怎樣領取養(yang)(yang)老(lao)保險1、參加市城鎮企業職(zhi)工基本(ben)養(yang)(yang)老(lao)保險社(she)會統籌的(de)人員(yuan),達到(dao)國家規(gui)定的(de)退(tui)休年(nian)齡,實際繳(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)限(含視同繳(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)限,下(xia)同)滿15年(nian)以上(shang)的(de),按月(yue)計發基本(ben)養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)。根據最新的(de)養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)計算辦法,職(zhi)工退(tui)休時的(de)養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)由兩部分組成: 養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)=基礎(chu)養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)+個人賬戶養(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)

2、個(ge)人(ren)賬(zhang)戶養老(lao)金(jin)(jin)=個(ge)人(ren)賬(zhang)戶儲存(cun)額÷計發月(yue)(yue)數(shu)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老(lao)金(jin)(jin)=(全(quan)省(sheng)上(shang)年度在崗(gang)(gang)職(zhi)工月(yue)(yue)平(ping)均(jun)工資(zi)+本人(ren)指數(shu)化月(yue)(yue)平(ping)均(jun)繳(jiao)費工資(zi))÷2×繳(jiao)費年限×1%=全(quan)省(sheng)上(shang)年度在崗(gang)(gang)職(zhi)工月(yue)(yue)平(ping)均(jun)工資(zi)(1+本人(ren)平(ping)均(jun)繳(jiao)費指數(shu))÷2×繳(jiao)費年限×1%

注:本(ben)人指(zhi)數(shu)化月平均繳(jiao)費(fei)(fei)工(gong)資=全(quan)省上年度(du)在崗職工(gong)月平均工(gong)資×本(ben)人平均繳(jiao)費(fei)(fei)指(zhi)數(shu)

3、在上述公式中可以(yi)(yi)看到,在繳(jiao)(jiao)費年限相(xiang)同的(de)(de)情況(kuang)下,基礎養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)的(de)(de)高(gao)低取(qu)決于(yu)個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)繳(jiao)(jiao)費指數(shu)(shu),個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)繳(jiao)(jiao)費指數(shu)(shu)就(jiu)(jiu)是自己實際的(de)(de)繳(jiao)(jiao)費基數(shu)(shu)與(yu)社(she)會(hui)平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)工資之(zhi)比的(de)(de)歷(li)年平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)值。低限為(wei)0.6,高(gao)限為(wei)3。因此在養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)的(de)(de)兩項計(ji)算中,無論何種情況(kuang),繳(jiao)(jiao)費基數(shu)(shu)越(yue)高(gao),繳(jiao)(jiao)費的(de)(de)年限越(yue)長(chang),養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)就(jiu)(jiu)會(hui)越(yue)高(gao)。養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)的(de)(de)領取(qu)是無限期規定的(de)(de),只(zhi)要領取(qu)人(ren)(ren)(ren)生存,就(jiu)(jiu)可以(yi)(yi)享(xiang)受按(an)月領取(qu)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)的(de)(de)待(dai)遇,即使個人(ren)(ren)(ren)帳戶養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)已經(jing)用完(wan),仍然(ran)會(hui)繼續(xu)按(an)照(zhao)原標準計(ji)發,況(kuang)且,個人(ren)(ren)(ren)養(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)還要逐年根據社(she)會(hui)在崗職(zhi)工的(de)(de)月平(ping)(ping)(ping)均(jun)(jun)工資的(de)(de)增加(jia)而增長(chang)。因此,活(huo)得越(yue)久,就(jiu)(jiu)可以(yi)(yi)領取(qu)得越(yue)多,相(xiang)對于(yu)交費來說,肯定更加(jia)劃(hua)算。

