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a血型主管的管理風格是什么

網(wang)友上傳 2023-06-02 21:24:07

在工作中,對主(zhu)管的(de)性格略(lve)知一二絕(jue)對是必(bi)要(yao)(yao)的(de),這可減少不必(bi)要(yao)(yao)的(de)摩擦,而且(qie)也(ye)使工作更有效率,而A型主(zhu)管的(de)特性有哪(na)些呢?

A型上(shang)司多愛「插嘴(zui)甘預」

厭惡(e)犯錯的(de)完(wan)美(mei)主義(yi)者,唯恐影(ying)(ying)響到前途而特別(bie)謹慎,以「完(wan)美(mei)」為信條。因其負有維護現場的(de)責任,小心(xin)謹慎的(de)特性(xing)是(shi)理所當然;若(ruo)是(shi)在(zai)上班時間閑聊,他會以嚴峻(jun)的(de)眼光瞪著(zhu)(zhu)你,就連(lian)影(ying)(ying)印(yin)時嘴上哼著(zhu)(zhu)小曲(qu)、訂書機(ji)的(de)運(yun)作聲不作于耳等小動(dong)作,都會受(shou)到他的(de)特別(bie)注意。

A型主(zhu)管會因「執拗(ao)」而(er)失敗(bai)

A型人的觀念是(shi):要(yao)道歉,并不是(shi)點幾個頭便(bian)可以了(le)。并會生(sheng)氣地(di)罵(ma)道:心不在焉。自己其實很(hen)重視那份(fen)誠心與(yu)關照員(yuan)工,但是(shi)一經說出,卻(que)又成了(le)「你自己心里(li)明白(bai)」。他有時會想別(bie)過于心急地(di)亂(luan)責罵(ma)人,但表達出來的是(shi)嘮嘮叨(tao)叨(tao)。

A型(xing)主(zhu)管(guan)常因「沒(mei)搞(gao)頭」而掃興(xing)

工(gong)(gong)作(zuo)態度與謹慎,通常是合為一(yi)體。當你(ni)認(ren)真(zhen)(zhen)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi),由于亟思(si)果決地盡自己的(de)心力(li),會(hui)去(qu)試試看是否(fou)有更好的(de)提案(an),A型主(zhu)管會(hui)先夸(kua)說「這真(zhen)(zhen)是個好構思(si)」,然后本著一(yi)貫的(de)慎重,卻不會(hui)給你(ni)一(yi)個答覆。

A型主管重(zhong)視「禮(li)數」

保(bao)守又(you)注重(zhong)形式(shi)的(de)A型人,對于誠實與禮儀頗為(wei)重(zhong)視。所(suo)謂禮儀,不光是指日常的(de)寒(han)暄,來家中探望或(huo)年(nian)節的(de)禮貌性(xing)拜訪等,也都(dou)是重(zhong)點。由于這價值觀在他心中已根(gen)深(shen)蒂(di)固,因此他會率先作為(wei)表(biao)率。若(ruo)偶爾發表(biao)了(le)「廢除繁文縟(ru)節是合(he)理(li)的(de)」等論調時(shi),應該是他覺悟了(le)事后還禮的(de)麻(ma)煩(fan)。但逢年(nian)過節時(shi),他又(you)不知該不該登(deng)門(men)拜方,受屬下批評的(de)影響很大。



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