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最好不要冒犯這些人,否則后果很嚴重,總是做一些看不見的事情

大道家園 2023-06-16 06:50:55

最(zui)好(hao)不要冒(mao)犯這些人(ren),否則(ze)后果很嚴重,總是(shi)做一(yi)些看不見的事情

有(you)些人的(de)臉和正(zheng)常(chang)人的(de)臉不一(yi)樣,尤其是眼白露(lu)出的(de)人,一(yi)眼就知道這些人相處不好,在生(sheng)活中得罪不了。

露出眼白的人

人(ren)(ren)(ren)們對(dui)生(sheng)活的(de)態(tai)度(du)(du)很(hen)差,這(zhe)些(xie)(xie)人(ren)(ren)(ren)不會(hui)關心(xin)別人(ren)(ren)(ren)的(de)感受,一直很(hen)難相處,只(zhi)是(shi)不能(neng)冒犯,否(fou)則他(ta)(ta)們會(hui)努力工作,非常自(zi)私的(de)人(ren)(ren)(ren)。事實(shi)上,這(zhe)樣的(de)人(ren)(ren)(ren)很(hen)容易(yi)反(fan)目成仇。他(ta)(ta)們只(zhi)關心(xin)自(zi)己的(de)感受。為了獲(huo)得更(geng)多(duo)的(de)利益,他(ta)(ta)們使用各種手(shou)段(duan)。他(ta)(ta)們周圍的(de)人(ren)(ren)(ren)覺(jue)得這(zhe)些(xie)(xie)人(ren)(ren)(ren)很(hen)可(ke)怕。因(yin)此(ci),他(ta)(ta)們的(de)受歡迎程度(du)(du)特別差。在別人(ren)(ren)(ren)眼(yan)里,他(ta)(ta)們是(shi)壞人(ren)(ren)(ren)。

腮骨橫突的人

臉相學認為(wei),臉頰突出的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)是邪惡(e)的(de)(de)(de),這些人(ren)(ren)(ren)總是喜歡背叛別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren),甚至(zhi)他(ta)們(men)的(de)(de)(de)親戚也會背叛,人(ren)(ren)(ren)們(men)說他(ta)們(men)是一(yi)個(ge)不人(ren)(ren)(ren)道的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)。這樣的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)特(te)別(bie)(bie)(bie)惡(e)毒,甚至(zhi)讓人(ren)(ren)(ren)看(kan)到(dao)忘恩(en)負義的(de)(de)(de)一(yi)面。他(ta)們(men)太(tai)在乎小事了。在別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)眼里,他(ta)們(men)是小肚子(zi)雞(ji)腸的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren),報復心(xin)理也很強(qiang)。最糟糕的(de)(de)(de)是喜歡競(jing)爭,喜歡采取激烈的(de)(de)(de)手段,在別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)眼中是一(yi)個(ge)兇猛的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren),總是喜歡做一(yi)些陷害別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)事情。

兩眉近的人

眉(mei)毛近的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)生活(huo)態(tai)度很(hen)差,給人(ren)(ren)(ren)第一(yi)感覺(jue)不(bu)好,這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)特別吝嗇,也有強(qiang)烈的(de)(de)嫉(ji)妒,總是給人(ren)(ren)(ren)心(xin)胸狹窄,做事不(bu)會(hui)考慮別人(ren)(ren)(ren),只會(hui)想(xiang)到(dao)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)利益(yi),認(ren)為自(zi)己(ji)(ji)(ji)生活(huo)好,不(bu)需要關心(xin)別人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)感受(shou),這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)性格真的(de)(de)很(hen)可怕,讓周圍的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)不(bu)喜歡,這(zhe)(zhe)會(hui)導致他們自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)際問(wen)題,惡人(ren)(ren)(ren)就是這(zhe)(zhe)樣(yang)。

