作者：水木然
來源：水木然(ran)（ID: smr8700）
一個人的人生真正走上正軌，往往從一個大節點開始。
這個大節點就是：忽然有一天，你意識到了人生就是一場自我管理。
會(hui)不會(hui)管理自(zi)己(ji)，是我(wo)們(men)人生最重(zhong)大的轉折(zhe)點。
這(zhe)個(ge)時代，看(kan)似(si)機(ji)會(hui)林立，知識遍地，但是如果不懂得管(guan)理自己，面對再好的機(ji)遇都是枉(wang)然，因為(wei)你(ni)駕馭不了。
一(yi)個人要想成功，必須如何管理(li)自己。
很多人的(de)成功，都是以此為(wei)起點。
人一旦能管理好自己，將無往不勝。
01
管理你的資源
一個(ge)人要想有所成就，第一大前提就是管(guan)理好自(zi)己(ji)的資(zi)源。
首先，你必須明白自己有什么資源。
俗話說：靠(kao)山吃(chi)山，靠(kao)水吃(chi)水。
我們生來可以(yi)貧(pin)窮，但絕不是(shi)生來就可以(yi)一無所有(you)，因為(wei)上天總會在(zai)你(ni)身邊放置(zhi)了一些東西，供你(ni)取用。
人生(sheng)的第(di)一個階梯，往(wang)往(wang)是因為自身現有資源撬動的，它(ta)可(ke)以很小，但是很重要，如(ru)果這一步都做(zuo)不到(dao)，就很難借用外界的資源。
知己知彼，百戰不殆。
很多人(ren)(ren)千(qian)方(fang)百(bai)計去了解(jie)和學習(xi)別(bie)人(ren)(ren)，就是(shi)不愿意靜(jing)下心來想想自己(ji)究竟擁有什么，總(zong)(zong)是(shi)忽略自己(ji)的(de)資(zi)源，總(zong)(zong)在窺探別(bie)人(ren)(ren)的(de)東西，總(zong)(zong)以(yi)為好東西都在別(bie)人(ren)(ren)那，或(huo)者盲目的(de)學別(bie)人(ren)(ren)的(de)方(fang)法，結果(guo)貽笑大方(fang)。
每個人(ren)的(de)資源不一樣(yang)，因此每個人(ren)的(de)方(fang)法必然(ran)不一樣(yang)，直(zhi)接用別人(ren)的(de)方(fang)法套(tao)在(zai)自己身上，必然(ran)會出問題(ti)。
管理資源的最高境界，就是萬物皆不為我所有，但萬物皆可為我所用。這本身就是一個鏈接大于擁有的時代，社會開放性越來越強，只要是有心人，身邊的一切資源都為他而準備。
02
管理你的長處
一個人要(yao)(yao)有(you)所作為(wei)，必須只能靠發揮自己的長處，首(shou)先你要(yao)(yao)能找(zhao)到自己的長處。
德魯克認為，找到自己長處的唯一途徑就是回饋分析法：每當做(zuo)出重要決定(ding)或(huo)采取重要行動時，你(ni)都可以事先記錄(lu)下(xia)自己對結果的預期。
9到(dao)12個月(yue)后，再將實際結果(guo)與自己的預期比較。
這個簡單的方法可以讓我們發現自己的長(chang)處(chu)，時間(jian)長(chang)了你(ni)就能知道哪些事情(qing)會抑制你(ni)的發揮，那些事情(qing)會幫(bang)助你(ni)發揮長(chang)處(chu)。
很多人抱怨自己懷才不遇，其實是你被放錯了地方。
這(zhe)正如：你是(shi)一只(zhi)兔子，卻在(zai)游泳隊(dui)任(ren)職。
你是一只烏(wu)龜，卻在長(chang)跑隊工作。
一定要把你所有的精力放在能讓你長處發揮出來的地方。
是駿馬，就要到草原上馳騁(cheng)；是雄鷹，就要去搏擊(ji)長空。
03
管理你的欲望
人有(you)欲(yu)望很正常(chang)，人沒有(you)欲(yu)望就(jiu)失(shi)去了動力，就(jiu)失(shi)去了進取心。