如何完(wan)善養老保險制(zhi)度1、建立和完(wan)善養老保險法規體系,維護老年人的合法權益。

我國(guo)現行養(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)制度的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)完(wan)善(shan)是(shi)與國(guo)家(jia)養(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)立法(fa)(fa)不(bu)完(wan)善(shan)密切相關(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)。我國(guo)養(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)體(ti)系(xi)不(bu)完(wan)備,完(wan)善(shan)養(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)立法(fa)(fa)已(yi)是(shi)當務之(zhi)急。迄今國(guo)家(jia)對養(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)尚未(wei)單獨(du)立法(fa)(fa),代而行之(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)各種政策、暫行規(gui)(gui)(gui)定、通知(zhi)、決定等(deng)低層次的(de)(de)(de)(de)(de)行政法(fa)(fa)規(gui)(gui)(gui)模(mo)式,且經(jing)常變(bian)動(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)政策文(wen)件,缺乏整(zheng)體(ti)性(xing)和(he)權(quan)威性(xing)。導致養(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)制度的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)施缺乏原則(ze)性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)依據,不(bu)少(shao)退休勞動(dong)者的(de)(de)(de)(de)(de)養(yang)老(lao)費用被拖(tuo)欠,老(lao)年(nian)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)法(fa)(fa)權(quan)益得(de)不(bu)到法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)維護(hu),使(shi)《中(zhong)華(hua)人(ren)民共和(he)國(guo)老(lao)年(nian)人(ren)權(quan)益保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)法(fa)(fa)》缺乏實(shi)施的(de)(de)(de)(de)(de)物(wu)質(zhi)基礎。人(ren)口(kou)老(lao)齡化(hua)是(shi)21世紀(ji)一個重大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)會問(wen)題,也是(shi)新(xin)世紀(ji)人(ren)類發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)特征,解(jie)決老(lao)齡問(wen)題,關(guan)鍵是(shi)完(wan)善(shan)養(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)立法(fa)(fa)、建(jian)立和(he)完(wan)善(shan)養(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)制度。逐步建(jian)立符合(he)中(zhong)國(guo)國(guo)情的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)會養(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang)體(ti)系(xi)、老(lao)年(nian)照料服務體(ti)系(xi),使(shi)老(lao)年(nian)人(ren)經(jing)濟供養(yang)、醫療保(bao)(bao)(bao)健、照料慰藉、文(wen)化(hua)娛樂等(deng)基本得(de)到保(bao)(bao)(bao)障(zhang)(zhang),生活質(zhi)量普遍(bian)得(de)到提高。維護(hu)老(lao)年(nian)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)法(fa)(fa)權(quan)益離開法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)規(gui)(gui)(gui)制無疑是(shi)空談。因此,建(jian)議新(xin)世紀(ji)初即將出(chu)臺(tai)的(de)(de)(de)(de)(de)《社(she)會保(bao)(bao)(bao)險(xian)法(fa)(fa)》應(ying)對養(yang)老(lao)保(bao)(bao)(bao)險(xian)問(wen)題作(zuo)詳細明確規(gui)(gui)(gui)定。

2、農村養(yang)老(lao)(lao)保險可另行(xing)單獨立法(fa),建立家庭養(yang)老(lao)(lao)、土地保障與(yu)社會保險相結(jie)合的新型農村養(yang)老(lao)(lao)保險制度。

我(wo)國(guo)(guo)有9億(yi)農(nong)民(min)(min)(min)(min),解決農(nong)民(min)(min)(min)(min)的(de)(de)(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)(lao)保(bao)(bao)障問題是(shi)(shi)(shi)刻不(bu)(bu)(bu)容(rong)緩(huan),也(ye)是(shi)(shi)(shi)國(guo)(guo)家(jia)推行(xing)計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育工作的(de)(de)(de)(de)重要(yao)保(bao)(bao)障。目前我(wo)國(guo)(guo)農(nong)村(cun)(cun)老(lao)(lao)(lao)人(ren)的(de)(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)生(sheng)(sheng)(sheng)活來源是(shi)(shi)(shi)家(jia)庭(ting)(ting)贍養(yang)和(he)(he)(he)土地收入(ru)。在(zai)農(nong)村(cun)(cun)實(shi)行(xing)農(nong)業(ye)經(jing)濟結(jie)構(gou)調整和(he)(he)(he)推行(xing)計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育政策(ce)后(hou),使得這兩(liang)種養(yang)老(lao)(lao)(lao)保(bao)(bao)障方式(shi)在(zai)保(bao)(bao)障能(neng)(neng)力和(he)(he)(he)保(bao)(bao)障的(de)(de)(de)(de)可靠性都發生(sheng)(sheng)(sheng)了較大變化。首先,從(cong)(cong)家(jia)庭(ting)(ting)結(jie)構(gou)方面(mian)看,實(shi)行(xing)計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)育后(hou),農(nong)村(cun)(cun)也(ye)形成(cheng)了“ 4-2-1”的(de)(de)(de)(de)家(jia)庭(ting)(ting)結(jie)構(gou),即一(yi)對夫(fu)婦(fu)要(yao)贍養(yang)4個老(lao)(lao)(lao)人(ren),從(cong)(cong)目前農(nong)村(cun)(cun)的(de)(de)(de)(de)家(jia)庭(ting)(ting)收入(ru)和(he)(he)(he)子女的(de)(de)(de)(de)贍養(yang)精力來看,都是(shi)(shi)(shi)難(nan)以(yi)滿足老(lao)(lao)(lao)年人(ren)的(de)(de)(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)(lao)需求的(de)(de)(de)(de)。其次從(cong)(cong)農(nong)村(cun)(cun)土地保(bao)(bao)障方式(shi)的(de)(de)(de)(de)變化看,國(guo)(guo)家(jia)在(zai)農(nong)村(cun)(cun)實(shi)行(xing)土地家(jia)庭(ting)(ting)承包責任(ren)制后(hou),土地既是(shi)(shi)(shi)農(nong)民(min)(min)(min)(min)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)資(zi)料(liao),也(ye)是(shi)(shi)(shi)其生(sheng)(sheng)(sheng)活資(zi)料(liao)。隨著近年來農(nong)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)資(zi)料(liao)價格上漲,使得土地的(de)(de)(de)(de)投入(ru)產(chan)出比例(li)不(bu)(bu)(bu)斷下降,加上人(ren)均耕(geng)地面(mian)積少,形不(bu)(bu)(bu)成(cheng)規模(mo)效應,在(zai)許多地方農(nong)民(min)(min)(min)(min)種地虧(kui)損(sun)現(xian)象普遍(bian)存(cun)在(zai),以(yi)此(ci)作為(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)活來源已是(shi)(shi)(shi)十分有限,農(nong)民(min)(min)(min)(min)年老(lao)(lao)(lao)喪失勞動(dong)能(neng)(neng)力后(hou),僅依靠土地收入(ru)養(yang)老(lao)(lao)(lao)風險較大。因此(ci),傳統(tong)的(de)(de)(de)(de)家(jia)庭(ting)(ting)贍養(yang)和(he)(he)(he)土地保(bao)(bao)障作為(wei)農(nong)民(min)(min)(min)(min)的(de)(de)(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)(lao)保(bao)(bao)險模(mo)式(shi)顯(xian)然已不(bu)(bu)(bu)合時宜,不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)滿足年老(lao)(lao)(lao)喪失勞動(dong)能(neng)(neng)力的(de)(de)(de)(de)農(nong)民(min)(min)(min)(min)養(yang)老(lao)(lao)(lao)需要(yao)。借鑒國(guo)(guo)外養(yang)老(lao)(lao)(lao)保(bao)(bao)險立法的(de)(de)(de)(de)成(cheng)功經(jing)驗(yan)和(he)(he)(he)我(wo)國(guo)(guo)城鎮養(yang)老(lao)(lao)(lao)保(bao)(bao)險的(de)(de)(de)(de)辦。