顴骨低的人

顴骨低(di)的(de)人(ren)沒有責任做事(shi),這(zhe)樣的(de)人(ren)也是(shi)優柔寡斷的(de)人(ren)。他(ta)們不(bu)能認真(zhen)考慮任何事(shi)情。他(ta)們總是(shi)含糊不(bu)清,這(zhe)很容易(yi)導致事(shi)業失敗。成功是(shi)非常困難的(de)。即使你遇到了(le)很多(duo)好(hao)機會,這(zhe)些(xie)人(ren)也無法(fa)把握,也喜歡在別人(ren)背后做小動作,給人(ren)一種特殊的(de)影響,所(suo)以周圍的(de)人(ren)不(bu)敢人(ren)接(jie)觸(chu)太(tai)多(duo),最好(hao)不(bu)要冒犯這(zhe)些(xie)人(ren),否則后果很嚴重,總是(shi)做一些(xie)看不(bu)見的(de)事(shi)情。

在線測算

為什么那些喜歡(huan)耍(shua)小聰(cong)明的人(ren),往(wang)往(wang)都沒有大局觀(guan),他們也(ye)不會考慮事(shi)情的后果和帶來的影(ying)響(xiang)?

正是因為這些人往往沒有大局觀,不會考慮這個事情的一些后果和一些未來的東西,才會讓他們變成那種特別喜歡耍小聰明的人。
所以這種人往往一輩子都沒有什么大的出息,因為他們的演技也只有那么寬,看的事情只有那么簡單。所以這樣的人注定就會失敗,或者是只能做到一些很簡單或者很淺顯的地步。
但是我們面對這樣的人,也沒有必要和他們去僵持太多,或者是和他們說太多關于理想或者眼界這一方面的東西。因為本身想事情或者做事情就是不一樣的。
如果你們之間本身想事情或者做事情不一樣的話,那么你和這個人有再多不同的想法或者意見也是沒有意義的。所以面對這種本身就和你想法有太大差異性的人,那就不要去和別人去說那么多,你們各自有各自的想法去做好自己就可以了。
而且如果你自己有很大的理想還有抱負的時候,你和其他的人說太多,也只會讓別人感覺你是站在了自己的道德制高點上,根本就是沒有體會到他是一個什么樣的感覺和態度。
所以也沒有必要去和別人說這樣的東西做好你自己讓別人做好他自己就可以了,每個人的性格都是很長時間去做出來的,所以說這么多年人家都沒有變化,你也不要期待你自己能夠帶動得了他的一些性格方面的變化。
而且實際上那種愛耍小聰明的人也沒有什么錯誤,人家只是自己這樣的性格而已,你沒有必要去用你的東西去要求別人怎樣去做。
畢竟你(ni)是(shi)(shi)你(ni),他(ta)是(shi)(shi)他(ta)自己(ji)有自己(ji)的(de)(de)事情才是(shi)(shi)最(zui)正常的(de)(de),如果每個(ge)人都變成(cheng)一樣的(de)(de)人的(de)(de)話(hua),其實往往就說明整個(ge)人都變得(de)特別的(de)(de)失敗(bai)。

職(zhi)場上,怎(zen)樣避(bi)免替人背黑鍋?

職場里,也存在斗爭;不過(guo),你(ni)得(de)掌握(wo)“斗”的方(fang)法,不是說(shuo),領導說(shuo)一,你(ni)非得(de)說(shuo)二,而是當(dang)領導有不合(he)理(li)(li)的要求時、當(dang)有人讓你(ni)做(zuo)超(chao)出你(ni)職業范(fan)圍的任務時,你(ni)應該據(ju)理(li)(li)力爭,合(he)理(li)(li)地爭取合(he)法權(quan)益。

1. 被指配了(le)超額的任務,有沒有足夠(gou)的精(jing)力來完(wan)(wan)成,即使(shi)勉強完(wan)(wan)成了(le),效果也不好,乃“黑鍋”之一

這種(zhong)情況,在大公(gong)司里是很(hen)難出現的,因為(wei)大公(gong)司里的職位(wei),分工(gong)明確,很(hen)少出現像創業公(gong)司那(nei)樣,一個人干好幾人份(fen)工(gong)作的情況。

如果你(ni)是(shi)在創業(ye)公司工作,你(ni)需要(yao)和領導(dao)(dao)認真(zhen)討論一下這種情(qing)況,先(xian)向領導(dao)(dao)提及,活變多了(le)的困擾。

