01
老祖宗告訴(su)我們：“欲速則(ze)不達。”
并不是所(suo)有的事情，都(dou)要速戰速決，慢慢來(lai)，才能(neng)看(kan)清(qing)事實，找到方(fang)向和方(fang)法。
職場，是一個人賺錢的(de)地方，也難(nan)免遇(yu)到鉤心(xin)斗角的(de)同(tong)事，處處刁難(nan)的(de)上司，還(huan)有可(ke)能，做了很多費(fei)力(li)不討好的(de)事情。
聰明(ming)的(de)人，總是“慢(man)半拍”，找到(dao)出發點和落(luo)腳(jiao)點，把可能遭(zao)受的(de)害(hai)處(chu)，逐一化解，保(bao)護好(hao)自己。
02
比上司慢半拍，讓上司排第一，體現尊重。
上(shang)司之所以成(cheng)為上(shang)司，總有過人(ren)之處。如果你小(xiao)看了(le)上(shang)司，還常(chang)常(chang)喧賓奪主，那么你會引起上(shang)司的不滿，還有可能，被穿小(xiao)鞋(xie)。
每個人都(dou)有自己的(de)優(you)勢(shi)和劣(lie)勢(shi)，如果你(ni)的(de)優(you)勢(shi)和上(shang)司的(de)劣(lie)勢(shi)比(bi)較，肯定你(ni)會勝出(chu)。但(dan)是你(ni)千萬(wan)不要(yao)洋洋得意，畢竟他的(de)地位比(bi)你(ni)高，可以隨時“制服”你(ni)。
三國時期(qi)，楊修是一個大才(cai)子，他在曹操手下為官。
有(you)一天，曹操和楊修路過(guo)曹娥碑(bei)，看到上面(mian)有(you)“黃(huang)絹幼婦，外孫齏(ji)臼”幾個字。
曹操問，看懂了嗎？
楊(yang)修回答道，看(kan)懂了。
他們又走了(le)三十里路，曹操冥思(si)苦想才，才知道其(qi)中的意思(si)是——“黃(huang)”代表(biao)色(se)，“絹”代表(biao)絲，合(he)起來就(jiu)是“絕(jue)”字，以此類推，就(jiu)變成了(le)“絕(jue)妙好辭”四個字。
曹操嘆息：“我和你的才學，相差三十里啊。”
楊修(xiu)在上(shang)司面前，大膽展示才華(hua)，最后因為在行軍打(da)仗(zhang)中泄露了“雞肋”二字的秘密，受到了曹操(cao)的處罰(fa)。
在(zai)文采(cai)上，你可以比上司(si)更(geng)(geng)厲(li)害，可以和上司(si)一(yi)起探討，但是在(zai)權威上，你不能過分顯擺，更(geng)(geng)不能隨意代替上司(si)發號(hao)施(shi)令。
你慢一些(xie)，躲在后(hou)面(mian)，其(qi)實是(shi)(shi)為(wei)人謙卑，對上(shang)司尊重。給(gei)上(shang)司更多的表現(xian)機會，你雖然輸了，但是(shi)(shi)你不會成(cheng)為(wei)“眼中釘”。
03
比同事慢半拍，汲取經驗教訓，后發制人。
在職場上，大家都要這樣的習慣：搶功勞，爭頭功。
如果你可以出(chu)類拔萃，那么被(bei)提拔加薪(xin)的(de)機會，自然會更多(duo)了。
有一種智(zhi)慧，叫(jiao)“后(hou)來居(ju)上”。也就是說，你站(zhan)在別人(ren)身(shen)后(hou)，雖然不起眼，但是別人(ren)走(zou)投(tou)無路(lu)的(de)時(shi)候，你卻能取代他的(de)位置(zhi)，并且(qie)借用他之前留(liu)下的(de)經驗，把事(shi)情做好(hao)。
你這(zhe)樣做的(de)話，既(ji)體現了(le)(le)自己的(de)大度，還把最危險(xian)、最好的(de)機會留給了(le)(le)別(bie)人(ren)(ren)。如果別(bie)人(ren)(ren)做成了(le)(le)一(yi)件很(hen)難(nan)的(de)事(shi)情，就是機會，如果沒有做成，你就撿(jian)了(le)(le)個“漏”。
同級別的人，需(xu)要(yao)(yao)競爭，但是也(ye)需(xu)要(yao)(yao)好好相處。你總是鋒芒畢露，肯(ken)定(ding)會刺傷別人，對自己沒有(you)好處，還會引發矛(mao)盾。
04
手里的工作慢半拍，找到最佳方案，走好捷徑。
凡事快人(ren)一步，做第一個吃(chi)螃蟹的人(ren)。這是常(chang)規的想(xiang)法。
真(zhen)正厲害(hai)的人，關(guan)鍵時候，也會冷靜三分(fen)鐘，讓(rang)自己慢下來。