關鍵是我們要學會管理自己的欲望，管理自己的欲望就是能將欲望可收可發，而不是欲望一旦燃起(qi)，就無法熄滅，任由其(qi)擴張，那(nei)一定(ding)會(hui)釀成(cheng)苦(ku)果。
大部(bu)分人在嗅到(dao)利益(yi)的時候，往往趨之若胡(hu)，然后(hou)貪得(de)無厭，不顧一(yi)切的往自己懷(huai)里(li)撈。
然而物極必反，樂極生悲，不懂得節制，就埋下了危機的伏筆。
學會分享，是管理對物質欲望的很好辦法，學到的(de)要(yao)教人(ren)，賺到的(de)要(yao)分人(ren)，財散人(ren)聚，這樣幫助(zhu)你(ni)的(de)人(ren)會越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)多，你(ni)無形當中捆綁的(de)人(ren)也(ye)越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)多，于是你(ni)就會越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)安全(quan)。
學會知止。
“知(zhi)止”不(bu)是教人(ren)不(bu)思進(jin)取、安于(yu)現(xian)狀，而是教人(ren)當行(xing)則(ze)行(xing)、當止則(ze)止。
奮發有為的人生，理應進取有度，收放自如。
只(zhi)有認識到過分(fen)的(de)欲望一定(ding)會帶(dai)來災難時，才(cai)能獲(huo)得長久的(de)富(fu)足和安樂。
當一個(ge)人學會(hui)管理(li)自己欲望的時候，他才配的上大成(cheng)就(jiu)，比如作為一個(ge)男(nan)人，見色(se)不起淫心，見財不起貪心，此時他已經在無形中遠(yuan)離了很(hen)多災難(nan)。
04
管理你的價值觀
一個人對價(jia)值觀的管理，決定了他一生的路線(xian)。
很(hen)(hen)多人(ren)一生(sheng)忙(mang)于賺錢(qian)(qian)，認為(wei)賺大錢(qian)(qian)就是其(qi)人(ren)生(sheng)價值的最高體現，這種人(ren)很(hen)(hen)有可能為(wei)了賺錢(qian)(qian)鋌而(er)走險(xian)，做很(hen)(hen)多風險(xian)極高的事，或者為(wei)了錢(qian)(qian)可以(yi)背叛很(hen)(hen)多東西，這就很(hen)(hen)容易(yi)出(chu)問題(ti)。
因此價值觀往往決定了一個人的行事風格，一個人如果不能有健康的價值觀，就很難作風正派。
價值觀是檢測一個人行為(wei)的的試(shi)金石。
因此一個人價值觀的管理，其實大于對欲望的管理。
在準(zhun)備好(hao)大干一(yi)場之前，我們必須管理好(hao)自(zi)己的(de)價(jia)值觀，很多人(ren)偏激，偏執(zhi)，就去莽干硬(ying)拼，真的(de)不敢想象這種人(ren)會做出什么(me)事。
一個真正高段位(wei)的(de)人，必然擁有一個積(ji)極正能力的(de)價值觀(guan)，身正不怕影(ying)子(zi)斜，無論遇到何種變故，你的(de)價值觀(guan)都是你最好的(de)護身符。
05
管理你的身邊人
很多人能力(li)確(que)實不錯(cuo)，也(ye)懂(dong)得(de)節制(zhi)，但事業始終有瓶頸，是(shi)為什么呢？
這(zhe)是因為它們只善(shan)于管(guan)理自己，卻不善(shan)于管(guan)理別人。
很多人(ren)自己做(zuo)起事情(qing)虎虎生(sheng)威，但是一旦和(he)別人(ren)合(he)作，往往就(jiu)是磕磕絆(ban)絆(ban)，最后(hou)索性自己單干，于(yu)是他永遠只(zhi)能單打獨拼。
這里有一道很微(wei)妙的(de)坎，一個人(ren)能自己干(gan)的(de)好并不算(suan)什么，能不能帶動(dong)別人(ren)一起干(gan)的(de)好，管理好別人(ren)，決定了(le)他最終(zhong)的(de)高度和位置(zhi)。