然(ran)后向他(ta)表明,面試時,自己崗位的職責(ze)范(fan)圍,要么(me)讓他(ta)招新人(ren),要么(me)漲薪,否則就可以離開了,沒(mei)什么(me)好留戀的~~

如果是在(zai)傳統的大(da)公司,這個(ge)你不(bu)用太擔心,大(da)公司的薪資發放,主要(yao)是依靠績效考(kao)核的,上司一般不(bu)會經常給你分(fen)配(pei),超出工作職(zhi)責范圍的超額任務。

萬(wan)一遇到這(zhe)種情況,先盡(jin)全力把這(zhe)個(ge)額外的任務(wu)做好,算是表現(xian)自(zi)己的一個(ge)好機會。

如果有預感不(bu)能(neng)(neng)很好(hao)的完(wan)成,一定要提前和(he)(he)上司說(shuo)明:任(ren)務的困難性,和(he)(he)哪些地方不(bu)能(neng)(neng)完(wan)美地完(wan)成。

2. 本工作職責范(fan)圍內,超(chao)過(guo)了應(ying)有的任(ren)務(wu)

和(he)上面的(de)解決方法類似,如果上司給你安排了,一個很難(nan)實現(xian)的(de)任務。

比(bi)如(ru),領導給(gei)做文案的(de)小優,提出了“下個(ge)月公眾號”一定要(yao)漲(zhang)粉5000以上(shang)的(de)目(mu)標,這個(ge)時候,小優該怎么辦呢(ni)?

先(xian)審(shen)時(shi)度勢(shi),觀察一(yi)下自己微信(xin)公眾號(hao)目前的(de)后臺粉絲數量(liang),即(ji)使是10w+關注的(de)大號(hao),要想保持一(yi)個(ge)月關注量(liang)+5000,也得費點神;

可惜,微信公眾號的運(yun)營(ying)環(huan)境,處處存在“贏者通吃”,越是新號,越難漲粉;除(chu)此之外,你要用更優質的內容,吸引(yin)粉絲(si)入(ru)駐(zhu);當(dang)然各種五花(hua)八門的運(yun)營(ying)手段,也是必不可少的。

現實里,很少出現“讓你(ni)就(jiu)是(shi)對著(zhu)電腦寫上一(yi)個(ge)月,就(jiu)要達到(dao)漲粉(fen)5k的(de)(de)(de)目(mu)標”的(de)(de)(de)事兒,上司(si)(si)也不(bu)傻,既然他讓你(ni)做這個(ge)任務(wu),說(shuo)明公(gong)司(si)(si)里是(shi)存在可供你(ni)利用(yong)的(de)(de)(de)資源,來達成這個(ge)目(mu)標的(de)(de)(de)。所以,應(ying)當一(yi)邊學習一(yi)些微信運營的(de)(de)(de)技巧,然后向上司(si)(si)申請做一(yi)些地推活動,贈送禮品之(zhi)類的(de)(de)(de)運營活動,來配合引導用(yong)戶關(guan)注公(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)公(gong)眾號。

如果你覺得任務艱巨,很難完成,還是那(nei)句話:盡快(kuai)、盡早與上司溝通。

3. 不幸卷入“責任推定”的風波(bo)

先審時度勢,觀(guan)察一(yi)下自己微信(xin)公眾(zhong)號目前的后臺粉(fen)絲數(shu)量,即(ji)使是10w+關注的大號,要想保持一(yi)個月關注量+5000,也得費點(dian)神(shen);

可(ke)惜,微信(xin)公眾號的運(yun)(yun)營環境,處處存在“贏者通吃(chi)”,越是新號,越難漲粉;除此之外,你要用(yong)更優質的內容,吸(xi)引粉絲入駐;當然各種五花八門的運(yun)(yun)營手(shou)段,也是必不可(ke)少的。

