2016-07-26 訊　華商報訊（記者 馬虎振）“我們夫妻倆干保潔員已經14年了，現在西關街道辦說我老伴年齡大了，不讓他干了。養老保險沒給辦，也不給任何補償。不僅是我老伴一個人，我們這些超過年齡的保潔員都將面臨同樣情況，這讓我們以后怎么生活？”7月24日，保潔員費女士向華商報反映。

高齡保潔員被辭退

沒養老沒補償

費女士說，她和丈夫是灞橋人，都是農村戶口，在西關街辦干保潔員已經14年了，平時負責勞動路、豐慶路十字地鐵口附近的保潔工作。她今年68歲，老伴70歲。前一陣，街道辦說超過65歲的保潔都得走，7月23日，領導就通知她老伴不讓再干了。2014年開始給保潔員辦理養老保險時，因為他們超過了年齡不給辦理，現在讓他們走也沒有任何補償，說不讓干就不讓干了，“這讓我們以后怎么生活？”她說，不是她老伴一個人，所有超過年齡的保潔員都將面臨同樣情況。

同在西關街道辦當保潔員，負責西關正街保潔的張師傅今年67歲，干了11年保潔員。“去年街道辦將年齡大的保潔員是‘一鏟子’趕走，今年是讓一個一個離開。”對于年齡大的保潔員被要求離開，他也一直在抱怨不公，“我們這些上了年齡的，很多都是干了很久了，現在要走人，卻什么說法也沒有！”

人社局文件規定辦養老年齡

保潔員質疑不合理

西關街道辦工作人員說，負責保潔員人事的是城管科。城管科工作人員說，保潔員歸保潔所管。保潔所經理唐先生表示，保潔員年齡大了，如果再繼續工作，出了事誰負責？蓮湖區是2014年開始給保潔員辦理養老保險的，但按照西安市人力資源和社會保障局的政策規定，男超過60歲，女超過55歲就不能給辦了，“政策是這樣規定的，我們只能按政策執行。”

西安市人力資源和社會保障局12333熱線電話接聽人員表示，給保潔員辦理養老險的文件是2012年下發的，文件的確規定男年齡未滿60歲、女未滿55歲才給辦理養老保險。超過年齡的就不能給辦了，只能享受城鄉居民養老保險。

這樣的答復讓保潔員們并不滿意，他們提出三點疑問：1、文件規定為什么只考慮年齡，卻不考慮入職時間，讓干了很長時間保潔工作、年齡已經超過文件規定的人今后如何生活？2、按照文件規定，即便剛入職，只要年齡不超限就可以辦理養老保險，而干了很多年卻無法享受養老保險，這樣規定是否公平？3、好多保潔員戶口并不在西安，如何享受居民養老保險？

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