明朝宰相制度的故事大家喜歡嗎?今天小編就為大家詳細解讀一下~
過去我們聊到朱元璋廢除宰相制度的時候，很多人都在那拍手稱快，因為宰相制度一直制約著皇權，而皇權與相權的斗爭在歷史上纏綿了近千年，基本上沒有好下場。但可惜的是朱元璋當年廢皇權的時候雖然一時很爽。
但是廢除以后卻是痛苦連綿。原來在真實歷史記載中，宰相制度存在有一個很隱晦的作用，朱元璋根本就沒有發現它，所以廢除時候爽快，費完以后他的人生很痛苦，甚至導致明朝都很危機。
從歷史記載中宰相制度的出現，就是以協調君王治理天下為初衷，那時候整個天下的管理制度還不完善，整個君王要想把天下所有的事情管的井井有條，憑一個人的意志力肯定是不夠的。
所以需要一個幫手，幫助他來處理這些事情。剛開始自然是君臣和睦，辦起事情來那是事半功倍，但到后來，大臣們接觸權力接觸的多了，自然就有了自己的權力圈子，所以就形成了與皇帝分庭抗禮的結局。
正因為如此當年，朱元璋在面對胡惟庸攬權的時候非常痛苦，所以最終他廢除了整個宰相制度，確保自身的安全性。
但我們都說歷史上任何一個事物都有兩面性，它有好也有壞，事實上，當年的宰相制度除了幫助皇帝處理天下事務以外，還有一個隱晦的好處，大家都沒有發現。
好處就是它能夠協調大臣與皇帝之間的矛盾，宰相制度就是一個中間的潤滑劑。要知道皇帝往往制定一個政策下來的時候，大臣們有的支持有的反對，雙方之間肯定要進行辯論，辯論的不好就肯定發生沖突，君不見明朝歷代皇帝被大臣罵得狗血淋頭的下場。所以宰相制度的存在可以協調雙方力量，對皇帝可以進行安撫，對大臣可以進行譴責或者化解。這樣的背景之下，皇帝和大臣才能夠齊心協力的治理國家，中間不會出現信任危機。
但可惜的是，當宰相制度被瓦解以后，皇帝和大臣直接貼臉接觸，所以雙方之間的那種神秘感和隔閡感就完全被消失了，皇帝直面大臣。
拼口水拼不過人多勢眾，斗智商對方又是科舉出來的人精。被皇帝在這種狀況之下，與大臣的矛盾越來越深，到后來演變成崇禎年代的君王與大臣之間的極度不信任感。
也正因為如此，明朝中央集權的向心力逐漸被瓦解，當年嘉靖皇帝后來的張居正，甚至后來的太監制度都是由此發生。
所以說宰相制度有好有壞，他這個隱晦的作用被人忽略了，結果朱元璋應該也是后悔莫及。
宰相制度自秦朝建立君主專制制度以來，成為我國的重要政治制度之一。協助皇帝處理政務，具有極大的權力，但是不同的朝代的宰相制度也具有或大或小的差別，宰相和皇帝權力的博弈也是歷朝歷代都需要解決的一個問題。
1.到了隋唐時期，其實行的是三省六部制度，這又具有什么特點呢？第一，三省六部屬于群宰制。兩漢丞相可一人擔任獨攬大權，一人之下萬人之上。第二，?政事堂?作為長官們共同議政的辦公場地。第三，三省六部內部分工明確，各司其職。三省六部制度則將宰相的權力分成了決策、審議和執行，分別由中書、門下、尚書享有。第四，科舉進士逐漸成為宰相來源的主體。這也體現了隋唐之后由于科舉考試的發展，社會階層流動性不斷加強的趨勢。
2.那么他們具體有哪些職責呢？三省六部中的中書省負責擬寫決策，其長官為中書令二人；門下省負責審議中書的決策，其長官侍中二人；尚書省負責執行，其長官尚書令一人，副長官左右仆射各一人。尚書下設六部，具體工作由六部進行執行。六部分為吏戶禮兵刑工。其實吏部管理官員的任免、考核和升降職；戶部管理土地戶口、賦稅財政等；禮部管理典禮、科舉、學校、祭祀等；兵部管理軍事；刑部管理司法刑獄；工部管理工程建造。屯田水利等。
3.最后，三省六部制度具有什么樣的影響呢？第一，三省六部制度內部各部分工明確，使得封建官僚機構逐漸形成了更加嚴密的體系，大大地提高了辦事的效率；第二，在宰相權力與皇權的博弈中，以三省六部制度作為調節手段，分散了相權，加強了皇權。第三，各部互相牽制有利于減少決策的失誤，更有利于加強決策的落實，提高國家治理能力。
唐初的宰相制度 唐初的宰相制度,基本上是沿襲了隋朝的制度,并在此基礎上有所創新和發展,始“以三省之長中書令、侍中、尚書令為宰相”,后因唐太宗李世民嘗做過尚書令,百官為避諱,“不敢居其職”,“由是仆射為尚書省長官,與侍中、中書令號為宰相”。 唐初的三省制度組織嚴密,機構齊備,職權分明,三省長官俱為宰相,各自建立機構,職責嚴明,互為制約,共同輔助皇帝處理全國要政,進行集權統治。這種制度的確立,對維護強大的唐王朝的穩定的政治格局起到了積極的作用。
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