現(xian)實里(li),很少(shao)出現(xian)“讓你就(jiu)是對著電(dian)腦寫上一(yi)個月,就(jiu)要達到漲粉5k的目標(biao)”的事兒(er),上司(si)(si)也不傻(sha),既(ji)然他讓你做這(zhe)個任務,說明公司(si)(si)里(li)是存在(zai)可供你利用的資(zi)源,來達成這(zhe)個目標(biao)的。所以,應當一(yi)邊(bian)學習一(yi)些(xie)(xie)微信運營的技(ji)巧,然后向上司(si)(si)申請做一(yi)些(xie)(xie)地推活(huo)動(dong),贈(zeng)送禮(li)品之類(lei)的運營活(huo)動(dong),來配(pei)合引導用戶關(guan)注(zhu)公司(si)(si)的公眾號。

如(ru)果(guo)你覺(jue)得(de)任(ren)務艱巨(ju),很難(nan)完成,還是那句(ju)話:盡(jin)快、盡(jin)早(zao)與上司溝(gou)通。

3. 不幸卷入“責任推定(ding)”的風波

這個(ge)應該是職(zhi)場里,最容易出(chu)現的“黑鍋”了:

項目搞(gao)砸了(le),最后責任(ren)全被推卸到自己;

還(huan)有許多類似(si)的情況,雖然小(xiao)優在(zai)工作的時(shi)候(hou),幾乎沒有碰到(dao)過這(zhe)樣的上司,但(dan)抱(bao)著“防人(ren)之(zhi)心不可(ke)無(wu)”的態度,你(ni)需要(yao)在(zai)職場里做(zuo)到(dao):

留心(xin)存證據,有問題及時反饋。

當一(yi)個“燙(tang)手山芋”擺在你面前,你又不得不去處(chu)(chu)理的時(shi)候,你必須像踩在鋼絲繩上一(yi)樣,處(chu)(chu)處(chu)(chu)留意。

郵件、QQ聊(liao)天記錄、微信聊(liao)天記錄,都是重要的(de)(de)證(zheng)(zheng)據,秉承“對事(shi)不對人”的(de)(de)原則(ze),相關的(de)(de)證(zheng)(zheng)據一定要保留好。

涉及到及其機密、重要的談話內容,帶好一(yi)只錄音(yin)筆,或是開啟手機的錄音(yin)功能,往后也能幫你快速洗脫污名。

為什(shen)么我總(zong)是看不慣(guan)別人?這是什(shen)么心理,怎么做呢?

總是看不慣別人,自己過于嚴于律己,把對自己的要求強加給他人,建議多培養自己豁達的性格,能拿起也能看開和放下,豁達大度一些,自然就會好起來,人際關系也會越來越融洽。

對于怎么培養豁達大度的性格,我有下面幾點淺見,希望可以給你一些啟發:

古語有言“知人者智,自知者明”,自己清楚的認識自己,明白人都有優點和缺點,學會的揚長避短,同時多學習他人長處才能讓自己更好的進步,不要總盯著他人的缺點。

每個人都不一樣,每個人都有不同的做事習慣和方法,多尊重他人的觀點和習慣,不要過于計較對與錯和個人得失,充滿愛心和同情心的去看待他人,多去幫助他人成長,只有計較少了,煩惱與憂慮自然也會遠離。

承認他人的不一樣,正確的認識自己,控制好自己的情緒,不要讓情緒控制自己,情緒的奴隸只會四處制造混亂,加劇身邊的緊張氣氛,同時也不利于人與人之間的交流和配合,控制情緒是一門學問,要努力學習和自我克制。

寬容大度,面對他人的錯誤和問題要學會寬容一些,不要過度夸大錯誤和問題的影響,能饒人多饒人,給對方成長的機會;對自己也不要過于苛刻,學會放下應該放下的,拿起應該拿起的,不要糾結。

豁達才有大度,才有嚴于律己,寬以待人,多控制自己情緒,不要過于計較得失,給他人和自己成長空間,多學習他人長處,讓自己想得開,看得開,拿的起,放得下,自然煩惱也就少了。

