去一家餐廳吃飯。以前那家餐廳還算挺有名氣。請比較重要的客人去也有面兒，不會讓人覺得寒磣，主要是服務員也都年輕漂亮。
這次去，發現服務員都老了。顯然不是上一批服務員在那里工作到老了，從一而終，準備在那里退休或已經退休。
而是，他們招聘的服務員多是中老年人。負責我們桌的一位大姐，年齡絕對比我大。
曾有開餐館的朋友說現在好不好招人。越來越多的年輕人不愿當服務員，招中老年人是不得已而為之。
她也承認，招中老年人有很多好處，除了不用繳社保降低了成本，這一屆中老年人普遍有敬業精神，好管理。
同齡的朋友曾開玩笑，說我們退休了想再上班再就業找份工作，要么超市做理貨員、保潔員，要么酒店餐館做保潔員、服務員……
企業招聘簡章動輒要求“年齡35歲以下”，像我們這種年齡的，基本上沒法在市面上混了。除非職業屬性特別的，越老越吃香的，比如醫生，律師等等。
我說我上了半輩子班已經夠了。別跟我談上班，我的理想其實是不上班，現在終于實現了，不會再找工作。除非工作找我，除非需要我養家糊口。
我們年少時候遇到的全民大討論問題“人生的路啊，為什么越走越窄 ”到頭來終于有了答案：因為老了。
這問題是一個叫潘曉的人提出來的，青春迷茫的他寫信給《中國青年報》，引發了全國性的大討論。那時候如果有網絡，此問題會占據熱搜榜第一很長一段時間。不像現在，你瀏覽的熱搜再刷一下屏可能就不見了。
今天的新聞中，有專家建議“十四五”時期開放三孩生育并逐漸放開“生育自主權”，不少人又開始罵專家無腦。計劃生育本就是不人·道的，放開是早晚的事。要知道這背后的原因，是老齡化社會已經到來，是下一代很多年輕人的婚育觀發生了變化。
環視一下我們周圍，三十多歲也不談戀愛不結婚不生小孩的是不是一抓一大把
未來最大的社會問題，是人口的老齡化問題。如何養老 如何讓老年人安度晚年。
持續的工作當然也是一種養老方式。退休后再找一份工作，既解決了勞動力不足問題，也解決了老年人再就業問題。
去過日本的人一定都有印象，機場餐館等服務場所，有很多年齡六七十歲的工作人員。很多人年紀一大把，還在開出租車……頗有“生命不止，奮斗不息”的態勢。
反觀我們的輿論和環境，對老年人欠友好。
我有個朋友在地方銀行工作，他們單位規定“一刀切”：女職員45歲、男職員50歲就安排內退，不讓上班了。
前些日子我還看到某地醫院也出臺了類似的政策，讓四十五還是五十歲的醫生“到點”申請轉崗，限期不申請的人事部門給改成“工人編制”……
工人編制意味著什么 在雙規制下，你同樣上30年班，退休工資比體制內退休的要低的多的多的多。前兩天國考報名，有個官媒拋出一個問題“為什么要考公務員”
我心話，切，這還用問嗎
退休工資高。
四五十歲，不正是職業的黃金時期嗎 又有經驗，身體也還沒退化，就被安排“一刀切”、就“到點”了嗎
整個社會若對老年人再就業達成共識，意識到讓退休人員保持一貫的工作狀態其實是在節省養老成本，就不會出現武漢吉慶街勝利菜市場的“歧視性”入駐條件了。
該市場“對標上海，樹立標桿”進行改造升級，張貼出了《合作入駐須知》，其中規定：上崗女攤販不能超過45歲，男攤販不能超過50歲。
唉，賣個菜、擺個攤都有年齡限制。人生的路啊，為什么就這么難
前兩天我去本地的東方紅早市，買了點扁蕓豆。就是過去農村人家矮墻頭、籬笆上爬的那種。我媽喜歡吃，說是真正的純天然無污染，絕對沒人打農藥。
賣蕓豆的大叔七十多歲了，說是自己家種的，為了證明賣菜童叟無欺絕不缺斤短兩，他說自己是某中學退休的，以前當老師的。
七十多歲的老師還能出去擺攤賣菜，四五十歲怎么就不行了 會丟市場的臉嗎 還是人家搬不動貨了
這種事既然被披露出來，多半會被叫停。只能說明出臺和批準這種文件的部門領導，都是不長腦子的。
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我們女人，對男人也是有要求的啊！今天我們怎么做“老人” 謝謝你在看
他關心的人的事情，最好是讓人開心的事情，子女的什么事
聊他們喜歡的話題，只要陪著他們他們就很開心了，
老人最怕的是孤獨，好像有混吃等死的感覺，
所以一定要有時間就陪著他們，讓他們感到自己的重要性，離開自己你們就會很失落傷心等等...
希望能幫到你
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