進行重獎。
(四)加強職業病防治工作,結合現場作業環境實際狀況,從本質安全出發,重點防治
噪音、塵肺。
1、加強對勞保護具的管理工作,對主要的勞保護具公司進行統一管理,其中隊伍使用的
防塵口罩由公司統一購買合格口罩、各隊伍領用,執行原補貼政策即先領用后半價扣款,以
保證廣大員工使用合格的防塵口罩,保護職業健康。根據國家相關標準及廠內實際情況,對
安全帽、防護眼鏡等勞保護具的使用情況進行重新梳理,在保證安全的情況下,考慮成本投
入。
2、按照標準定期組織環保設備監測,監督環保設備運行;組織塵毒點檢測,對存在職業
危害因素的作業場所進行警示標示,現場公示職業危害因素的檢測標準和結果。
3、組織接觸有毒有害作業人員(包括外包班組人員)的職業危害防治培訓與教育工作,
監督接害人員崗前、在崗期間等方面的職業性健康檢查、評價、管理和建檔工作;采取多種
告知形式、途徑,讓接害人員知曉和熟悉職業性危害因素的危害性和防護措施。
(五)加強新員工的管理,提高施工隊伍的穩定性。
1、編輯、錄制安全知識教育錄像,全面推廣電教化,進一步規范員工基本安全行為。探
討集體幫帶形式的改進,創新安全教育模式。
2、加強安全隊伍的建設工作,強化員工的管理培訓。培訓內容要有針對性,如安全管理
人員要加強對生產知識、技能的掌握程度;生產管理人員要強化安全知識、技能的學習;設
備設施操作人員(如司機、起重工等),要加強實操的培訓及考核。
(六)強化設備設施管理,做好設備保養及大修工作的跟蹤及監管。
1、隨著設備使用年限的逐漸增加,現有設備維修、保養與生產保障的矛盾越來越突出,
2011年重點加強對現有起重設備日常點檢、保養及大修工作的跟蹤、監管,做好新改擴建項
目的安全、消防、環境“三同時”驗收工作。
2、加強對150T門座起重機及大型橋吊等大型建造項目的監造工作,此類新的項目按照
相關國家、行業標準,嚴格把關,全程專人跟蹤。
(七)建立安全體系管理平臺,集獎罰款錄入、千人違章率統計、事故統計等為一體,
實現安全工作信息共享,同時提高工作效率。
充分利用安全管理平臺,建立安全管理工作數據庫,對于基本的安全工作信息進行科學
統計匯總并分析,為日常安全管理、評比工作提供“定量”依據。
(八)全面開展清潔生產審核工作。
1、做好清潔生產審核工作。清潔生產是一種新的創造性的思想,該思想將整體預防的環
境戰略持續應用于生產過程、產品和服務中,以增加生態效率和減少人類和環境的風險;清
潔生產審核是一種系統的、有計劃的判斷廢棄物產生部位、分析廢棄物的產生原因、提出消
減廢棄物方案的程序,其目的在于提高資源利用效率,減少或消除廢棄物的產生量。
2、組織相關部門專人進行培訓,召開推進會,建立領導小組及工作小組,制定可行性計
劃并實施。
3、組織清潔生產審核工作,落實無/低費方案,核實統計和控制公司污染物排放總量,
確保各項污染物穩定達標排放。
(九)根據公司實際情況,結合船務集團新版制度匯編內容,對公司目前安全管理體系
文件進行修訂,完善職業健康安全、環境管理體系,向海工管理看齊,為可持續發展體系的
建立打下良好基礎。
1、遵照“以人為本、科學發展”的管理理念,對我司安全環境管理體系文件進行梳理、
完善。針對安全投入要求、船舶基本安全作業環境、涂裝打磨作業通風工藝等制定具體管控
辦法,并針對防暑降溫、防臺防汛及冬季七防等季節性工作,形成制度要求,落實執行。
2、定期組織總管、主管及部門相關人員、分承包方帶班等對執行的安全管理 規章制度 召