看不慣別人的心理每個人都有,只是程度不同。

從心理角度來說,這是一種常態,并不一定代表有什么心理問題。

任何的事情我們都要具體問題具體分析。每個事情也都具有兩面性,我們要相對來說!每個人都有獨立的人生觀,世界觀,價值觀。也就是,對于同一事物我們都有不同的看法,更有自己的評判標準。也就產生了,我們對別人有看不慣的行為模式。所謂無人背后不說人,無人背后不被人說。

作為一個有道德,有理智的人來說。我們可以客觀的評判別人,我們絕對不能搬弄是非,從自私的角度對他人進行語言的抨擊或行為上的打擊。我們可以從心理上看不慣別人,對于任何事情都有一個相對來說的評判標準,我們可以存同求異。

所謂蘿卜咸菜各有所好,每個人都有每個人生存的價值觀也有選擇生活方式以及處事原則的方式方法的權利。當別人的價值觀和選擇與自我的價值觀產生沖突的時候,在沒有傷害別人 情感 心理以及利益的前提下我們可以把自我的評判和闡述。別人是否接受我們的意見是他們的權利。我們唯一可以做的,就是從內心出發,把握好處事原則,把自己可以做到的事情,盡量做好。

在相同的事情上,由于各自的立場以及環境和分類的不同,可能會產生歧義雖然彼此都是從內心出發,為對方付出自己最好的選擇。這里我想通過一個小小的故事來論證舉例:羊和狗是好朋友,彼此的友誼十分深厚,他們為了彼此都會用心去招待對方。一天羊為了感激有這么一個好朋友特意在自己家里面放了很多鮮嫩多汁的青草來招待狗這個好朋友,狗很高興來到羊的家里做客,但是面對滿桌的青草卻無從下嘴,只是儀式性的咬了兩口。羊看到這種景象以為自己準備的食物不合狗的胃口,而感到自責!幾天之后,狗認為自己也應該做一頓豐盛的食物來招待養這個好朋友。狗準備了一天,把自己珍藏的最好吃的骨頭肉一盆一盆的準備好。結果大家也可以猜得出來,羊也是象征性的,舔了舔狗準備的食物。都是為了彼此之間的友誼而熱情的款待對方,但其結果似乎又不像我們想象的那么溫情。

任何事情的存在以及處事原則,我們都要根據實際出發,考慮到對方以及自己所處 社會 背景環境各方面的因素,綜合起來判斷最終選擇最優化的方式方法達到彼此之間的共贏。

在 社會 相處中,無論我們有多么看不慣別人我們都要克制自己的行為準則,不要以自己的處事方法來強制性要求別人。畢竟他不是你,你也不是他,彼此之間沒有義務按照彼此的行為模式去處事。不斷的調整自我的心態,平和的去對待所發生的事情,心理上要接受世界的大不同,以及每個人的人生觀價值觀世界觀的不同,這樣我們才能在不斷的辯證和改變中發展和前行!

如果偶爾看不慣別人,那很正常,人常常連自己都看不慣。

要是總看不慣別人,就有些嚴重。要想解決也不是難事,把別人都當成神經有問題就行了。

你看真正的精神病患者,會把誰都看成有神經病。你會跟神經病之人斤斤計較嗎?

看不慣別人其實很正常,每個人在特定的環境里都會有過這樣的行為發送,你大可不必過于懊惱。但如果這樣的現象不是偶發,那就要注意了,我們先不去討論對方在哪些方面讓你看不習慣,而先靜下心來想想自己是否也有某些方面是別人不喜歡的?其實每個人都有優缺點,我們看不習慣對方一般是因為對方剛好某一方面跟自己是相反的,當我們看不慣他的時候,恰恰也是對方看不慣我們的時候,我們應該多去發現對方好的一面,去欣賞他的優點,這樣對方也會用善意對待咱們了,否則只會樹敵無數,不利于自己的人際交往。

有(you)一句(ju)話是這(zhe)(zhe)么說的: 看對方不(bu)(bu)順眼是自身修養不(bu)(bu)夠。這(zhe)(zhe)句(ju)話雖然聽起來(lai)別扭(niu),其實頗有(you)哲理,希望提問者(zhe)大肚能容(rong)天(tian)下事哈!

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