千軍易得，一將難求。
那些真(zhen)正做(zuo)大事的(de)人(ren)，一定具備極好的(de)組(zu)織和協(xie)調(diao)能力(li)，這種(zhong)人(ren)到最(zui)后可以不用自(zi)己干，因(yin)為(wei)他把精力(li)都放在了(le)指揮(hui)上。
要(yao)想實現(xian)這(zhe)一步，你要(yao)做的(de)不再知(zhi)識管(guan)理自(zi)己，還是管(guan)理他(ta)人。
管理自己屬于做事，管理別人屬于做人。
能(neng)(neng)讓(rang)別人也能(neng)(neng)發揮(hui)長處，這是一(yi)種(zhong)更大的(de)功德，功勞超過管理好(hao)自己。
當然，這(zhe)往(wang)往(wang)需要對(dui)人性的(de)深(shen)刻(ke)理解，發(fa)揚人性的(de)光輝的(de)一(yi)面，抑制(zhi)人性陰暗(an)的(de)一(yi)面。
管理別人的長處，管理大家的時間，管理整個事業的進程，這些都是管理，跳出管理自己的圈子，進行更大格局的管理，這往往決定了一個人的最終成就。
06
管理你的挫折
挫折是我們人生重(zhong)要的一部分，回避挫折沒有任何(he)意(yi)義，直(zhi)面它(ta)反而能駕馭它(ta)。
人(ren)生(sheng)往往安排有兩次挫折(zhe)。
第(di)一次挫折，往往在我們干的(de)最起勁(jing)的(de)時候，上(shang)天總(zong)會安(an)排一些意想(xiang)不(bu)到的(de)事(shi)發生，它(ta)讓我們措手不(bu)及。
很(hen)快，我(wo)(wo)們(men)會遭受一次重大的打(da)擊，甚至(zhi)會讓(rang)我(wo)(wo)們(men)兩手(shou)空(kong)空(kong)，這時我(wo)(wo)們(men)才如(ru)夢初醒，原來(lai)我(wo)(wo)們(men)把一些事/某些人想的太簡(jian)單(dan)了(le)。
你從而深刻理解了什么叫：無知者無畏。
吃(chi)一塹長一智，你開(kai)始反(fan)省并重新學習。
你很快就振作起來，再(zai)次踏上征程。
這一次你(ni)穩健了(le)(le)很(hen)多，很(hen)快，你(ni)獲得了(le)(le)比第一次更大的成功。
你看(kan)到了(le)更多(duo)的(de)風景，得(de)到了(le)更多(duo)的(de)榮譽。
這時你認(ren)為才體驗(yan)到了(le)真(zhen)正(zheng)的成功。
所(suo)有(you)人都(dou)來道賀，所(suo)有(you)人都(dou)來捧場(chang)；
但(dan)是，往(wang)往(wang)就在你認(ren)為一(yi)(yi)切都穩固如(ru)山，一(yi)(yi)切都理所當然的時候。
第二次(ci)挫折就(jiu)來了(le)，某一個(ge)事件，引發了(le)一些列變動，你再次(ci)倒下了(le)……
這就是人生的兩次挫折：第一次是因為無知，第二次是因為膨脹。
有的人倒在(zai)了第一次(ci)，從此(ci)暗淡無奇。
有的人倒(dao)在(zai)了第二次(ci)，從此背負罵名(ming)。
但凡能走出這兩次困難的人，才是真正強大的人生！
兩次失敗，其實是人生兩次最好的跳板！
如果(guo)你(ni)正(zheng)在經歷(li)失(shi)敗，千萬不要氣(qi)餒，這(zhe)往(wang)往(wang)是上天(tian)的(de)安排！
07
做自己的CEO
人生就是一場管理。
政治家，企業家，無不是在(zai)管理中淬(cui)煉自(zi)己，
即(ji)便(bian)是個體崛(jue)起(qi)的時代，我(wo)(wo)們依然需(xu)要自我(wo)(wo)管理。
管理無處不在，愿你成為自己的CEO。
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