開研討會,重點關注危險作業的審批制度現場的執行情況,存在哪些不足及需改進之處,廣
泛聽取各層執行人員的意見或建議,保證規章制度的制定、執行具有可操作性,符合公司現
場實際狀況。
3、加強與其他石油公司、船東的交流,學習較先進的安全管理模式,并結合公司實際情
況,夯實自身基礎。建立健全海工項目安全管理模式,如英文版管理制度的完善工作、現場
JSA的進一步推廣工作等。
(十)大力開展安全文化建設工作,強化安全生產氛圍,逐步、有效提高工人安全意識。
1、編寫、印刷大連船務安全文化手冊,提高企業安全文化氛圍。
2、以第三屆“安全在我心中”宣講人比賽及第三屆安全知識競賽為契機,強化安全氛圍,
利用周二安全教育時間,定期組織開展有獎安全知識問答等競賽活動,逐步、有效的提高工
人安全意識。
3、充分利用安全宣傳長廊、條幅、標識等手段,強化現場安全氛圍。
①在棉花島南島增設安全宣傳廊,提高外圍場地的安全宣傳工作氛圍;②將宣傳的重心
向DDD項目等海工項目傾斜,做到參觀路線、重點項目有濃厚的宣傳氛圍;③在廠區宣傳欄
增加對公司周四例會PPT材料、周四例會會議紀要、公司安委會、員工安全行為自查卡、事
故通報及整改措施等,提高宣傳教育的及時性和實用性。
四、職責和權限
見2011年安全生產目標管理責任書。
五、資源配備
1、安全管理人員143人(具體見組織機構)
2、全年安全投入1000萬元。(具體見11年安全投入明細)
六、各月份(季度)重點工作
見2011年安全管理活動實施計劃表。
七、安全教育培訓
見2011年安全教育培訓計劃。
八、對持續改進的承諾
依據公司的質量〃環境〃職業健康安全方針、適用的法律法規和中遠船務集團的要求并
考慮相關方的意見,以及公司質量〃環境〃職業健康安全管理體系運行和管理評審結果,制
訂(或修訂)大連中遠船務工程有限公司年度職業健康安全目標和指標。為此,公司各級責
任人承諾:在所管轄范圍內認真實施、保持并持續改進質量〃環境〃職業健康安全管理體系,
認真貫徹執行《安全生產法》,不斷完善各項職業健康安全管理規章制度,規范操作規程,做
好教育和培訓工作,對所管轄范圍內的工作質量和員工職業健康安全負責,確保質量〃環境〃職
業健康安全方針、職業健康安全目標和指標的實現。
九、附錄
職業健康安全管理方案重點(2011年)。
附錄:
原油輪
冷藏船
安 全 環 境 監 督 部 組 織 機 構 圖
2011年安全投入預算
2011年安全教育培訓計劃
2011年安全管理活動實施計劃表
安全環境監督部
2011-1-1
備注:公司安委會可根據(ju)生產實(shi)際情況增加每月重(zhong)要(yao)活動(dong)內容(rong)
首先
你要把你的基本文件資料整備齊全
手冊、程序文件、操作規程等是否都有制定發行,危險源是否有識別,法規有無查核評價,目標方案是否制定好,有無內審,管審記錄,目標達成狀況
記錄是否有遵照文件執行,要有記錄的
然后
你的消防、特種設備、特種作業人員、作業現場有害因素監測、職業健康體檢報告是必須的資料
如果你們單位有什么化學品之類的危險品的話現場要做到符合法規
再次是你要加強你們單位內部的宣傳,讓員工知道什么是ohs,管理代表是誰
總之
是你們要查核你們的法規中的事項是不是都有做到
以上資料如果都有的話,文審基本沒有問題的
如果文審有問題也不要緊的
不會開什么嚴重不符合的
但是如果文審有提出改善建議的話
一定要在第二次現場審核前完成改善
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