比方說，單位上要開辟(pi)一(yi)(yi)(yi)個新的(de)生產(chan)線，并且(qie)涉及到一(yi)(yi)(yi)個新的(de)領域，誰都沒有(you)經驗。你(ni)第一(yi)(yi)(yi)個沖(chong)上去(qu)，但是(shi)你(ni)卻沒有(you)十足的(de)把握，反而會(hui)鬧(nao)笑(xiao)話。不如等一(yi)(yi)(yi)等，認真分析研究一(yi)(yi)(yi)番，再做打算(suan)。
古人推崇“無為而治”。也就是告訴我們，很多事情，如果時機不夠成熟，就等一等，不要急著去做。也許，假以時日，時機來了，你稍微用一點點力量，就做成了。
利(li)用(yong)早晚的(de)陽光(guang)和薄(bo)霧，可以拍攝更(geng)多的(de)好照片；利(li)用(yong)社會(hui)發展趨勢(shi)，可以推動事業發展，這都給了我們做事的(de)啟示。
人在職場(chang)，做好了(le)一(yi)百件(jian)事，不一(yi)定會(hui)得到大家的賞識，但(dan)是你(ni)做錯(cuo)一(yi)件(jian)事，就會(hui)毀(hui)掉之前所有的功勞。因此(ci)，慎(shen)重(zhong)一(yi)些，并沒有錯(cuo)。
05
說話慢半拍，努力調整情緒，少惹是非。
我遇到這樣一(yi)件事：同事A把(ba)月總(zong)結報告(gao)搞(gao)砸了，在辦(ban)公室里(li)，氣憤地說，就是怪同事B提供的數(shu)據(ju)有誤(wu)。
第(di)二個月，同(tong)事(shi)B遲遲沒有提供數據，同(tong)事(shi)A催了好(hao)幾次，也(ye)沒有結(jie)果。
有(you)一(yi)次(ci)，催急了，同事B說：“抱歉，剛剛電腦死(si)機了，數據(ju)都(dou)弄(nong)丟了。”
眼看(kan)，上司在催促報告了(le)，同事A卻無從下(xia)手(shou)，干(gan)著急(ji)。
雄(xiong)辯家(jia)塞(sai)涅卡說過：“治療憤(fen)怒的最(zui)好(hao)辦法(fa)，是等待。” 憤(fen)怒的言語，語速很(hen)快(kuai)，還不計后果。如果你說出口了，肯定會讓人不舒服，導致人際關(guan)系不太(tai)友善。
即便是同(tong)事犯錯了，也要慢(man)一(yi)點(dian)，換一(yi)種語氣說話。
任何單位(wei)，協作(zuo)能力比自己的工作(zuo)能力更重要(yao)。失(shi)去了同事(shi)的幫(bang)助，你注(zhu)定一事(shi)無(wu)成。
“水深則流緩，語遲則人貴”，想要合作順利，就(jiu)必須委(wei)曲求全(quan)，你不(bu)能(neng)把自己當成(cheng)“中心”，讓所有的(de)人(ren)，都(dou)圍著你轉(zhuan)動。哪(na)怕你是本(ben)單位最大的(de)上司，也不(bu)能(neng)目空一(yi)切，胡亂指責下屬。
06
電影《志明和(he)春嬌》里，男主(zhu)角(jiao)(jiao)說了一(yi)句(ju)話：“有些事不用一(yi)個(ge)晚上(shang)做(zuo)完(wan)，我(wo)們(men)又不趕時間。” 當時，男主(zhu)角(jiao)(jiao)和(he)女主(zhu)角(jiao)(jiao)輕(qing)柔(rou)地靠在一(yi)起，他們(men)卻什么也沒有做(zuo)，而是一(yi)起感悟難(nan)得的美好時光。一(yi)輩子那么長(chang)，也不在乎(hu)一(yi)時半會(hui)——真愛就(jiu)是永(yong)恒。
深(shen)以為然，人際交往時，真心對你好(hao)的人，一定會“慢(man)一點”。
人生就是(shi)一(yi)個過程(cheng)，職場也(ye)就是(shi)過程(cheng)中的(de)“一(yi)段時間(jian)”。如果你急著(zhu)走(zou)向退休的(de)那一(yi)天，那么你反而變成了混日(ri)子的(de)人，得到的(de)東(dong)西(xi)更少。
比上司慢，你很謙卑，上司會更加(jia)有(you)面子(zi)。
比同事慢(man)，你可以少一些困惑，少一些爭執(zhi)。
你做事慢，其實是“慢工出細(xi)活”。
你說話慢，做人有修(xiu)養，避免(mian)禍從口出(chu)。
人在(zai)職場，慢，就是(shi)穩，就是(shi)穩中向好、穩中求進。
作者：布衣粗食。
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