女性在職場上遇到的難題遠比男人多得多，不僅是個人的婚嫁問題會受到職場影響，而且在經濟和行業方面也容易受到社會眼光所影響。看看女性“不易嫁”職業以及哪些職業女性比例最高。
女性5大“不易嫁”職業
五大“不易嫁”職業
女性在企業中的作用越來越大，擔當的職權越來越高，但是面臨的職業困難和生活壓力也越來越多。中國最大的人力資源服務商前程無憂日前在網上發起“最不易結婚的職業”投票，結果顯示，日益精明、獨立和富有的職業女性在婚姻和家庭上投入的時間縮短，生活滿意度提高。
女性比例最高的五大職業
對59個行業和50個熱門職位的調查顯示，女性員工比重繼續在零售、教育和服裝等行業占大多數，在以往男性“稱霸”的銷售、技術研發、和工程建筑等領域，女性員工的比例也有明顯提高。
不僅于此，在經濟不景氣的時期里，女性在企業中的影響力增強。68.3%的受訪者感覺“過去一年，身邊的女性管理者增加”，31.5%的受訪者稱“過去一年，所在企業的女性高管(副總裁或以上)增加”，47.3%的受訪者認為“過去一年，女性對企業的業績貢獻增加”。教育充分和就業充分，使得女性不僅有機會，而且有能力擔任更高職位。有1827位在職人員參加了這一為期兩周的調查。有意思的是，有64.2%的受訪者說“過去一年，身邊懷孕的女性增加”。
職場中女性管理者的增加，主要由于女性管理者的工作表現，也得益于日益平等公平的管理環境，特別是經濟環境不佳之時，企業為擺脫困局，更樂意給予女性一展才華的機會。當選2012年最佳人力資源典范企業的100家企業，對女性管理者的比例、員工晉身中女性員工的比例都有明確量化，培訓課程、工作場所、工作時間和福利政策都有對女性員工的特別設計。
另一個原因認為，電子商務的盛行也推動了女性管理者的增加。由于在線消費中的女性遠超過男性，為了獲取市場優勢，也為了提高顧客體驗，女性不僅在轉向電子化和移動化的各行業中，從業比重快速提高，從技術、設計到銷售、服務等核心職能，都擁有較高的話語權。
女性結婚難度最高的五大職業
這一次的投票結果，it工程師、廣告策劃和媒體等成為“結婚難度最高”的職業。這些被人羨慕的體面、高門檻和收入較高的工作為求職者“熱捧”，但其間的單身女性比例超出平均。此外，無論何種職業，在職場上打拼的未婚女性普遍認為“戀愛和結婚更加困難”。這不只是因為工作時間的問題。
對參加25位受訪的未婚女性電話訪問中發現，“累，無力戀愛”是最多數的答案。市場環境的多變，企業競爭、生存的艱難，使得員工倦怠感增加。近一半的受訪女性也表示“找不到合適的男性，不急于結婚”。女性在職場的出色表現，贏得了更多的職業發展機會。但是適婚的時期，也是職業資本的積累時期，也是職業進階的關鍵時期。
調查發現，單身女性在工作上更舍得、更自由地投入時間。單身女性的加班時間明顯多于已婚女性。25位未婚女性中有21位女性，每周至少有一次超過兩小時的加班。她們認同“早來晚走”并非總是工作的必需，但是她們可以有更多時間“慢慢工作”。但是對25位已婚女性的電話訪問，僅有8位有類似的情況，其中5位稱“不想加班，沒辦法”。
已婚婦女更辛苦？調查中還發現，25位未婚女性中16位對自己的單身狀況滿意。她們表示，婚姻并不能令其有工作更順利，也很難令她們在經濟上有所依靠。憑借良好的教育、出色的能力，她們熱衷消費，享受好的生活品質，而少了些經濟壓力和家庭問題，所以不會迫于父母和朋友的“輿論”壓力，勉強自己“遷就”婚姻。
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