3、重新(xin)設(she)計退(tui)休年齡,以緩解老年高峰對養(yang)老保險制(zhi)度的壓(ya)力。

現(xian)行養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)制(zhi)(zhi)度中的(de)退(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)年(nian)齡(ling)過(guo)早就是造成養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)負擔過(guo)重(zhong)的(de)重(zhong)要(yao)問(wen)題之(zhi)一(yi)(yi)。可以考慮將新制(zhi)(zhi)度的(de)退(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)年(nian)齡(ling)規定為男65歲,女(nv)6O歲。基于(yu)中國目(mu)前就業壓力較大等(deng)問(wen)題,可實施一(yi)(yi)個(ge)推遲退(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)年(nian)肝的(de)計(ji)劃過(guo)渡期(qi)(qi),同時輔(fu)之(zhi)以養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin)調整機制(zhi)(zhi),提前退(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)者按比(bi)例(li)削減社會統籌體系(xi)的(de)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin);推遲退(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)者按比(bi)例(li)增加養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin)。過(guo)渡期(qi)(qi)結束后,只有達到法定年(nian)齡(ling)后才(cai)可以領取社會統籌體系(xi)的(de)養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin)。其(qi)他如養(yang)(yang)老(lao)(lao)(lao)(lao)金(jin)替代率(lv)設計(ji)、基金(jin)投資回(hui)報率(lv)確定等(deng)也需高度重(zhong)視。

此外,退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling)的(de)(de)規定(ding)也不宜采(cai)取“一(yi)刀(dao)切”方式,即不分職業、學歷(li),勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)統一(yi)按到規定(ding)年(nian)齡(ling)(ling)實行退(tui)(tui)休(xiu)。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)的(de)(de)學歷(li)、職業應(ying)列(lie)于新體制制定(ding)退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling)的(de)(de)考慮因(yin)素(su)。采(cai)取“一(yi)刀(dao)切”規定(ding)退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling),將造(zao)成高(gao)(gao)(gao)素(su)質勞(lao)(lao)(lao)動(dong)力(li)的(de)(de)極大浪費,同(tong)時對高(gao)(gao)(gao)學歷(li)的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)來說也是不公平的(de)(de)。因(yin)此,建議新的(de)(de)養老(lao)保險立法(fa)將勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)的(de)(de)學歷(li)作為(wei)參(can)考因(yin)素(su)來規定(ding)退(tui)(tui)休(xiu)年(nian)齡(ling)(ling),應(ying)比未接受高(gao)(gao)(gao)等(deng)教育者(zhe)延長若干年(nian)。

本文地址://n85e38t.cn/laoren/88872.html.

聲明： 我們(men)(men)(men)致力于(yu)保護作者版權(quan)，注(zhu)重分享，被刊(kan)用文(wen)章因無法核實真實出處，未能及時與作者取得(de)聯系，或有版權(quan)異議的，請聯系管理員，我們(men)(men)(men)會(hui)立即處理，本站部(bu)分文(wen)字與圖片資源來(lai)(lai)自于(yu)網絡，轉載是出于(yu)傳(chuan)遞更(geng)多信息之目的,若有來(lai)(lai)源標注(zhu)錯誤或侵(qin)犯了(le)您的合法權(quan)益，請立即通知我們(men)(men)(men)(管理員郵箱(xiang)：)，情況屬實，我們(men)(men)(men)會(hui)第一時間予以刪除，并同時向您表示歉意,謝(xie)謝(xie)!

上一篇: 養老保險(xian)哪(na)個最好(哪(na)種(zhong)養老保險(xian)最好)

下一篇: 養老產業包括哪些